Сколько дней длится отпуск в мвд и какие виды отдыха предусмотрены 2023

Основной отпуск сотрудника МВД (полиции), отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательной организации высшего образования МВД России и отпуск, предоставленный сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел продолжительностью 10 календарных дней и более:

увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на 1 сутки в один конец;
сотрудник, которому предоставлены дни, необходимые для проезда к месту проведения отпуска и обратно, по окончании отпуска представляет документы, подтверждающие время, затраченное на проезд;
перечень документов, подтверждающих время, затраченное на проезд к месту проведения отпуска и обратно, и порядок их представления устанавливаются МВД России.

В исключительных случаях, в силу служебной необходимости:

определенный графиком срок предоставления отпуска может быть по согласованию с сотрудником перенесен приказом соответствующего руководителя.

Часть основного отпуска сотрудника МВД (полиции), превышающая 30 календарных дней:

может быть по его желанию заменена денежной компенсацией в порядке, устанавливаемом МВД России;
сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы в органах внутренних дел.

статья 56 «Отпуска на службе в органах внутренних дел» Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел»

Предоставление сотрудникам МВД (полиции) основного отпуска

Основаниями для предоставления сотрудникам МВД (полиции) основного отпуска являются:

график отпусков и
рапорт сотрудника, в котором указывается место проведения отпуска и вид транспорта, которым планируется следование к месту проведения отпуска.

Почитать Размер иска в делах по имущественным спорам

Сотрудникам МВД (полиции) ежегодно предоставляется основной отпуск:

продолжительностью 30 календарных дней,
а сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, — 45 календарных дней.

При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Сотруднику МВД (полиции), не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком отпусков срок:

отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года
либо в течение следующего года.

Сотруднику МВД (полиции) по его желанию разрешается:

разделить основной отпуск на 2 части при условии, что одна из частей этого отпуска составляет не менее 14 календарных дней;
при этом время на проезд к месту проведения отпуска и обратно предоставляется один раз.

Сотруднику МВД (полиции), проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных:

основные отпуска за 2 года по его желанию могут быть соединены.

Предоставление сотрудникам МВД (полиции) дополнительных отпусков

Сотрудникам МВД (полиции) могут быть предоставлены следующие виды дополнительных отпусков:

отпуск за стаж службы в органах внутренних дел;
отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях;
отпуск за выполнение служебных обязанностей в особых условиях;
отпуск за ненормированный служебный день.

Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел:

предоставляется сотрудникам МВД (полиции) в календарном исчислении из расчета:

Если сотрудник МВД (полиции) не реализовал право на дополнительный отпуск за стаж службы в текущем календарном году:

то этот отпуск сотруднику должен быть предоставлен в удобное для него время в течение следующего календарного года.

Сотруднику МВД (полиции), использовавшему дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел в текущем календарном году и

получившему право в том же календарном году на дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел большей продолжительности,
предоставляются дополнительные дни дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел по желанию сотрудника в текущем либо в следующем календарном году.

Дополнительный отпуск сотруднику МВД (полиции) за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях:

предоставляется в соответствии с Приложением № 47 «Перечень (список) должностей в органах внутренних дел РФ, по которым предоставляется дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях» к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел РФ, утв. Приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. № 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации»;
сотруднику, имеющему право на дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях по разным основаниям, указанный отпуск предоставляется по одному из оснований по желанию сотрудника;
сотруднику, замещающему должность, указанную в Перечне должностей, по которым предоставляется дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях, дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях предоставляется ежегодно одновременно с основным отпуском либо отдельно от него по желанию сотрудника на основании его рапорта;
продолжительность дополнительного отпуска за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях, предоставляемого сотруднику в год назначения на должность, указанную в Перечне должностей, по которым предоставляется дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях, определяется путем умножения одной двенадцатой части дополнительного отпуска на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах внутренних дел (от назначения на должность) до окончания текущего календарного года;
сотруднику, переведенному на должность, при замещении которой установлена иная продолжительность дополнительного отпуска за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях, чем по ранее замещаемой должности, предоставляется дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях по новой замещаемой должности при условии, что он не реализовал право на указанный отпуск по ранее замещаемой должности;
сотруднику, не реализовавшему право на дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях до окончания текущего календарного года, указанный отпуск предоставляется в течение следующего календарного года в удобное для сотрудника время.

Дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей в особых условиях:

предоставляется сотрудникам МВД (полиции) за выполнение служебных обязанностей в период действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций;
предоставляется по желанию сотрудника непосредственно после выполнения служебных обязанностей в особых условиях, одновременно с основным отпуском или отдельно от него в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года;
количество календарных дней дополнительного отпуска за выполнение служебных обязанностей в особых условиях не более 10 календарных дней устанавливается исходя из продолжительности выполнения служебных обязанностей в особых условиях и составляет:

Дополнительный отпуск сотрудникам МВД (полиции) за ненормированный служебный день:

предоставляется сотрудникам ежегодно в соответствии с графиком отпусков одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника на основании его рапорта,
продолжительностью не менее 3 и не более 10 календарных дней в порядке, установленном Приложением № 46 «Перечень должностей в органах внутренних дел РФ, при замещении которых сотрудникам органов внутренних дел РФ может устанавливаться ненормированный служебный день» к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел РФ, утв. Приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. № 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации».

Продолжительность дополнительного отпуска сотрудникам МВД (полиции) за ненормированный служебный день устанавливается:

Должность сотрудника МВД (полиции)	Продолжительность дополнительного отпуска сотрудникам МВД (полиции) за ненормированный служебный день
Сотрудники, замещающие должности руководителей (начальников) из числа должностей высшего начальствующего состава	10 календарных дней
Сотрудники, замещающие должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего начальствующего состава	9 календарных дней
Сотрудники, замещающие должности, рядового и начальствующего состава, указанные в Перечне должностей в органах внутренних дел РФ, при замещении которых сотрудникам МВД (полиции) может устанавливаться ненормированный служебный день	7 календарных дней Этим сотрудникам ненормированный служебный день может быть установлен приказом Министра, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России.

Сотруднику МВД (полиции), не реализовавшему право на дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в определенный графиком отпусков срок:

указанный отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.

Порядок продления сотрудникам МВД (полиции), основного отпуска или дополнительного отпуска

Данный порядок был изменен в августе 2019 года Федеральным законом от 2 августа 2019 г. № 318-ФЗ.

Предоставленный сотруднику МВД (полиции) основной отпуск или дополнительный отпуск по решению руководителя МВД России или уполномоченного руководителя продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем МВД России или уполномоченным руководителем, в случае:

временной нетрудоспособности сотрудника;
выполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством РФ предусмотрено освобождение от службы (работы);
в других случаях, предусмотренных законодательством РФ либо приказом руководителя МВД России или уполномоченного руководителя.

По личным обстоятельствам:

в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях,
допускается продление либо перенос основного отпуска или дополнительного отпуска на срок не более 10 календарных дней.

Продление основного отпуска или дополнительного отпуска осуществляется:

приказом руководителя МВД России или уполномоченного руководителя
при представлении документов, подтверждающих наличие оснований для его продления.

Статья 59 «Продление основного отпуска или дополнительного отпуска» Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел»

Порядок предоставления сотруднику МВД (полиции) каникулярного отпуска

Курсантам, слушателям, адъюнктам, обучающимся по очной форме в образовательных организациях высшего образования МВД России:

предоставляются зимний каникулярный отпуск продолжительностью 14 календарных дней и
летний каникулярный отпуск продолжительностью 30 календарных дней,
включая время проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Статья 60 «Каникулярный отпуск» Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел»

Порядок предоставления сотруднику МВД (полиции) отпуска по личным обстоятельствам

Отпуск сотрудникам МВД (полиции) по личным обстоятельствам:

продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно)
предоставляется сотруднику органов внутренних дел приказом руководителя МВД России или уполномоченного руководителя
в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях.

Количество отпусков по личным обстоятельствам в течение календарного года не ограничивается.

Статья 61 «Отпуск по личным обстоятельствам» Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел»

Порядок предоставления сотруднику МВД (полиции) отпуска по окончании образовательной организации высшего образования МВД России

Отпуск по окончании образовательной организации высшего образования МВД России:

сотруднику органов внутренних дел, обучавшемуся по очной форме обучения,
предоставляется продолжительностью 30 календарных дней,
без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно,
который засчитывается в счет основного отпуска за текущий год.

Отпуск по окончании образовательной организации высшего образования МВД России:

должен быть использован, как правило, до прибытия сотрудника МВД (полиции) к месту дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел;
по решению руководителя МВД России или уполномоченного руководителя отпуск по окончании образовательной организации высшего образования МВД России может быть предоставлен сотруднику после назначения на должность в органах внутренних дел.

