Засчитывается ли в трудовой стаж служба в армии

В трудовом законодательстве можно найти несколько положений, поясняющих, следует ли засчитывать прохождение службы в армии в трудовой и страховой стаж.

• В статье 11 Закона № 173-ФЗ от 2001 года указываются другие периоды, засчитываемые в страховой стаж помимо периодов работы с отчислениями страховых взносов. Среди этих периодов указывается и прохождение военной службы.
• В первой части статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» говорится о том, что периоды службы в армии и иные приравненные к ней периоды засчитываются в трудовой стаж, как и другая трудовая и общественная деятельность гражданина.
• В Федеральном законе 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» указано, что прохождение службы в армии — это реализация граждан их права на трудовую деятельность, поэтому оно должно засчитываться в стаж в соответствии с записями в военном билете.

Как подтверждается?

Учёт периода службы может оказаться очень важным при назначении пенсии или расчёта пособия по временной нетрудоспособности — их размер напрямую зависит от страхового стажа, в который служба в армии также должна включаться. Поэтому очень важно наличие подтверждающих документов. Если сотрудник впервые устраивается на работу после прохождения службы, он должен предоставить военный билет или другие документы (приказ командира) работодателю.

В новую трудовую книжку вносятся соответствующие данные о прохождении службы.

Если сотрудник уже работал и прервал трудовую деятельность для службы, то после его возвращения на работу сотрудник отдела кадров данной организации сделает необходимую запись в трудовую книжку.

Если в трудовой книжке запись о службе не была внесена, но гражданин может предъявить военный билет, при подсчёте прав для назначения пенсии этот документ также обязаны учесть.

Общий и непрерывный стаж

• Под общим стажем понимается вся трудовая и общественно полезная деятельность с учётом перерывов в ней. До 2002 года он использовался для назначения пенсии по старости, инвалидности, и др. После этого для назначения пенсий по старости используется понятие страхового стажа.
• Непрерывным стажем считается период работы без перерыва более, чем на один месяц. В него включались также другие периоды, включая прохождение службы в армии. При этом один день службы по призыву приравнивался к двум дням стажа, а по контракту — к одному.

Служба в армии и стаж

Для исчисления пенсии

С 2015 года вступила в действие балльная система для назначения пенсии.

Введённое понятие индивидуального пенсионного коэффициента стало основой подсчёта пенсии. Чем выше коэффициент, тем выше будет размер пенсионных выплат.

Ежегодно работнику начисляются баллы, если работодатель вносит за него пенсионные отчисления. Баллы начисляются и за некоторые не страховые периоды, в том числе прохождение службы в армии. За каждый год будет начислено 1,8 балла.

За два — 3,6.

Пенсионные права, накопленные до 2015 года, будут переведены в баллы (в соответствии со стоимостью каждого балла, которая ежегодно повышается в связи с индексацией).

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону вы узнаете в нашей статье.

В 2016 году с России будут увеличены пенсии у военных! Подробнее об этом событии узнайте в статье.

В 2016 году произошли некоторые изменения в выплате пособия по безработице. В нашем материале есть вся нужная вам информация.

Для больничного

До 2007 года для расчёта оплаты больничного листа использовался непрерывный стаж.

Сейчас чтобы назначить пособие по временной нетрудоспособности используют понятие страхового стажа. В него входит как период работы, так и служба в армии. Учитывается в обычном календарном порядке — один год за один год.

Независимо от времени прохождения службы и была ли она по призыву или по контракту.

Случай, когда для расчёта пособия всё же используют непрерывный стаж существует — если страховой стаж по 31 декабря 2006 года меньше непрерывного.

Большаков С.С. служил в армии с 1 января 2006 года по 31 декабря 2007 года. С 12 января 2008 года он работал на заводе. С 12 мая 2015 года он не был на работе в связи с болезнью.

После выхода на работу ему положена выплата по листку временной нетрудоспособности. Для начисления выплаты необходимо знать страховой стаж Большакова.

В качестве документа, подтверждающего его, выступает трудовая книжка. В ней не было записи о прохождении службы, но сотрудник предоставил военный билет, где указаны данные о службе. По закону его необходимо включить. Поэтому будет две графы: страховой и не страховой периоды.

Ко второму относится первый год службы (до 2007 года). Но оба года учитывают в календарном порядке (один год службы за один год стажа).

Входит ли срочная служба в армии в льготный трудовой стаж 42 года

Закон позволяет мужчинам со стажем более 42 лет можно уходить на пенсию на два года раньше предусмотренного для их года рождения пенсионного возраста. Однако при подсчете в льготные 42 года включают не все периоды, которые обычно засчитывают в страховой стаж. В частности, в него не входит срочная служба в армии, хотя по Конституции это долг и обязанность каждого мужчины.

