Выплаты по беременности и родам

Федеральным законом от 29.12.2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон №255-ФЗ) видами страхового обеспечения в связи с материнством являются следующие выплаты:

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Указанные пособия утверждены Федеральным законом от 19.05. 1995 г. № 81-ФЗ (ред. от 06.12.2021) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Выплата вышеперечисленных пособий согласно части 1 статьи 13 Федерального закона №255-ФЗ (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя) осуществляются страховщиком.

1. Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).

В случае если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размераоплаты труда, установленного федеральным законом.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 01.01.2022 г. составляет 13 890,00 руб.

2. Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер пособия – 20 472,77руб.

В случае рождения двух и более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Порядок и условия назначения выплаты Единовременного пособия при рождении ребенка регламентирован Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.09.2020 г. №668н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.09.2020 г. №668н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также лицам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами Российской Федерации, единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации .

Выплата указанного пособия осуществляется страховщиком.

3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

3.1. Работающим гражданам, то есть лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспосо, пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка, но не менее 7 677,81 руб.Максимально возможный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 31 282,82 руб.

3.2. Матерям, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката пособие назначается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания).

3.3. Неработающим гражданам, то есть лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, за назначением и выплатой пособия необходимо обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания).

Количество оплачиваемых дней временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком оплачивается:

— до 7 лет — не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (не более чем за 90 календарных дней в календарном году в случаях, если заболевание включено в перечень заболеваний, утвержденных Министерством здравоохранения РФ);

— от 7 до 15 лет — до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

— свыше 15 лет – не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания , но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком-инвалидом оплачивается:

— до 18 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

— до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным — за весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара);

— до 18 лет, при болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара).

— до 18 лет, при болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара).

Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ч. 5 ст. 6)

Контактные телефоны филиалов регионального отделения в разделе Филиалы

понедельник, вторник, среда, четверг: 9:00 — 18:00

пятница: 9:00 — 16:45

обеденный перерыв: 13:00 — 13:45

выходные дни: суббота, воскресенье

Пособие по беременности и родам в 2024 году: чему равна сумма декретных и как их получить

Автор Елена Маврицкая

При участии Юлия Бусыгина

До 2021 года бухгалтерия самостоятельно рассчитывала пособие по БиР. Начиная с 2021 года, работодатель не делает вычислений. Он лишь передает документы в ФСС, а фонд перечисляет деньги напрямую сотруднице.

Однако вопросы о размере пособия работница наверняка будет адресовать бухгалтеру. Чтобы бухгалтер мог ответить работнице или проверить правильность исчисления пособия, мы расскажем о том, как его будет считать ФСС.

Изменения по выплатам с 2021 года

В 2020 году и ранее в регионах, не участвующих в проекте «Прямые выплаты» действовала следующая схема. Сначала работодатель переводил сотруднице свои средства, а затем ФСС возмещал ему всю сумму.

Начиная с 2021 года, во всех субъектах РФ выплаты женщинам напрямую производит ФСС (см. «С 2021 года во всех регионах России пособия будут выплачиваться напрямую из ФСС»). Страхователи в свою очередь передают в Фонд данные о сотрудниках (см. «Сведения о застрахованных лицах: какие данные и когда придется подавать в ФСС в 2024 году»).

Кому выплачивается пособие по беременности и родам

Согласно статье 6 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ , пособие по беременности и родам (БиР) полагается женщинам (в том числе усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев):

• работающим;
• безработным, если они были уволены в связи с ликвидацией компании — работодателя (утратой статуса ИП, прекращением статуса адвоката и проч.) в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;
• обучающимся на очном отделении в профессиональных и других образовательных организациях;
• проходящим военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах.

Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня Рассчитать бесплатно

Как оформить пособие по беременности

Начиная с 2024 года, женщина не должна подавать заявление на получение декретных. Пособие выплатят автоматически, на основании появившего в базе электронного листка нетрудоспособности (см. «С 2024 года электронные больничные будут формировать без согласия пациента»).