Статья 62 «Отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел» Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел»

Порядок предоставления сотрудникам МВД (полиции) других видов отпусков

Сотруднику МВД (полиции) при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более:

в любой год из последних 3-х лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел
либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел
предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия.

Указанный отпуск предоставляется также:

сотруднику, проходящему службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и
не использовавшему этот отпуск ранее;
указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.

Сотрудникам МВД (полиции) женского пола:

в соответствии со статьей 255 «Отпуска по беременности и родам» Трудового кодекса РФ
предоставляются отпуска по беременности и родам.

Сотрудникам МВД (полиции) допускается также предоставление:

отпуска по уходу за ребенком,
творческого отпуска,
отпуска, предоставляемого в соответствии с трудовым законодательством работникам, совмещающим работу с получением образования,
а также иных отпусков, установленных главой 19 «Отпуска» (ст.ст. 114 — 128) Трудового кодекса РФ.

Статья 63 «Другие виды отпусков» Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел»

Порядок отзыва сотрудников МВД (полиции) из отпуска

Сотрудник МВД (полиции) может быть отозван из отпуска:

с его согласия — на основании приказа руководителя МВД России или уполномоченного руководителя в исключительных случаях, если отсутствие сотрудника на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления МВД России, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством РФ;
без его согласия — при наступлении обстоятельств, предусмотренных статьей 35 «Прохождение службы в органах внутренних дел в особых условиях» Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел».

Неиспользованная часть отпуска:

должна быть предоставлена сотруднику в удобное для него время в текущем году либо в течение следующего года;
если неиспользованная часть отпуска составляет 10 календарных дней и более, сотруднику оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно и предоставляется дополнительное время на проезд к месту проведения отпуска и обратно.

Статья 64 «Отзыв сотрудника органов внутренних дел из отпуска» Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел»

Сколько дней длится отпуск в МВД и в каком порядке предоставляется

Сколько дней длится отпуск в МВД, закреплено на законодательном уровне. В связи с тем, что профессия отнесена к служащим государственных органов, этим лицам положено время отдыха более длительное по сравнению с другими работниками.

Данный отпуск имеет свои особенности. В том числе, это касается предоставления дополнительных дней отдыха в зависимости от размера выслуги и дежурств в ночное время. Также рассматриваемая группа лиц вправе использовать и другие разновидности отпусков, которые прописаны в законодательных актах.

Виды отпусков сотрудников полиции

Виды отпуска в МВД

Можно выделить несколько разновидностей периодов, в течение которых может отдыхать сотрудник полиции. Однако, требуется учитывать, что длительность отпуска находится в прямой зависимости от того, насколько сложные обязанности возложены на гражданина, а также каково его должностное положение.

Получится выделить несколько схожих черт для всех служащих рассматриваемой системы. К ним отнесены:

Продолжительность времени отдыха, которое подлежит оплате и предоставляется каждый год, равняется 35 дням. Данное значение отнесено к категории базовых. После того, как гражданин прослужит в течение 10 лет, длительность отдыха становится больше на пять дней. Спустя 15 лет службы удастся отдыхать еще дольше на 15 лет. По истечении 20 лет выслуги появляется возможность использовать еще пять дней отдыха дополнительно. Также на продолжительность влияет наличие дежурств и прочие обстоятельства по службе.
Время, пока гражданин проходит обучение. Этот период подлежит оплате, при условии, что гражданин учится в ВУЗе. Такой отпуск может длиться от нескольких недель до нескольких месяцев.
Временной промежуток, пока сотрудник осуществляет уход за детьми. Данная разновидность периодов отнесена к общим.

Ниже детально описаны периоды отдыха, которые могут быть использованы служащими системы МВД.

Продолжительность основного оплачиваемого отдыха

В качестве основного правового акта, который регулирует предоставление отдыха для полицейских, выступает закон, принятый на федеральном уровне под №342 в 2011 году. Данный документ указывает на то, что сотрудники могут воспользоваться основными отпусками и дополнительными. К примеру, когда образовались личные обстоятельства и человеку требуется отдохнуть.

Статья 57 указанного закона устанавливается, что общая длительность основной части отдыха для рассматриваемой группы граждан равняется 30 дням. При этом, учитывается только календарный период. В ситуации, когда гражданин работает в северной местности, он может рассчитывать на отпуск длительностью 45 дней.

