Статья 336. Оскорбление военнослужащего

1. Основным непосредственным объектом преступления является закрепленный в законах, уставах, иных правовых актах порядок взаимоотношений между военнослужащими. Дополнительный непосредственный объект — честь и достоинство военнослужащего.
Преступление, предусмотренное комментируемой статьей, является преступлением небольшой тяжести.
2. С объективной стороны преступление выражается в оскорблении, нанесенном одним военнослужащим другому во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы. Это означает отрицательное отношение виновного к личности потерпевшего, унижение его чести и человеческого достоинства. Оно не связано с предъявлением к нему тех или иных требований, принуждением к нарушению обязанностей военной службы, стремлением виновного добиться для себя привилегированного положения в воинском коллективе.
Оскорбление может быть совершено устно, письменно, различными физическими действиями (пощечина, плевок, срывание погон и знаков различия и т.п.) (см. комментарий к ст. 297).
О понятиях «во время исполнения» и «в связи с исполнением» см. комментарий к ст. 334.
3. Субъектом преступления является военнослужащий, оскорбивший другого военнослужащего, не состоящего с ним в отношениях подчиненности.
4. С субъективной стороны это умышленное преступление, направленное на нарушение отношений подчиненности. При рассмотрении таких дел необходимо устанавливать, сознавал ли виновный, что его противоправные действия направлены именно против начальника. При отсутствии такой осведомленности квалификация по ч. 2 комментируемой статьи исключается.
Комментируемая статья характеризуется тем, что виновный имеет цель унизить честь и достоинство потерпевшего во время или в связи с исполнением им обязанностей военной службы по мотивам служебного, так и иного характера, в том числе и личного. Возможно и заочное оскорбление, когда оскорбительные выражения доводятся до сведения постороннего с уверенностью, что они будут известны лицу, которое предполагается оскорбить.
Если оскорбление нанесено на почве личных отношений вне сферы служебной деятельности, то оно должно быть квалифицировано по ст. 5.61 КоАП.
В ч. 2 комментируемой статьи назван иной субъект преступления — начальник или подчиненный, оскорбляющие один другого при аналогичных объективных и субъективных признаках. Выход действий подчиненных за пределы оскорбления может быть оценен по ст. 334 УК, как насильственные действия в отношении начальника, а превышение полномочий начальника может образовывать иной, более тяжкий состав должностного преступления (ст.

286 УК).
Все это позволяет прийти к выводу, что уголовный закон одинаково защищает честь и достоинство как начальников от посягательств подчиненных, так и подчиненных от посягательств начальников, что соответствует требованиям уставов и других нормативных правовых актов.
Если в процессе оскорбления субъект причиняет другому военнослужащему вред здоровью любого вида, то содеянное перерастает в более тяжкое воинское преступление и должно квалифицироваться по соответствующей более специальной норме (ст. ст. 333, 334 УК и др.). Дважды же наказывать за одно деяние недопустимо.
Так, по конкретному делу в ответ на правомерное замечание дежурного по автопарку прапорщика З. младший сержант С. сначала нецензурно высказался в его адрес и нанес один удар кулаком по лицу, а затем тут же избил потерпевшего, нанеся ему множество ударов руками и ногами по голове и телу. Эти действия С. органами предварительного следствия были квалифицированы по ч. 2 ст. 334 и ч. 2 ст.

336 УК.
Правильно указав в приговоре о том, что оскорбление в данном случае явилось составной частью более тяжкого преступления — насильственных действий в отношении начальника и дополнительной квалификации не требует, военный суд обоснованно исключил из обвинения С. ч. 2 ст. 336 УК как ошибочно (т.е. излишне) вмененную.
При разграничении оскорбления, насильственных действий в отношении начальника и других преступлений против военной службы, связанных с применением военнослужащими насилия, необходимо иметь в виду, что по ст. 334 и ч. 2 комментируемой статьи могут быть квалифицированы противоправные действия лица, состоящего с потерпевшим в отношениях подчиненности.
В случае равенства подсудимого и потерпевшего по служебному положению, содеянное виновным подлежит квалификации по другим статьям гл. 33 УК.

Анцупов Дмитрий, Адвокат

Если вам нужна помощь Адвоката

Статья 336. Оскорбление военнослужащего

наказывается ограничением по военной службе на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на тот же срок.

2. Оскорбление подчиненным начальника, а равно начальником подчиненного во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы —

наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года или содержанием в дисциплинарной воинской части на тот же срок.