А вот заявление на предосавление отпуска по БиР (и отпуска по уходу за ребенком) нужно подать работодателю.

Какая сумма пособия по беременности и родам в 2024 году

Алгоритм расчета приведен в Положении об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (утв. постановлением Правительства РФ от 11.09.21 № 1540 ). Сначала необходимо найти средний заработок, сравнить его с лимитами, и после этого вычислить размер пособия по БиР.

Расчет среднедневного заработка

Суммарный заработок

В него входят выплаты сотруднице, с которых были уплачены взносы на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В общем случае его считают за два календарных года, предшествующих году, в котором начался декрет. Если женщина уходит в отпуск по БиР в 2024 году, суммарный заработок определяют за 2021 и 2020 годы.

ВНИМАНИЕ.Если в два предшествующих календарных года женщина хотя бы один день находилась в другом декрете, либо в отпуске по уходу за ребенком, можно перенести один или два года на более ранний период. Основанием должно служить письменное заявление.

Приведем пример. Допустим, отпуск по беременности начался в марте 2024 года. При этом в 2020 году сотрудница была в декрете, а в 2021 году — в отпуске по уходу за ребенком.

Она написала заявление, и ее суммарный заработок посчитали за 2018 и 2019 годы.

Суммарный заработок учитывают в части, которая не превышает предельного значения базы по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это значение ежегодно утверждает Правительство РФ. Сравнивать с предельными значениями базы следует заработок за каждый из двух лет в отдельности (пример см. в таблице 1).

Пример сравнения суммарного заработка с предельными значениями базы при расчете пособия по БиР

Показатели

Период, за который считается суммарный заработок

Предельное значение базы на соответствующий год

890 000 руб. (не превышает)

990 000 руб. (превышает)

Величина, учтенная при расчете декретного пособия

Итого суммарный заработок за два года

1 856 000 руб.(890 000 + 966 000)

Число дней расчетного периода

Чтобы его найти, нужно взять две величины:

1. Число календарных дней в периоде, за который посчитан суммарный заработок.
2. Количество календарных дней исключаемого периода. В него входят время болезни, декрета, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Также к исключаемому периоду относятся дни, когда женщина была освобождена от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты (если с выплат не перечисляли взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

Затем от первой величины следует отнять вторую.

Среднедневной заработок

Он равен суммарному заработку, деленному на число дней расчетного периода.

Пример 1

Ксения Иванова уходит в отпуск в апреле 2024 года. Ее суммарный заработок за 2021 и 2020 годы составил 500 000 руб. (предельные значения базы не превышены). В 2021-2020 годах 731 календарный день. Из них 15 календарных дней Иванова была на больничном. Число дней расчетного периода равно 716 дн. (731 — 15).

Среднедневной заработок составил 698,32 руб. (500 000 руб.: 716 дн.).

Сравнение среднедневного заработка с лимитами

Минимальные выплаты декретных в 2024 году

Величина пособия по БиР не может быть сколь угодно маленькой. Если средний заработок женщины ниже минимального размера оплаты труда, установленного на дату начала декрета, пособие следует считать исходят из МРОТ.

Необходимо сравнить два значения среднедневного заработка: фактический и исходя из МРОТ. Для этого нужно произвести следующие действия:

1. Разделить фактический суммарный заработок на количество дней расчетного периода.
2. МРОТ на дату начала декрета умножить на 24 месяца и разделить на 730 дней.
3. Сравнить полученные цифры. Если первая больше или равна второй, пособие нужно считать исходя из первой величины. Если первая меньше второй, пособие следует определять исходя из второй величины (пример в таблице 2).

Пример сравнения двух значений среднедневного заработка: фактического и исходя из МРОТ

Дата начала отпуска по беременности и родам

1 апреля 2024 года

Суммарный заработок за 2020 и 2021 годы

МРОТ на 1 апреля 2024 года

Число календарных дней в 2020 и 2021 годах

Число дней исключаемого периода (больничные)

Число дней расчетного периода

Средний дневной заработок фактический

145,77 руб.(100 000 руб.: 686 дн.)