Важным моментом при расчете отпуска для сотрудников МВД выступает то, что календарные выходные не подлежат учету. Кроме того, подлежат исключению дни, которые были нерабочими или праздничными. Однако, в законодательных актах отражена предельная длительность не может составлять более, чем десять дней.

Читайте также: Неиспользованный отпуск при увольнении: как правильно рассчитать сумму компенсации?

Также в число дней отдыха не включается время, на протяжении которого человек ехал к месту проведения отпуска. Однако, воспользоваться такой льготой можно только один раз за годовой период. К примеру, когда сотрудник принимает решение поделить отпуск на несколько частей, то использовать такую возможность он вправе только в один из отпусков.

Установлено, что деление отпускного срока требуется проводить таким образом, чтобы хотя бы одна из частей равнялась паре недель. В ситуации, когда положенное количество дней не будет использовано гражданином в течение года, допустимо использовать правила о переносе на следующий период.

Не допускается установление финансовой компенсации за указанный период. Однако, есть исключения. Они представлены ситуациями, когда происходит расторжение трудовых отношений.

Тогда сотруднику должны в денежном виде предоставить все неиспользованное для отдыха время.

Граждане, которые осуществляют трудовую деятельность в условиях северного региона, могут просить соединить время отдыха за пару лет.

Отпуск по семейным обстоятельствам

Сколько дней длится отпуск по семейным обстоятельствам в МВД

Данная разновидность отпуска является непродолжительной. Максимальное значение – три дня. Предусматривается несколько ситуаций, когда такое время отдыха может представляться человеку. В том числе:

гибель родственника, отнесенного к категории близких;
вступление в брак;
иные причины, при условии уважительности, при этом произойти могли с самим работником или его близким родственником.

В качестве основания для использования такого времени выступает заявление, написанное работником. Устанавливается, что в данном акте должны содержаться определенного рода обстоятельства. В том числе, это причины, по которым гражданину потребовалось время отдыха.

Иногда возникает необходимость подтверждения в письменном формате таких оснований. Это время подлежит оплате как рабочие периоды.

Одной из разновидностей такого отпуска выступает время, когда у сотрудника системы МВД рождается малыш. Когда полицейским работает мужчина, то продолжительность времени отдыха составляет десять дней. Когда службу несет женщина, которая ожидает появления малыша, она может воспользоваться отпуском, связанным с уходом за детьми. Длительность составляет до полутора или трех лет.

В этом случае отпуск используется на общих основаниях, что и сотрудники других предприятий.

До того момента, пока малышу не исполнится 1,5 года, мама имеет право на выплату пособия.

Отпуск за выслугу лет

Дополнительное время отдыха предоставляется сотруднику системы МВД при наличии у него определенного уровня выслуги. Для вычисления конкретного размера отпуска, потребуется обладать точными данными относительно стажа. При этом, используется только льготная выработка.

В этом случае 12-месячный период службы рассматривается как полтора года.

При наличии выслуги в размере 10 лет, гражданин имеет право на дополнительные пять дней отдыха. За 15 лет выслуги полагается еще такое же количество дней. По установленным правилам предусматривается, что выслуга включает в себя время, пока гражданин проходил обучение.

Читайте также: Продление и перенесение отпуска по 124 статье Трудового кодекса

Однако, такие временные промежутки не могут учитываться при расчете времени, предназначенного для отдыха. Это говорит о том, что при вычислении стажа при выходе на заслуженный отдых, он равняется десяти годам, при этом для отпуска это время составляет на 2,5 года меньше.

За вредные условия труда

Министерством МВД разработан приказ №549 от 2014 года. В данном акте отражается список профессий, которые могут воспользоваться дополнительным временем для отдыха. Это связывается с местом прохождения службы. К числу таких подразделений отнесены:

изоляторы, в которых на временной основе содержатся заключенные;
отделения, чья деятельность связывается с организацией конвоя или охраной;
приемники;
учреждения медицинской направленности.

Кроме того, использовать привилегии может гражданин, который состоит на льготной должности.

За ненормированный рабочий день

Сколько дней длится отпуск в МВД за ненормированный рабочий день

Процедура предоставления дополнительных дней для отдыха сотрудников полиции за превышение установленных трудовым законодательством нормативов прописана в положениях статьи 101 ТК РФ. В данной норме отражена такая обязанность, возложенная на руководство подразделения. Когда человека принимают на работу, то в его трудовом соглашении требуется прописать, что условия являются ненормированными.