• Статья 335. Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности
• Статья 337. Самовольное оставление части или места службы

Комментарий к ст. 336 УК РФ

Основной объект преступления — установленный порядок воинских уставных взаимоотношений. Дополнительный объект — честь и достоинство военнослужащего.

Статья 336 УК РФ, устанавливающая ответственность за оскорбление военнослужащего, является специальной нормой по отношению к ст. 130 УК РФ, предусматривающей ответственность за оскорбление.

Под честью понимается общественная оценка личности, относящаяся к ее моральным, нравственным, духовным, социальным качествам. Достоинство — это внутренняя самооценка личности с позиции своей значимости в обществе, конкретном коллективе, самооценка своих умственных, деловых, моральных качеств.

Объективная сторона преступления состоит в оскорблении одним военнослужащим другого во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы.

Оскорбление может быть осуществлено военнослужащим, равным оскорбляемому по должности или званию (ч. 1 ст. 336 УК РФ), подчиненным начальника или начальником подчиненного (ч.

2 ст. 336 УК РФ).

Оскорбление представляет собой унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.

Унижение чести и достоинства означает негативную оценку личности, ее социальных, моральных, нравственных и других качеств, выраженную в действиях, которые не приняты в обществе (пощечина, плевок в лицо, толчок, срывание погон, других знаков различия и т.п.), дискредитацию личности в глазах окружающих.

Если военнослужащий в процессе оскорбления причиняет другому военнослужащему вред здоровью любой степени тяжести, содеянное перерастает в более тяжкое преступление и квалифицируется по соответствующей специальной норме.

Оскорбление может быть осуществлено любыми способами: словесно, жестами, письменно и т.д. Способ совершения преступления не влияет на наличие состава преступления.

Для рассматриваемого состава преступления необходимо, чтобы оскорбление было осуществлено во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы.

Место совершения преступления (например, на территории воинской части или за ее пределами) на квалификацию деяния не влияет. Не имеет значения для состава преступления и присутствие или отсутствие третьих лиц в момент оскорбления. Кроме того, оскорбление может быть совершено как в присутствии потерпевшего, так и в его отсутствие.

Время исполнения обязанностей военной службы определяется исходя из факта исполнения потерпевшим военнослужащим обязанностей в момент совершения преступления. Это может быть исполнение должностных обязанностей, исполнение приказа начальника, исполнение обязанностей дежурного, дневального и т.д.

В частности, в соответствии со ст. 8 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы в случаях:

а) участия в боевых действиях, выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и военного положения, а также в условиях вооруженных конфликтов. Военнослужащие, являющиеся иностранными гражданами, участвуют в выполнении задач в условиях военного положения, а также в условиях вооруженных конфликтов в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации и законодательством Российской Федерации;

б) исполнения должностных обязанностей;

в) несения боевого дежурства, боевой службы, службы в гарнизонном наряде, исполнения обязанностей в составе суточного наряда;

г) участия в учениях или походах кораблей;

д) выполнения приказа (приказания) или распоряжения, отданного командиром (начальником), и в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами (см. комментарий к ст. 333 УК РФ).

Объективная сторона преступления может быть выполнена и в иное время, но в этом случае для наличия состава преступления необходимо, чтобы оскорбление было совершено в связи с исполнением обязанностей военной службы, например из мести за их исполнение. Иными словами, мотивация поведения (оскорбления) должна быть связана с фактом исполнения потерпевшим обязанностей военной службы.

Оскорбление должно быть выражено в неприличной форме. Неприличная форма означает не только нецензурную брань или непристойные жесты, но и иные формы, которые находятся в противоречии с принятыми в обществе нормами поведения, например плевок в лицо, пощечина, уничижительная кличка и др.

По конструкции объективной стороны данное преступление является преступлением с формальным составом и считается оконченным с момента совершения оскорбления.

Субъективная сторона преступления характеризуется прямым умыслом. Виновный сознает, что унижает честь и достоинство другого военнослужащего, и желает этого. При нанесении оскорбления не в период исполнения потерпевшим обязанностей военной службы обязательным признаком субъективной стороны состава преступления является его мотивация — связь с исполнением обязанностей военной службы.

Состав оскорбления военнослужащего по ряду признаков совпадает с составом нарушения уставных правил взаимоотношений (ст. 335 УК РФ), поскольку последнее деяние также связано с унижением чести и достоинства военнослужащего.