Средний дневной заработок исходя из МРОТ

456,66 руб.(13 890 руб. х 24 мес.: 730 дн.)

Средний дневной заработок фактический меньше, чем данный показатель, рассчитанный исходя из МРОТ. Поэтому пособие следует вычислять по МРОТ

Величина декретного пособия равна среднему дневному заработку, умноженному на число дней отпуска по БиР.

Сумма пособия по беременности и родам, рассчитанного исходя из минимального размера оплаты труда, в 2024 году составляет:

• 63 932,4 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 140 дней;
• 71 238,96 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 156 дней;
• 88 592,04 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 194 дня.

Внимание!

С 1 июня 2024 года МРОТ увеличен на 10% и составляет 15 279 руб. Данное значение утверждено постановлением Правительства РФ от 28.05.22 № 973 (см. «Правительство утвердило повышение МРОТ, прожиточного минимума и пенсий»).

Максимальная сумма декретных выплат в 2024 году

Если сотрудница не написала заявление о переносе расчетного периода на более ранние годы, суммарный заработок для декретных считается за 2020 и 2021 годы.

С учетом предельных величин базы, максимальный размер среднего дневного заработка составит 2 572,6 руб.((912 000 руб. + 966 000 руб.): 730 дн.).

Сумма декретного пособия не может превышать следующих значений:

• 360 164 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 140 дней;
• 401 325,6 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 156 дней;
• — если продолжительность отпуска по БиР 194 дня.

Расчет суммы пособия по БИР

Нужно взять средний дневной заработок и умножить на количество календарных дней отпуска по БиР согласно листку нетрудоспособности (140, 156 или 194 дня).

При оплате пособия по БиР среднедневной заработок умножается на 100% независимо от стажа. Налог на доходы физлиц с этой выплаты не начисляется и не удерживается.

• фактический средний дневной заработок не превышает максимально допустимого значения (2 064,16 руб. < 2 572,6 руб.);
• фактический средний дневной заработок больше, чем среднедневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ (2 064,16 руб. > 456,66 руб.).

Внимание!

Если страховой стаж сотрудницы менее 6 месяцев, то вводится дополнительное условие. Пособие по БиР за полный месяц не может превышать МРОТ, умноженного на районный коэффициент (если он введен в данной местности). Величина выплаты за неполный месяц считается следующим образом. МРОТ (с учетом районного коэффициента) делится на количество календарных дней в данном месяце и умножается на число дней декретного отпуска, приходящихся на данный месяц

Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня Рассчитать бесплатно

Сроки выплаты пособия по беременности и родам

ФСС обязан начислить пособие не позднее 10 календарных дней с момента, когда Фонд получил от работодателя сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия.

Внимание!

Закон запрещает разбивать декретное пособие на части. Вся сумма выплачивается единовременно в полном объеме.

Виды «детских» пособий в 2024 году

Кроме больничных по БиР в 2024 году существуют и другие виды «детских» выплат:

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
2. Единовременное пособие при рождении ребенка.

Размеры «детских» пособий в 2024 году

Вид пособия

Размер

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Выплачивается каждый месяц.

Сумма за полный месяц = средний дневной заработок * 30,4 * 40%.

Сумма за неполный месяц пропорциональна количеству календарных дней месяца, в которых женщина была в отпуске по уходу за ребенком.

Максимально возможная сумма выплаты за месяц — 31 282,82 руб.

Если средний заработок за месяц не более МРОТ, сумма пособия за полный месяц составляет: в январе 2024 года 7 082,85 руб.; с февраля 2024 года — 7 677,81руб. (при неполном рабочем времени надо умножить на коэффициент, отражающий продолжительность рабочего времени; при наличии районного коэффициента — на этот коэффициент).

Сумма пособия за месяц не может быть ниже:

— в январе 2024: при уходе за первым, вторым и последующими детьми — 7 082,85 руб. (умножается на районный коэффициент при его наличии);

— с февраля 2024: при уходе за первым, вторым и последующими детьми — 7 677,81 руб. (умножается на районный коэффициент при его наличии).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Выплачивается один раз.