В рассматриваемой структуре могут работать лица, для которых устанавливается ненормированный график. При этом, на данное положение не влияет местность, где лицо проходит службу. Это такие должности, как начальствующий состав, работники, имеющие неограниченную продолжительность трудового дня, а также персонал вспомогательного типа.

Кроме того, это специалисты, чья деятельность ограничивается с показаниями итогового типа.

Такие дополнительные дни отдыха установлены для данных должностей:

категория рядовых или младший начальствующий состав – неделя;
руководство – 9 дней;
командование высшего типа – 10.

Важно то, что такая продолжительность отражена в трудовом соглашении, которое подписывается во время принятия на службу.

Перед увольнением

В момент, когда гражданин принимает решение относительно завершения своей трудовой деятельности, ему будет полагаться в дополнение отпуск продолжительностью в месяц. При этом, происходит сохранение компенсации материального типа. Такое правило применимо, если есть такие условия:

накопление трудовой выработки в размере 20 лет, при прохождении службы в системе МВД;
ухудшение здоровья, что не дает возможности далее служить в данной системе;
ситуация, когда происходит сокращение штатной численности;
нахождение в такой возрастной категории, которая является предельной для работы в таких органах.

Если трудовые отношения расторгаются с обычным сотрудником, то выплата составляет как основной отпуск, при этом минимальное значение – неделя.

Можно ли заменить денежной компенсацией

Предоставление компенсационных средств допускается только за то время отдыха, которое не было использовано гражданином помимо основной длительности отпуска в 30 дней. Кроме того, предусматривается возмещение затрат на проезд к месту, где будет проведен отпуск. Если службу несут в условиях северного региона, то компенсации подлежит сумма, предназначенная для проезда к любому из курортов.

Читайте также: Отпуск на госслужбе и особенности его оплаты

Во время расторжения трудовых отношение предоставление компенсаций производится с определенными сложностями. Если гражданин не использовал дополнительное время отдыха, то он может получить компенсационные выплаты согласно сроку, когда происходило несение службы.

Порядок предоставления

Порядок предоставления отпуска в МВД

Процедура предоставления имеет общее выражение. По завершении каждого года все подразделения занимаются разработкой собственных графиков, которые применяются на протяжении следующего года. Законодатель не отражает запрет относительно того, чтобы в течение указанного периода не допустимо вносить коррективы в данный акт. Причиной переноса выступает инициатива сотрудника.

По этой причине на него ложиться обязанность относительно предоставления рапорта своему руководству. Формируется такой документ за пару недель до дня, когда лицо планирует пойти на отдых.

Вне зависимости от того, происходит назначение отпуска в очередном порядке или нет, для получения денег необходимо, чтобы был издан приказ. Данный акт выступает основанием для начисления компенсационных выплат.

При написании рапорта применяются те же правила, что и для стандартного заявления. В том числе указанию подлежит:

данные отделения, где трудится лицо;
сведения о сотруднике и руководстве;
просьба, связанная с предоставлением времени отдыха;
период действия отпуска;
дата и роспись.

Также может быть указана местность, в которой планируется пребывать в отпуске и разновидность транспорта. Подписать акт следует лично. Передается он напрямую начальнику или сотруднику кадрового отдела.

После принятия ставится отметка о том, используется время отдыха по графику или за его пределами.

Если руководство согласно на предоставление такого времени – формируется приказ. В нем могут прописываться условия о возмещении затрат на дорогу, если такие имеют место.

Расчёт и оплата

Во время расчета времени отдыха требуется учитывать нюансы. Основное среди них – это длительность такого периода не может быть более 60 дней за год. К примеру, когда у гражданина есть выслуга более 20 лет, то он вправе воспользоваться таким временем отдыха: месяц – основной отпуск и дополнительный – 16 дней.

Более запросить отпуск нельзя.

По итогу выходит 55 дней, при этом к ним может быть добавлена продолжительность дороги. Вычисление времени отпуска осуществляется при учете выплачиваемого гражданину довольствия. Эти средства сотрудник получает за время работы.

Выплата производится заранее, не позднее чем в последний рабочий день.

Сколько дней длится отпуск в МВД, зависит от должности а также от местности службы. Минимальное значение указано в законе и равняется месяцу.

Предоставление отпусков в полиции. Приказ МВД РФ № 50:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Сколько дней составляет отпуск сотрудника полиции?