Разграничение между указанными составами можно провести по субъективной стороне, а именно по направленности умысла виновного. При оскорблении стремление унизить честь и человеческое достоинство потерпевшего является конечной целью противоправных действий. При этом сами такие действия не связаны с предъявлением к потерпевшему тех или иных требований, принуждением к нарушению обязанностей военной службы и т.д.

При нарушении уставных правил взаимоотношений унижение чести и достоинства потерпевших является средством (способом) достижения иных целей, в частности обеспечения себе облегченных условий службы, привилегированного положения в коллективе, подчинения своей воле сослуживцев и т.д.

Игнорирование этого различия влечет за собой неверную квалификацию преступления. Так, Т., проходя через контрольно-пропускной пункт части и увидев, что дневальный по КПП рядовой Г. находится в помещении, потребовал, чтобы последний нес службу у ворот части. За отказ выполнить данное требование Т. нанес потерпевшему один удар ребром ладони по лицу, не повлекший расстройства здоровья. Содеянное виновным с учетом объема примененного насилия было квалифицировано гарнизонным военным судом по ч. 1 ст.

336 УК РФ.

С такой юридической оценкой согласиться нельзя.

Хотя действия Т. и сопровождались унижением чести и достоинства потерпевшего, обусловлены они были не намерением оскорбить сослуживца, а недовольством его конкретной служебной деятельностью и стремлением добиться надлежащего исполнения обязанностей дневального по КПП. Поэтому содеянное подлежало квалификации по ч. 1 ст. 335 УК РФ.

Что же касается унижения чести и достоинства потерпевшего, то оно явилось составной частью объективной стороны нарушения уставных правил взаимоотношений и дополнительной квалификации по ч. 1 ст. 336 УК РФ не требовало.

Субъект преступления специальный — военнослужащий, не состоящий в отношениях подчиненности с потерпевшим.

Квалифицированный состав (ч. 2 ст. 336 УК РФ) предусматривает ответственность за оскорбление подчиненным начальника, а равно начальником подчиненного во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы.

Все иные признаки совпадают с признаками состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 336 УК РФ.

Любое оскорбление, в том числе и начальником подчиненного (ч. 2 ст. 336 УК РФ), с субъективной стороны характеризуется желанием унизить честь и достоинство потерпевшего.

Если же умысел виновного выходит за эти пределы и направлен на причинение физической боли или вреда здоровью подчиненного в связи с недовольством его служебной деятельностью либо по иным мотивам, содеянное должно рассматриваться как должностное преступление.

Поскольку всякое насилие объективно одновременно унижает и оскорбляет потерпевшего, брать за основу разграничения названных составов всегда только признаки субъективной стороны не следует. Необходимо учитывать и объективный критерий. Оскорбление начальником подчиненного по своей объективной стороне, как правило, отличается от превышения должностных полномочий. Максимальный объем насилия при оскорблении ограничивается пощечиной или толчком, не повлекшими вреда здоровью потерпевшего.

В случае причинения вреда здоровью любой степени тяжести содеянное образует состав превышения должностных полномочий.

Судебная практика по статье 336 УК РФ

осужден за совершение шести преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 336 УК РФ, к ограничению по военной службе:
— по эпизоду от 30 декабря 2016 г. в отношении потерпевшего В. на срок 6 (шесть) месяцев с удержанием из его денежного довольствия в доход государства 10 (десяти) процентов;

Что грозит за оскорбление военнослужащего по статье 336 УК РФ

Любой гражданин, проходящий службу, в том числе и по контракту, унизивший своего сослуживца, совершает нарушающее закон деяние, которое статья 336 УК РФ трактует, как оскорбление военнослужащего. Такие действия направлены на принижение чести и достоинства человека в погонах и дисциплинарное взыскание в этом случае не подлежит применению. Действия касаются не только отдельно взятого солдата или офицера, но и затрагивают устои государственного управления и органы власти, представителем которого является, прежде всего, человек, принявший воинскую присягу.

Многоканальная бесплатная горячая линия
Юридические консультации по уголовному праву. Ежедневно с 9.00 до 21.00

Москва и область: +7 (495) 662-44-36
Санкт-Петербург: +7 (812) 449-43-40

1. Состав, объект и субъект
2. Объективная и субъективная стороны
3. Правоприменительная практика

Состав, объект и субъект

• объект;
• субъект;
• объективная и субъективная сторона.