В январе 2024 года — 18 886,32 руб.

С февраля 2024 года — 20 472,77 руб.

Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности

Его могут получить женщины, у которых есть право на больничные по БиР, и которые встали на медицинский учет до 12 недель беременности. Плюск к этому необходимо, чтобы среднедушевой доход семьи не превышал определенную величину.

Данное пособие выплачивается на основании заявления работницы, направленного ею через личный кабинет на портале Госуслуг или в клиентскую службу ПФР по месту жительства. В общем случае сотрудники Фонда сами проверят величину доходов.

Заявление будут рассматривать в течение 10-ти рабочих дней (в отдельных случаях — 30 рабочих дней). Деньги перечислят с 1-го по 25-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие (см. «Новое ежемесячное пособие беременным: в ПФР рассказали, как его получить»).

Сформировать платежки на уплату НДФЛ и взносов с актуальными реквизитами Попробовать бесплатно

Подводя итоги, напомним: в общем случае женщине, родившей ребенка, полагается несколько видов выплат. Основными являются пособие по беременности и родам и единовременные пособия: при рождении ребенка и при постановке на учет в ранние сроки беременности. Помимо этого, предусмотрена ежемесячная выплата по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.

Обратите внимание: при расчете зарплаты и исчислении пособий наиболее комфортно чувствуют себя те, кто использует для расчетов веб-сервисы. В веб-сервисах все необходимые обновления, включая различные коэффициенты, своевременно устанавливаются без участия пользователя и при расчетах подставляются автоматически. Если же бухгалтер допускает какую-то ошибку, сервис сообщает о ней и подсказывает, как следует заполнить данное поле.

Пособие по беременности и родам

Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 28 ноября 2019 года; проверки требуют 5 правок.

Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 28 ноября 2019 года; проверки требуют 5 правок.

Пособие по беременности и родам— один из видов страхового социального обеспечения, выраженный в денежной сумме, выплачиваемой женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам [1] . Имеет замещающий характер [2] .

Размер такого пособия не должен превышать максимальный размер пособия по беременности и родам (установлен в ФЗ «О бюджете»). К примеру в 2009 максимальный размер пособия = 25 390,00 руб [3] .

Выплата пособия осуществляется страхователем по месту работы. В том случае, если лицо занято у нескольких страхователей, то выплаты назначаются и выплачиваются по всем местам работы (службы).(ст. 13 ФЗ-255) [4]

• 1 Получатели пособия
• 2 Документы, необходимые для получения пособия и порядок их подачи
  • 2.1 Документы
  • 2.2 Порядок
  • 4.1 Дифференциация по субъектам
  • 4.2 Формула расчета пособия

  Получатели пособия [ править | править код ]

  Право на пособие по беременности и родам имеют только женщины, родившие (усыновившие) ребенка (ст. 6 ФЗ-81) [5] :

  2) Обучающиеся на очной форме обучения.

  3) Проходящие военную службу по контракту.

  4) Безработные, увольнение которых произошло в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев до дня признания их безработными.

  Документы, необходимые для получения пособия и порядок их подачи [ править | править код ]

  Документы [ править | править код ]

  1. Заявление о назначении пособия (Составляется заявителем в любой форме, поскольку требований закон не содержит)
  2. Больничный лист.
  3. Справка о сумме заработка за два предыдущих года, позволяющая рассчитать пособие.

  Порядок [ править | править код ]

  1) Застрахованное лицо предоставляет листок нетрудоспособности, полученный в медицинской организации.

  2) Работодатель осуществляет выплату пособия по беременности и родам застрахованной женщине (порядок аналогичен порядку выдачи заработной платы, но пособие выплачивается не позднее 10 дней с момента подачи документов)

  Примечание: Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей — ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

  Период выплаты [ править | править код ]

  Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам:

  1) 70 дней (общее правило)

  2) 84 дня (многоплодная беременность)

  — Дни после родов

  1) 70 дней (общее правило)

  2) 86 дней (осложнение родов)

  3) 110 дней (при рождении двух и более)

  Дни до родов и дни после родов суммируются.