• Еще в 2019 году группа депутатов Госдумы не согласилась с такой нормой законодательства и разработала законопроект, предлагающий учитывать службу в СА в льготном стаже для мужчин. Но его отклонили в ходе первого чтения.
• Позднее, 2 марта 2021 года зампред комитета Совета Федерации по соцполитике Елена Бибикова рассказала, что СФ обсуждает с Министерством труда и соцзащиты возможность включения службы по призыву в стаж для назначения пенсии на льготных условиях. Уже 12 августа в Госдуму парламентарии от Единой России внесли новый законопроект, предусматривающий такое изменение.

Нужно отметить, что по действующему сейчас законодательству этот период не включается только в льготный стаж, дающий мужчине право на 2 года раньше уйти на пенсию. Но в общий страховой стаж этот период по-прежнему включается и за него начисляются пенсионные баллы, влияющие на размер будущей пенсии.

Какие периоды учитываются в стаже для досрочного выхода на пенсию

Если у мужчины имеется 42 и более лет стажа, он может оформить пенсию на два года раньше положенного срока, но не раньше, чем в 60 лет. При этом еще нужно учитывать график, согласно которому в период с 2019 по 2024 г. постепенно для мужчин увеличивается пенсионный возраст.

Подсчет льготного стажа производится с учетом ограничения, предусмотренного в части 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ. Согласно этой норме, в 42-летний стаж включают продолжительность:

• официальной трудовой деятельности или иных периоды, в течение которых гражданин подлежит обязательному пенсионному страхованию;
• периоды временной нетрудоспособности (оплачиваемые больничные).

Все иные периоды, которые обычно входят в страховой стаж, не учитываются при определении права мужчины на льготу. Это касается продолжительности:

• ухода за инвалидом I группы, 80-летним пенсионером;
• ухода за ребенком до достижения им полутора лет;
• учета в центре занятости и получения пособия по безработице;
• а главное — прохождения военной службы или иной приравненной к ней службы.

Таким образом, льгота полагается только тем мужчинам, кто непосредственно проработал 42 года и более, без учета различных социально-значимых периодов.

Почему служба в армии не входит в льготный стаж 42 года

Еще в 2018 г., когда была предложено снизить на 2 года пенсионный возраст для мужчин, предполагалось предоставлять такое право именно гражданам с длительным трудовым стажем. Под льготу должны попадать граждане, значительно перевыполнившие требования к стажу для назначения страховой пенсии по старости. При этом изначально не предполагалось учитывать различные нестраховые периоды, в течение которых в ПФР не перечисляются страховые взносы.

И именно в таком содержании был принят закон, утверждающий такое льготное основание.

В 2020 году во время встречи с членами комитета по социальной политике Совета Федерации стала известна позиция Минтруда по этому вопросу. Министр труда и соцзащиты Антон Котяков сообщил сенаторам, что включать период службы в армии в льготный 42-летний стаж для мужчин не планируют. Он пояснил, что такая же позиция у Минтруда и по поводу других нестраховых периодов, исключаемых из стажа для досрочной пенсии — отпуска по уходу за детьми, периодов получения пособия по безработице и так далее.

Аналогичная позиция и у Правительства, отмечающего, что учет срочной службы противоречит концепции введенной льготы. Об этом сообщается в Заключении, подготовленном к законопроекту о включении этого периода в льготном стаже.

Законопроект о включении службы в СА в стаж 42 года

Еще в 2019 г. группа депутатов Госдумы разработала и внесла на рассмотрение проект закона № 725662-7, предполагающий включение срока службы в армии в льготный стаж для мужчин. В пояснительной записке к законопроекту парламентарии отметили, что этот период связан с исполнением конституционного долго мужчин по защите Отечества. Его исключение ставит в неравное положение защитников Родины и тех, кто уклонился от службы по призыву.

Депутаты предложили в целях устранения сложившейся несправедливости пересмотреть нормы законодательства и включить службу в армии в 42 года стажа, дающие право мужчине уйти на пенсию на 2 года раньше срока. Эти изменения предложили ввести с 1 января 2020 года.

Однако предложенную инициативу не поддержал Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранам, а также Счетная палата, Правительство и Комитет Совета Федерации по соц. политике. Среди недостатков законопроекта отмечалось следующее:

• Период службы в армии необоснованно ставится в приоритетное положение по отношению к другим нестраховым периодам, которые тоже исключаются при подсчете продолжительности льготного стажа.
• Инициатива противоречит концепции предоставления досрочного выхода на пенсию для граждан с продолжительным стажем работы.
• Одобрение проекта закона поставит лиц, проходивших службу по призыву, в преимущественное положение по отношении к другим категориям военнослужащих.