Определения этих понятий дают понимание характеризующих факторов и специальных признаков преступных деяний против военной службы.

Установленный федеральным законодательством, различными воинскими уставами и присягой порядок отношений между начальствующим составом и подчинёнными в войсковых частях определяется как главный безусловный объект.

Дополнениями к главному объекту выступает честь и достоинство солдат, прапорщиков, младших командиров и офицеров в период службы. Закон в равной степени отстаивает эти качества, как старших по званию и должности от стремления младших нанести им определённый вред, так и младших по рангу от преступных деяний старших, что не противоречит нормам, параграфам и пунктам воинских уставов.

В соответствии с первой частью субъектом будет считаться каждый, проходящий службу, вне зависимости от служебного статуса.

Квалификация по второй части предусматривает, что субъектом может признаваться как представитель начальствующего состава, так и подчинённый, относительно потерпевшей стороны, но может быть и равными по должностному статусу.

Кроме этого, субъектом будет считаться, нанёсший оскорбления достоинству какого-либо иного военнослужащего хотя и не подчинённых друг другу по службе, но исполнявших возложенные воинские обязанности.

Субъект, унижающий достоинство и одновременно наносящий ущерб состоянию здоровья объекту посягательств, совершает действия, считающиеся наиболее тяжкими. Степень ответственности в этом случае определяется по специальным нормам и сопровождается увольнением со службы. Наказание за одно противоправное действие не может налагаться дважды.

Объективная и субъективная стороны

Объективность данного преступления в том, что один явно уничижительно отнёсся к другому, в период исполнения воинского долга.

Выражается негативное отношение виновного к потерпевшему, с конкретными действиями унижающего характера. Происходят без понуждения к несоблюдению служебных обязанностей, без желания иметь личный статус выше, чем у других сослуживцев. Противоправные действия совершаются голосом, в текстовой форме, неприличной жестикуляцией и физическим воздействием.

Объективные признаки характеризуются унижением объекта, без насильственных действий (срывание с форменного обмундирования погон со знаками различия, форменной фуражки либо иного головного убора, плевок на форму и другие), не причинивших ущерба состоянию здоровья пострадавшего или когда такие действия не отнесены к избиению, издевательству.

Субъективность предполагает прямой умысел. Лицо, совершающее противозаконные действия, сознательно с желанием наносит потерпевшему унижения. Мотивом должна быть зависимость, вытекающая из выполнения служебных обязанностей, даже если один оскорблял другого вне службы.

Формально-материальные признаки деяния не требуют каких-либо последствий его завершения. Было или не было унижения, определяется на субъективном мнении и осознании пострадавшего. Здесь может проявляться завышенная, надуманная обида оскорблённого, например, на какое-либо незначительное замечание. У одних военнослужащих это будет считаться унижением, у других нет.

Только суд своим решением определяет, было или не было факта преступных проявлений.

Деяния не попадут под признаки данной статьи, если оскорбительные выпады происходили на фоне личного неприязненного отношения сослуживцев друг к другу, когда оба не исполняли обязанности по службе (из чувства ревности).

Оскорбление классифицируется наименьшей категории тяжести. На гражданский персонал войсковых частей, работающих в соответствии с трудовым законодательством, нормы статьи не распространяются.

Правоприменительная практика

В постановлении пленума Верховного суда Российской Федерации по преступным деяниям против военной службы приводятся следующие примеры:

1. Екатеринбургский гарнизонный суд установил, что П., являясь по отношению к рядовому К. командиром взвода, после несвоевременного выполнения поставленной задачи при других солдатах обозвал К. унижающими словами и одновременно применил физическое насилие: ударил ладонью в голову, чем унизил его достоинство. К. подал рапорт по данному факту вышестоящему руководству. Эти действия квалифицировались частью второй действующей редакцией рассматриваемой статьи, как унижение командиром подчинённого в период службы. После ходатайства следователя производство по делу было прекращено, и П. был оштрафован на десять тысяч рублей.
2. Оренбургский гарнизонный суд рассмотрел дело, по которому Р. непосредственный начальник рядового Я. и из-за желания унизить последнего, распространить клевету, нецензурно обозвал и ударил рукой в грудную клетку. Действия Р. органы следствия определили нормами части второй рассматриваемой статьи. После примирения сторон, на Р. был наложен штраф десять тысяч рублей.