  Размер выплат [ править | править код ]

  Дифференциация по субъектам [ править | править код ]

  В данном случае присутствует дифференциация (ст. 8 ФЗ-81)

  1) Работающие женщины получают пособие в размере 100 % среднего заработка

  2) Уволенные в связи с ликвидацией организации — в размере 655 руб. 49 коп. (с 01.02.2019 года с учётом индексации)

  3) Студентки — в размере стипендии

  4) Военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия

  Формула расчета пособия [ править | править код ]

  (Указ. Соч. С. 134—135)

  Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 24 календарных месяцев до наступления отпуска по беременности и родам.

  Средний дневной заработок = Сумма начисленного заработка за период (за который учитывается заработная плата) / Число календарных дней периода

  Размер дневного пособия = Средний дневной заработок X Размер пособия

  Размер пособия по беременности и родам = Размер дневного пособия X Число календарных дней отпуска по беременности и родам.

  Примечания [ править | править код ]

  1. ↑ Демина К. М. Пособие по беременности и родам//Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательные действия. 2014. № 1. С. 134.
  2. ↑Пашкова Г. Г.Право социального обеспечения: учебное пособие. — Томск: Издательский дом Томского государственного университета, 2018. — С. 67-69. — 160 с. — ISBN 978-5-94621-679-1, ББК 67.405. Архивная копия от 31 марта 2020 на Wayback Machine
  3. ↑ Там же С. 134
  4. ↑ Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/. (дата обращения: 28.09.2020).
  5. ↑ Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 06.04.2015) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014). URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/Архивная копия от 21 июля 2017 на Wayback Machine .(дата обращения: 07.12.2015).

  Литература [ править | править код ]

  Демина К. М. Пособие по беременности и родам//Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательные действия. 2014. № 1. С. 133—137.

  Пособия по беременности и родам. Как рассчитываются и выплачиваются

  

  Работающим женщинам, которые уходят в отпуск по беременности и родам, положена единовременная выплата. РБК Life выяснил, сколько заплатит государство матери за рождение ребенка.

  Что такое пособие по беременности и родам

  Пособие по беременности и родам (пособие по БиР, декретные) — это единоразовая выплата, которая полагается будущей матери в связи с рождением или усыновлением ребенка. Деньги получают только те женщины, которые официально ушли в отпуск по беременности и родам. Он необходим, чтобы будущая мама могла подготовиться к появлению ребенка.

  Отпуск предоставляют на основании заявления сотрудницы и больничного листка. Если будущая мама по какой-то причине решила продолжить работу, то пособие ей не выплачивается, она продолжает получать зарплату [1].

  Кому положены декретные выплаты

  Пособие выплачивают в период отпуска по беременности и родам женщинам, которые:

  • работают по трудовому договору;
  • уволены из-за ликвидации компании или закрытия ИП и встали на учет по безработице на биржу труда в течение 12 месяцев;
  • являются студентками очной формы средне-специальных и высших учебных заведений, дополнительного профессионального образования и научных организаций;
  • являются военнослужащими по контракту;
  • усыновили одного или несколько детей в возрасте до трех месяцев и подходят под один из вышеперечисленных пунктов [2].

  Отпуск и выплаты по беременности и родам не предоставляются отцу, бабушке, дедушке, тете или другому родственнику ребенка.

  Когда беременной нужно встать на учет

  В 2024-м отменили ежемесячную выплату женщинам, вставшим на учет до 12-й недели беременности. Аналогичное пособие положено только малоимущим (среднедушевой доход в семье меньше прожиточного минимума на человека) [3].

  Листок нетрудоспособности, на основании которого назначается и выплачивается пособие, выдается:

  • при одноплодной беременности — на 30-й неделе;
  • при многоплодной беременности — на 28-й;
  • на 27-й неделе, если женщина находится в радиоактивной зоне.