Отпуск сотрудника полиции имеет некоторые особенности, отраженные в ст. 56 Федерального закона № 342-ФЗ от 30 ноября 2011 года. Там говорится о разновидностях предоставляемых отпусков, а также об их продолжительности.

Какие виды отпусков предусмотрены для сотрудников полиции?

Виды отпусков для сотрудников полиции

Служба в органах внутренних дел имеет особую специфику, требующую от человека обладать определенной физической и психологической подготовкой. Поэтому неудивительно, что для таких сотрудников предусмотрены свои правила предоставления отпусков.

Так, в п. 1. ст. 56 № 342-ФЗ перечислены все доступные формы отпусков сотрудников ОВД. Различают следующие разновидности:

основной (тот, что предоставляется всем гражданам, правда, сроки у него несколько больше);
дополнительный (может в течение календарного года предоставляться неоднократно и длительность его зависит от ряда параметров);
каникулярный;
возникающий по причине определенных личных обстоятельств;
отпуск по окончанию обучения в высшем заведении профильного типа.

Возможны и другие виды отпуска, если таковые предусмотрены иными нормативными актами РФ. Причем все перечисленные форматы отдыха предполагают сохранение заработка за работником на время его отсутствия.

Основной отпуск

Право на основной отпуск имеют все сотрудники полиции без исключения, даже если они работают в ОВД меньше 1 года. Просто в таком случае срок их отдыха будет уменьшен пропорционально количеству отработанных месяцев. Однако если длительность его составляет меньше 10 дней, то этот отпуск прибавляется к отпуску в следующем году.

Вообще же основной отпуск в полиции составляет 30 календарных дней. Причем в эти дни не включаются выходные и иные нерабочие дни (но не более 10 дней). Получается, фактически человек будет отдыхать дольше.

Дополнительный отпуск

К основному отпуску прибавляется дополнительный. Причем в сумме они не должны превышать 60 дней. При желании сотрудник дни, свыше 30 дней отдыха, может «перевести» в денежное довольствие, т. е. отгуливать не весь отпуск, а только часть, а оставшееся время компенсировать материально. Такая компенсация предоставляется в случае написания сотрудником ОВД соответствующего рапорта. На его основании количество дней неотгулянного отпуска умножается на среднедневную компенсацию.

Размер последней складывается из сумм оклада и доплат, которые выплачивают конкретному сотруднику. Получается, компенсация у каждого сотрудника будет иметь свой денежный эквивалент, который рассчитываться ему будет лично.

Оснований для предоставления дополнительного отпуска может быть несколько. Законом определены следующие причины и дни отдыха за них:

Основание

Длительность

Наличие большого стажа службы в ОВД

Зависит от срока службы: с выслугой 10 лет – 5 дней, с выслугой 15 – 20 лет – 10 дней, с выслугой 20 лет и выше – 15 дней. Считается в календарных днях.

Вредные условия несения службы

От 10 дней и больше

Выполнение обязанностей в особых условиях

При ненормированном рабочем дне

При определении длительности основного и дополнительного отпуска не учитывается время на проезд к месту проведения отпуска. Однако такое право используется единожды (за исключением несения службы в районах Крайнего Севера). Следовательно, при разрыве отпуска на несколько частей, к отдыху будут прибавлены дни проезда только по одному из частей отпуска (остальные – нет).

Иные виды отпусков

Обычный человек при появлении личных оснований берет несколько дней за свой счет. Зато в полиции предусмотрена возможность уйти в оплачиваемый отпуск по личным обстоятельствам. Длительность его ограничивается 10 днями, правда, предоставляться в течение года может неограниченное число раз.

Но для его получения нужны особые основания. В этот перечень входят:

смерть или серьезная болезнь близкого родственника (их список строго определен);
стихийное бедствие, затронувшее сотрудника или членов его семьи;
необходимость в прохождении психологической реабилитации.

Возможны и другие обстоятельства – решения принимаются на основании рапортов сотрудников. Причем в период отпуска отъезд к нужному месту не учитывается.

Еще один вид отпуска – отпуск сотрудника полиции при увольнении на пенсию. Законодательство за таким человеком закрепляет право до ухода на заслуженный отдых использовать имеющиеся у него неотгулянные дни. Возможно также получение денежной компенсации. Тут уже все будет зависеть от желания самого человека.