В последние годы значительное влияние на принятие решений судами оказывает изменение норм права, определяющих новый статус военных.

Объект незаконных посягательств всё труднее выделить, равно как и оценить умысел, совершивших виновные деяния в связи с одинаковыми объективными признаками обычных преступлений.

Статья 336 УК РФ Оскорбление военнослужащего

Статья состоит из двух частей. В ч. 1 перечислены виды наказаний за оскорбление военнослужащего другим служащим в армии в связи с выполнением первым его служебных обязанностей.

Справка. Под оскорблениями понимаются любые действия (в устной или письменной форме), которые унижают честь и достоинство другого человека и противоречат общим нормам морали. К ним же относятся и физические действия (например, пощечина или плевок), а также нецензурная лексика в адрес пострадавшего.

Сюда причисляют и те случаи, когда оскорбления человек говорил в кругу других людей, где не было потерпевшего, но с той целью, чтобы они передали их ему в обязательном порядке.

По ч. 2 ст. 336 УК РФ определяются меры ответственности за оскорбление подчиненным своегоначальника и наоборот во время исполнения ими своих служебных обязанностей в армии.

Во второй части комментируемой статьи подчеркивается, что оскорбления подчиненным своего руководителя и вышестоящим по званию человека, ему подчиненного, равнозначны со стороны законодательства РФ.

Читайте также: Обвиняют в краже телефона, денег, что делать? Как поступить при обвинении если невиновен?

Комментарий к статье 336 Уголовного кодекса РФ

Комментарий под редакцией Рарога А.И.

1. Дополнительный объект преступления – честь и достоинство личности.

2. Объективная сторона преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 336 УК, состоит в оскорблении одним военнослужащим другого во время или в связи с исполнением обязанностей военной службы.

3. Под оскорблением понимается унижение чести и достоинства военнослужащего, выраженное в неприличной форме. Оскорбление может быть устным (нецензурная брань в адрес потерпевшего и др.), письменным (унижающие честь и достоинство измышления, связанные с исполнением потерпевшим обязанностей по военной службе) либо выражаться в конкретных оскорбительных действиях (нанесение пощечины, плевок в лицо и т.п.).

4. Не будет рассматриваемого состава преступления в том случае, если оскорбление одного военнослужащего другим осуществляется не во время исполнения и не в связи с исполнением обязанностей военной службы. Ответственность в этой ситуации наступает не за преступление против военной службы, а на общих основаниях в соответствии со ст. 130 УК.

5. Преступление считается оконченным с момента нанесения оскорбления.

6. Субъективная сторона преступления предполагает наличие прямого умысла.

7. Субъект преступления специальный – военнослужащий, не находящийся с потерпевшим в отношениях подчиненности.

8. Квалифицирующим признаком (ч. 2 ст. 336 УК) является оскорбление подчиненным начальника, а равно начальником подчиненного во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы.

9. В отличие от ч. 1 ст. 336 УК в квалифицированном составе речь идет об отношениях подчиненности между военнослужащими. В этой связи субъектом преступления является военнослужащий, находящийся с потерпевшим в отношениях подчиненности.

Когда считается правонарушением

Оскорбление военнослужащего относится к преступлениям небольшой тяжести, так как при этом не наносится существенный вред здоровью другого человека, а задеваются лишь его честь и достоинство.

Состав преступления

Преступление окончено, когда оскорбление уже имело место, то есть один гражданин каким-либо способом унизил другого (подчиненный оскорбил своего командира или наоборот).

Объективная сторона деяния представляет собой:

• отрицательную оценку личности человека как гражданина и служащего в армии;
• унижение его чести и достоинства;
• дискредитацию его репутации в глазах окружающих.

Субъективная сторона правонарушения – прямой умысел. Это означает, что гражданин вполне осознавал, что совершает противоправный поступок, но допускает его и хочет наступления негативных последствий.

Мотивы и цели лица значения для квалификации деяния не имеют. Это может быть месть или недовольство тем, как другой служащий исполняет свои обязанности.

Читайте также: Когда неисполнение обязательства является мошенничеством

Если же правонарушение квалифицируется по ч. 2 ст. 336 УК РФ, то здесь очень важно, чтобы подчиненный или начальник четко понимали характер своих взаимоотношений, иначе состава преступления не будет.

Объект и субъект

В качестве основного объекта выделяют взаимоотношения между служащими в армии, порядок которых закреплен в уставе и прочих нормативных правовых актах.