  

  С 2024 года основанием для назначения выплаты пособия по БиР является электронный больничный лист. Продолжительность отпуска зависит от того, как протекает беременность женщины, сколько малышей она вынашивает, от состояния ее здоровья.

  Не так важно, когда работница встанет на учет в женской консультации, куда важнее не пропустить срок подачи документов в ФСС на пособие. Можно сначала выйти в отпуск, а потом обратиться за пособием. Это надо сделать не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

  Если в какие-то дни отпуска по беременности и родам женщина работала, то пособие будет соразмерно уменьшено на дни ее работы, когда ей начислялась зарплата.

  

  Данара Охрина Главный бухгалтер юридическо-бухгалтерской компании «Гестион»

  Фактически женщина может продолжать работать и позже даты начала больничного листа. Работодатель предоставляет отпуск только на основании оформленного заявления беременной сотрудницы, к которому прикреплен больничный листок. Заявление женщина может оформить на меньший период.

  Она может по своему желанию сократить как дородовой, так и послеродовой отпуск.

  Срок постановки на учет важен для другой выплаты — ежемесячного пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности до 12 недель, которое ПФР выплачивает беременным женщинам в трудной финансовой ситуации.

  

  Анастасия Синицына Эксперт по трудовому законодательству «Актион кадры и HR»

  Минимальная сумма выплат в 2024 году

  Минимальный размер пособия по беременности и родам зависит от минимального размера оплаты труда. С 1 июля 2024 года МРОТ составляет 15 279 руб.

  Если доход женщины ниже прожиточного минимума, то пособие считают по МРОТ, установленному на дату начала декрета. Работающим меньше полугода платят исходя из среднего заработка, но тоже не больше МРОТ. В 2024 году минимальный средний дневной заработок равен 502,32 руб.

  Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2024 году:

  • 70 324 руб. — обычный отпуск по беременности и родам (502,32 руб. x 140 дней.);
  • 78 361 руб. — при осложненных или преждевременных родах (502,32 руб. x 156 дней).
  • 97 450 руб. — при рождении двух и более детей (502,32 руб. x 194 дня) [4].

  Если в местности, где живет женщина, применяют районный коэффициент к заработной плате, то при расчете пособия МРОТ учитывают и этот коэффициент.

  

  Pascal Deloche / Godong / Global Look Press

  Если сотрудница к моменту ухода в декрет работала на условиях неполного рабочего времени, значение МРОТ при расчете минимального среднего дневного заработка уменьшают пропорционально продолжительности рабочего времени.

  Максимальная сумма выплат в 2024 году

  Максимальный размер пособия по беременности и родам зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года (в 2024 году — это 1 032 000 руб.).

  Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2024 году равен:

  • 360 164 руб. — одноплодная беременность без осложнений (140 дней отпуска);
  • 401 325,60 руб. — при преждевременных или родах с осложнениями (156 дней).
  • 499 084 руб. — при рождении двух и более детей (194 дня).

  Сроки выплат пособия по беременности и родам

  Декретные платят один раз: приходит сразу вся сумма, полагающаяся за отпуск. Женщина подает заявление на отпуск и пособие работодателю, тот в течение пяти дней передает данные в ФСС. Через десять дней фонд перечисляет пособие на банковский счет будущей мамы [5].

  Пособия при рождении ребенка

  После рождения ребенка кроме выплаты по БиР можно рассчитывать на:

  • 20 472 руб. x на районный коэффициент — единовременная выплата [6];
  • 524,5 тыс. руб. (за первого ребенка), 693,1 тыс. руб. (за второго, если семья ранее не получала таких выплат) — материнский капитал;
  • от 7677 руб. до 31 282 руб. — ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет [7];
  • выплаты на детей от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет малообеспеченным семьям [8].

  Как рассчитывается пособие по беременности и родам

  

  Пособие за период отпуска по беременности и родам рассчитывает и выплачивает Фонд социального страхования. Чтобы узнать, какое пособие по беременности и родам положено, учитывают:

  • расчетный период (обычно два года, то есть 730 дней);
  • заработок за расчетный период;
  • средний дневной заработок;
  • размер МРОТ;
  • районный коэффициент;
  • стаж (больше или меньше шести месяцев).