Если ему выгоднее отсрочить пенсию, то лучше с увольнением подождать. Правда, на практике, с финансовой точки зрения обычно выгоднее уволиться, получить расчет и начать получать пенсию. При отгуливании положенного по закону отпуска придется отложить и получение пенсии.

Сколько дней составляет отпуск сотрудника полиции?

Служба в полиции связана с множеством нагрузок психоэмоционального и физического характера, поэтому отдых важен для эффективной работы сотрудников силовых структур.
Алгоритм предоставления регулируется рядом нормативных актов РФ, основные из них:

ТК РФ;
ФЗ №342-ФЗ от 30.11.2011, регулирующий вопросы службы в органах;
ФЗ №247-ФЗ от 19.07.2011, касающийся социальных гарантий работникам.

Чтобы понять, как посчитать отпуск сотруднику полиции, следует принять во внимание, что его виды определены ч. 1 ст. 56 закона №342-ФЗ. Это следующие виды:

Основной.
Дополнительный.
Другие.

Иные виды отпусков

Но для его получения нужны особые основания. В этот перечень входят:

смерть или серьезная болезнь близкого родственника (их список строго определен);
стихийное бедствие, затронувшее сотрудника или членов его семьи;
необходимость в прохождении психологической реабилитации.

Правда, на практике, с финансовой точки зрения обычно выгоднее уволиться, получить расчет и начать получать пенсию. При отгуливании положенного по закону отпуска придется отложить и получение пенсии.

Читайте также: Сколько длится дополнительный отпуск в МВД, у сотрудников полиции

Правила основного отпуска в МВД

Основной отдых в полиции длится 30 календарных дней. Если служба проходит на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях, в других регионах с суровым климатом, в отдаленных субъектах РФ (постановление правительства №48 от 23.01.2001), предусмотрены удлиненные отпуска сотрудников органов внутренних дел продолжительностью 45 суток.

Предоставляется каждый год. Если работник не использовал его по установленному графику, его предоставляют в иное подходящее время до конца текущего года или на протяжении следующего. Если служба проходит на Крайнем Севере, в иных регионах с тяжелыми условиями, предусмотрена возможность по собственному желанию объединить положенные дни отдыха за 2 года.

Законом определен особый алгоритм, как считается отпуск в МВД: в период для подсчета в число дней не включают (не более 10) выходные и нерабочие праздничные дни. Период делят на части при условии, что одна из них состоит не менее чем из 14 суток.

Продолжительность основного оплачиваемого отдыха

Правила дополнительного отпуска в МВД

Дополнительные виды определены ст. 57 ФЗ №342. К ним относят дополнительный отпуск в МВД, который предоставляют за:

стаж;
вредные условия;
особые условия;
ненормированный рабочий день.

Кроме этого, предусмотрено освобождение от службы для прохождения медико-психологической реабилитации (ч. 11 ст. 11 ФЗ №247).

Вид дополнительного отдыха	Продолжительность (в календарных днях)	Дополнительные условия
За стаж	5 при стаже от 10 до 15 лет	Если не использован в текущем году, допотпуск за выслугу лет в МВД предоставляют в удобное время в следующем.
	10 при стаже от 15 до 20 лет
	15 при стаже от 20 лет
За вредные условия	Не меньше 10	Порядок определен приказом МВД №50 от 01.02.2018.
За особые условия	Не больше 10
За ненормированный день	От 3 до 10
Для реабилитации	14/21/30 суток	Порядок определен приказом МВД №5 от 10.01.2012.
По личным причинам	До 10	Статья 61 ФЗ №342 регулирует отпуск по семейным обстоятельствам у сотрудников МВД, порядок и условия его предоставления.

Какие еще есть виды?

Также есть каникулярные, прежде чем отправиться на пенсию, неоплачиваемые (основания — личные обстоятельства), декретные по беременности и родам (по уходу за ребенком до трех лет), президентские. По каждому есть свои правила оформления и продолжительность.

Декретный отпуск может оформляться как на маму, так и на папу. Также сотрудник может попросить предоставить отлучку для прохождения обучения и получения образования. Президентский отгул выдается для реабилитации здоровья или в связи с выходом на пенсию.

Отпуска предоставляется в обычном порядке. У каждого подразделения есть свой график очередности на следующий год. По возможности потребуется его придерживаться.

Законодательство не разрешает в него вносить изменения.

Оформление отпусков производится по рапорту. В нем выражается просьба о выдаче отпуска в другое время. Перенос отгула так же производится с помощью рапорта.

Дополнительный

Законодательство учитывает дополнительный отгул, который зависит от стажа.