Субъекты правонарушения:

• другой военнослужащий (по ч. 1 ст. 336 УК РФ);
• его подчиненный или начальник (по ч. 2 этой же статьи).

Применяемые доказательства

Статья «Оскорбление военнослужащего» предусматривает ответственность за сам факт оскорбления.

Чтобы это доказать, нужно предоставить убедительные улики. В качестве них служат:

• записи в видео- или аудиоформате;
• показания свидетелей, которые присутствовали во время инцидента;
• скриншоты экрана (если оскорбление было переслано по интернету) и т.д.

Также анализируют взаимоотношения между потерпевшим и виновником преступления: был ли кто-то из них подчинен другому и как складывались их отношения до конфликта.

Обязательно выясняется тот факт, находились ли они оба на своей службе в армии и какие обязанности выполняли при этом. Ведь если оскорбление имело место вне исполнения ими своих служебных полномочий, то состава преступления уже не будет.

Состав преступления

Основным объектом предусмотренного 336 статьей УК РФ деяния является нормальный порядок прохождения воинской службы, закрепленный Уставами и другими правовыми актами. Дополнительным объектом всех преступлений, связанных с оскорблением личности, выступают достоинство и честь самого потерпевшего.

С объективной стороны они выражаются в действиях, которые направлены на унижение достоинства и (или) чести военнослужащего, и связаны с исполнением им своих служебных обязанностей.

Таким образом, оскорбление человека военного, если оно не касается его службы, а задевает только его личность, преступлением не является. За такое правонарушение виновного можно только привлечь к административной ответственности.

Оскорбление личности военнослужащего может быть выражено не только словесно, но и в форме действий: пощечина, попытка сорвать погоны, плевок и т.д. При этом конструкция объективной стороны этого преступления относится к числу формальных, то есть обязательного наступления опасных последствий не требуется, необходимо доказать лишь сам факт оскорбления. Местом совершения преступления необязательно должно выступать расположение воинской части, поскольку закон предусматривает наказание уголовного характера не только за оскорбление лица, находящегося при исполнении, но и любого военнослужащего, если доказано, что действия виновного направлены на унижение потерпевшего именно в связи с его служебной деятельностью.

Определяя субъект правонарушения, следует учитывать, что рассматриваемая статья содержит две части, каждая из которых предусматривает наказание за отдельное преступление.

Так, первая часть применяется, если оскорбление имело место между сослуживцами, которые не находятся в отношениях подчиненности, то есть между лицами равного статуса.

Вторая часть, напротив, применяется, если оскорбление высказано подчиненным в адрес начальника, а также за аналогичные действия, совершенные руководителем в отношении лица, подчиняющегося ему.

Следовательно, важно установить отношения подчиненности между обвиняемым и потерпевшим, начальником и военнослужащим.Поскольку они являются квалифицирующим признаком ч. 2 ст. 336 УК РФ, то совершение аналогичных деяний гражданским лицом не является преступлением.

Читайте также: Какая ответственность предусмотрена законодательством за контрабанду алкоголя, сигарет и денежных средств

Субъективная сторона такого преступления может быть выражена исключительно в форме прямого умысла. Это значит, что виновный должен осознавать, что его действия или слова унижают достоинство другого военнослужащего, и желать наступления таких последствий.

Квалифицирующие признаки и особенности

Они представляют собой следующее:

• имело место оскорбление (форма для квалификации деяния не имеет значения);
• оно было совершено в отношении военнослужащего другим служащим в армии;
• виновный имел своей целью унизить другого человека именно в связи с исполнением последним его обязанностей по службе в армии.

Внимание! Если оскорбление имело место только в связи с личной неприязнью к другому служащему в армии и вне сферы служебной деятельности, то деяние определяется по ст. 5.61 («Оскорбление») КоАП РФ.

Если имело место оскорбление военнослужащего гражданским лицом, то такое правонарушение также квалифицируют по ст. 5.61 КоАП РФ.

И напротив, административным правонарушением не является оскорбление военнослужащего другим служащим в армии, если это произошло в связи с исполнением последним его служебных обязанностей.

Когда подчиненный использовал в отношении своего начальника не только угрозы, но и насилие в любом его виде (побои и пр.), то его действия квалифицируют по ст. 334 («Насильственные действия в отношении начальника») УК РФ.