  Чтобы рассчитать пособие, можно воспользоваться онлайн-калькулятором «Расчет пособия по беременности и родам» на сайте ФСС.

  Как оформить пособие по беременности и родам в 2024-м

  1. Пройдите обследование и оформите больничный лист. С 2024-го его оформляют в электронном виде.
  2. Если вы работаете, подайте в отдел кадров заявление на отпуск и заявление на пособие. Больничный лист работодатель получит в электронном виде. Неработающие беременные должны подать документы в отделение ПФР или в МФЦ.
  3. Подождите, когда работодатель отправит данные в ФСС. Выплата придет в течение десяти дней после этого [5].

  Основанием для предоставления отпуска и выплаты пособия по беременности и родам является больничный листок. С 2024 года больничные листки на бумажном носителе оформляют только в случаях, если сотрудница относится к категории граждан, сведения о которых нужно сохранить в тайне, или в ее отношении государство реализует меры государственной защиты. В остальных случаях больничные оформляются в электронной форме.

  

  Анастасия Синицына Эксперт по трудовому законодательству «Актион кадры и HR»

  Больничный лист на пособие по беременности и родам на работающих женщин ФСС получает электронно из женской консультации. Достаточно посетить и встать на учет в женской консультации по беременности, все дальнейшие действия произведет поликлиника, уточнив у вас место работы и другие данные. Далее надо будет написать само заявление на отпуск по беременности и родам и передать его работодателю вместе с другими справками.

  Он самостоятельно отправит все документы в ФСС.

  

  Данара Охрина Главный бухгалтер юридическо-бухгалтерской компании «Гестион»

  Особенности

  

  На вопросы отвечает главный бухгалтер юридическо-бухгалтерской компании «Гестион» Данара Охрина.

  Пособие по беременности и родам для ИП

  Женщины-предпринимательницы могут получить пособие по беременности и родам, если регистрируются в ФСС и добровольно перечисляют страховые взносы. Пособие можно получить только на следующий год после уплаты взносов. Законодательство не обязывает ИП страховаться, но если этого не сделать, пособие не выплатят.

  Если женщина со статусом ИП уйдет в отпуск по беременности и родам в 2024 году, она сможет получить декретные из расчета МРОТ за полный месяц отпуска. За обычные 140 дней пособие составит около 60 тыс. руб.

  Пособие по беременности и родам для самозанятых

  Самозанятым женщинам пособие по беременности и родам не положено, так как они не уплачивают страховые взносы и не подлежат регистрации в качестве страхователей.

  Самозанятые физлица на НПД не могут застраховаться в ФСС и получать пособия, а самозанятые ИП на НПД — могут [9].

  Пособие по беременности и родам для студентов

  Студенткам пособие по беременности и родам платят исходя из размера стипендии. Для оформления пособия нужно обратиться в учебную часть не позднее шести месяцев со дня окончания декрета.

  Пособие для военнослужащих

  Военнослужащие женщины получают пособие по беременности и родам в размере довольствия.

  Пособие по беременности и родам для безработных

  Если женщина не работала, пособие по беременности и родам ей не положено. Другое дело, если она не работает, так как уволена в связи с ликвидацией компании. Чтобы получить пособие, женщина должна в течение 12 месяцев встать на учет в качестве безработной в службе занятости.

  В 2024 году пособие для таких женщин составляет 3583 руб. при обычных родах, 3992 руб. — при осложненных, 4965 руб. — при многоплодной беременности.

  Приемным матерям

  Приемной матери пособие по беременности и родам полагается при усыновлении одного или нескольких детей в зависимости от ее статуса (работающий родитель, ИП, военнослужащая). Оно выплачивается со дня усыновления до достижения ребенком определенного возраста:

  • в случае усыновления одного ребенка — 70 дней;
  • в случае усыновления двух и более детей — 110 дней.

  Облагается ли пособие по беременности и родам НДФЛ

  Пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ в отличие от обычного больничного [10].