Стаж пять – десять лет – добавляется еще три дня;
Стаж десять – пятнадцать – добавляются пять дней;
Стаж от пятнадцати до двадцати лет – плюс еще десять дней;
После двадцати лет – прибавляется пятнадцать дней.

Как предоставляется

Алгоритм предоставления регулирует приказ МВД №50 от 01.02.2018.

Читайте также: Выслуга в полиции с 20 до 25 лет с 2024: последние новости

график;
рапорт (подробнее: рапорт на отпуск сотрудника полиции);
приказ руководителя.

Алгоритм оформления отдыха включает три шага.

Шаг 1. Сотрудник оформляет рапорт, где указывает:

название подразделения, в котором он служит;
Ф. И. О. руководителя, в адрес которого направят рапорт;
изложение просьбы об отдыхе и его сроки;
указание места, где планируется провести отдых;
вид транспорта, на котором планируется добираться до места отдыха.

Рапорт о предоставлении отпуска

Шаг 2. Документ направляют руководителю.

Шаг 3. Руководитель утверждает приказ о предоставлении отпуска.

Продление или перенос любого вида отдыха происходит на основании решения руководителя (ст. 59 ФЗ №342):

если сотрудник болеет;
если в период отдыха он исполняет государственные обязанности, по которым установлено освобождение от службы;
в иных случаях, определенных законом.

Основной или дополнительный допускается продлить не более чем на 10 дней, если наступают обстоятельства, указанные в ч. 1 ст. 61 ФЗ №342:

тяжелая болезнь/смерть близкого родственника;
пожар/иное стихийное бедствие;
потребность в психологической реабилитации;
иные исключительные случаи.

ВАЖНО!
Приказ руководителя по продлению/переносу издают при наличии подтверждающих документов (ч. 12 ст. 56 ФЗ №342).

Отзыв сотрудника из отпуска происходит:

По согласию сотрудника, если в его отсутствие невозможно исполнять функции надлежащим образом. Основание — приказ руководителя.
Без согласия, если наступили особые обстоятельства (ст. 35 ФЗ №342) — введено военное/чрезвычайное положение, проводится антитеррористическая операция, ликвидация ЧС. Отказ приступить к службе в перечисленных условиях является основанием для увольнения.

Документальное оформление

Не позднее чем за 3 дня до начала отпуска полицейскому необходимо написать заявление (рапорт) на отпуск с оплатой проезда.

К бланку прикладываются сопровождающие документы, руководством и кадровой службой заявление утверждается, бухгалтерией рассчитывается предварительная стоимость проезда.

Возвратившись из отпуска сотрудник подтверждает свои расходы в зависимости от использования транспорта:

личный автомобиль — копия водительского удостоверения, техпаспорта, чеки за топливо, справка о местонахождении;
поезд — билеты;
самолет — посадочный талон, билеты.

Окончательный расчет с бухгалтерией МВД производится после предоставления доказательств затрат на дорогу (доплата недостающей суммы или возврат аванса).

Возникают ситуации, требующие досрочного отзыва сотрудника из отпуска. Подобная процедура разрешена при острой необходимости и соблюдении одного из условий:

получение персонального согласия полицейского;
подписание соответствующего приказа руководителем МВД.

Как оплачивается

Законодатель определил алгоритм, как оплачивается отпуск в МВД: денежные средства платят исходя из определенной на дату убытия суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат. Если в период отсутствия сотрудника на рабочем месте размер его дохода изменился, производят перерасчет после окончания отпускного периода.

Читайте также: «Для чего я должен служить в армии»: откровенный монолог с самим собой

Сотрудник получает компенсацию в денежном эквиваленте (п.п. 81–84 приказа МВД №65 от 31.03.2013):

если увольняется из органов, не использовав положенные дни отдыха;
взамен части основного периода свыше 30 дней (по желанию сотрудника).

Если работник проходит службу на Крайнем Севере, в приравненных к нему местностях, во вредных условиях, компенсация запрещена (кроме варианта увольнения со службы, ч. 7 ст. 56 ФЗ №342).

Подсчет размера компенсации производится делением начисляемой суммы (оклад + ежемесячные допвыплаты) на среднемесячное число календарных дней. Последнее устанавливают, разделив количество дней в году на 12. предусмотрена возможность оплаты стоимости проезда сотрудника к месту отдыха и обратно (приказ МВД №514 от 16.05.2012).