Допустим, сам командир превысил свои полномочия в отношении военнослужащих, которые ему подчиняются. В этом случае правонарушение определяется по ст. 286 («Превышение должностных полномочий») УК РФ.

Если же было установлено, что военнослужащие по званиям были равны друг другу при совершении подобных преступлений, то их действия определяют уже по другим статьям гл. 33 УК РФ.

Меры назначаемой ответственности

Если один военнослужащий оскорбил другого, то за это на виновного накладывают ограничение по военной службе на полгода или отправляют в дисциплинарную воинскую часть на тот же временной отрезок.

Если оскорбление нанес подчиненный командиру или начальник унизил человека, который ему непосредственно подчиняется, то назначают те же наказания, что приведены выше, но уже на другой срок – до года.

Меру избирает военный суд после того, как дело было рассмотрено в процессе расследования и судопроизводства. Судья при этом учитывает все отягчающие и смягчающие обстоятельства происшествия.

Когда можно избежать наказания

Согласно статье 336 УК РФ с комментариями состав преступления отсутствует в том случае, если оскорбление имело место из-за личной неприязни человека и вне службы в армии. Тогда, скорее всего, речь будет идти о квалификации деяния по ст. 5.61 КоАП РФ.

Возможно смягчение наказания, когда виновник преступления полностью признает свою вину и просит прощения у пострадавшего. Суд обязательно примет это в расчет при рассмотрении дела и назначении наказания.

Также учитывается то, что у виновника имеются маленькие дети и положительные характеристики с места службы. Все это напрямую влияет на назначение окончательного наказания.

Судебная практика по статье

Приведем два случая, когда применялись санкции по ст. 336 УК РФ.

Младший сержант С. сначала оскорбил дежурного по автопарку, а затем избил его за то, что тот сделал ему вполне обоснованное замечание. Действия сержанта квалифицировали по ч. 2 ст. 334 и ч. 2 ст.

336 УК РФ.

В процессе судопроизводства было установлено, что в этом случае оскорбление являлось составной частью более тяжкого правонарушения – использования насилия, поэтому определение по ч. 2 ст. 336 УК РФ было исключено. Следствие по делу еще ведется.

В 2014 году в Воронеже капитан Ш. оскорбил по телефону капитана Т., который в это время находился на территории аэродрома воинской части, за то, что последний выдал плохую, по мнению правонарушителя, служебную характеристику.

Действия виновного были определены по ч. 2 ст. 336 УК РФ, так как капитан Т. был командиром капитана Ш.

В процессе судопроизводства капитан Ш. признал свою вину и полностью раскаялся. Он объяснил, что оскорбил своего начальника, потому что находился во взволнованном состоянии.

Так как у капитана Ш. было двое детей, а также имелись положительные характеристики с места службы, ему назначили только штраф суммой 30 000 рублей.

Особенности квалификации и судебная практика

При возбуждении, расследовании и рассмотрении уголовных дел по ст. 336 УК РФ, трудности вызывает отграничение этого преступления от деяния, закрепленного в статье 335 УК РФ.

Оба этих правонарушения направлены против воинской службы, а также унижают личность потерпевшего военнослужащего. Различия между ними состоят в том, что при оскорблении умысел виновного направлен исключительно на умаление человеческих достоинств, негативную оценку военного и унижение его достоинства. А нарушая уставные правила, обвиняемый с помощью оскорбления или активных физических действий, в том числе – причиняющих вред здоровью или боль, пытается добиться иной цели: обеспечить себе привилегированное положение в части и не предусмотренные законом льготы или заставить потерпевшего нарушить воинский устав.

Как показывает судебная практика, такие преступления чаще всего совершаются старшим по званию.

Анализ вступивших в законную силу приговоров по этой статье показывает, что такая мера наказания, как содержание в воинской дисциплинарной части, судами почти не назначается.

Вероятно, это вызвано двумя причинами:

Читайте также: Надругательство над телами умерших и местами их захоронения (ст. 244 УК РФ)

1) преступление имеет небольшую тяжесть;

2) малое количество действующих дисциплинарных частей в РФ.

Часто суды, учитывая личность подсудимого и обстоятельства совершенного им деяния, заменяют установленное ст. 336 УК РФ наказание на денежный штраф.

Принятие такого решения возможно в случае, если виновное лицо раскаивается в содеянном, имеет хорошую характеристику и ранее не привлекалось к ответственности за преступления.