Помимо этого, власти ссылаются на отсутствие возможности оценить финансовые расходы на реализацию такой инициативы, а также отсутствие финансирования.

Законопроект долгое время находился в очереди на рассмотрение в первом чтении, и вот 1 июня 2021 года его отклонили из-за отсутствия кворума. «За» проголосовали только 94 депутата, а остальные просто не приняли участия в голосовании.

Будет ли включена служба в армии в льготный стаж 42 года в 2024 году?

Звучало довольно много убедительных аргументов в пользу того, что в 2024 году порядок учета льготного стажа будет скорректирован и в него начнут включать срок службы в армии. В частности, 2 марта 2021 года зампред комитета Совета Федерации по соцполитике Елена Бибикова рассказала, что СФ обсуждает с Минтрудом возможность включения службы по призыву в стаж для назначения пенсии на льготных условиях (в 42-летний стаж для мужчин).

«Это нестраховой период, но, учитывая то, что служба в армии является конституционной обязанностью, у человека в отличие от других нестраховых периодов нет права выбора. В итоге тот человек, который не служил, оказывается в более выгодных условиях в пенсионном отношении, чем тот, который служил».

Елена Бибикова, зампред комитета СФ по соцполитике

По словам Бибиковой, для реализации такой инициативы потребуется 2 млрд рублей ежегодно. И вот 12 августа депутаты и сенаторы от Единой России подготовили и внесли на рассмотрение такой законопроект. Однако его чтение затягивается и пройдет теперь не ранее весенней сессии 2024 года, хотя по тексту законопроекта изменения планировали ввести с 1 января 2024 года.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии в 2024 году

В соответствии с законодательством РФ служба в армии входит в стаж для начисления пенсии. Однако, имеются свои нюансы при расчете для людей проходивших контрактную или обязательную службу по призыву. В этих особенностях и актуальном законодательстве на 2021 год стоит разобраться подробней.

Каким образом происходит начисление

С 2002 года отменено такое понятие как общий трудовой стаж, подразумевающий под собой общую выработку лет гражданином на разных местах работы. Вместо него было введено такое понятие как страховой стаж. Для его начисления учитываются годы, в течение которых гражданин был официально трудоустроен и производил страховые отчисления в Пенсионный фонд Российской федерации.

Армейская служба, независимо от сроков прохождения засчитывается в страховой период, так как является общественно значимым занятием. Более того, учитывается время, проведенное в войсках по обязательному призыву, а также время, проведенное по контракту для тех, кто решил остаться в дальнейшем.

Также данный период входит в начисление льготного стажа позволяющего отправиться на пенсию досрочно, по выслуге лет.

Пенсионные баллы начисляются и за нестраховые периоды, то есть когда гражданин не работал, но осуществлял социально значимую деятельность. К таким социально значимым периодам в жизни человека относится служба в рядах Российской армии по призыву. По федеральному закону «О страховых пенсиях», от 1 января 2015 г., один год военной службы по призыву оценивается в 1,8 пенсионных балла.

На что влияет прохождение воинской службы

Прохождение службы по общему призыву для граждан, вышедших на пенсию до 2002 года, используется при расчете общего трудового стажа, который сейчас не имеет существенного значения для формирования размера пенсионных выплат. Также данный период способствует повышению выплат фиксированного типа для граждан, служивших и работавших в условиях Крайнего Севера или же условиях приравненных к ним.

Используются ли дополнительные коэффициенты

Служба в армии в стаж включается с учетом общего времени проведенного в войсках. Однако, возможно применение увеличенных коэффициентов при наличии следующих обстоятельств:

• Двукратное увеличение для граждан призванных на условиях общего, обязательного призыва;
• Трехкратное повышение для военнослужащих, участников боевых действий;
• Двукратное увеличение для военнослужащих по обязательному призыву, работавших в дальнейшем на государственной службе.

Таким образом, армия в обязательном порядке используется при расчете объема пенсионных выплат и для других операций в ПФР.

Особенности исчисления при расчете страхового и льготного стажа

Входит ли армия в стаж для пенсии страхового типа? Да, входит и рассчитывается исходя из общего календарного объема дней проведенных на службе. Однако, обязательным условием является требование о том, что гражданин должен быть официально трудоустроен в период до поступления на службу, а также непосредственно после него.

Обратите внимание, значение имеет официальное трудоустройство, при котором проводились выплаты ПФР.

Также, период, проведенный в армии, учитывается наравне с другими страховыми периодами при размере объема выплат, если сотрудник оказывается временно нетрудоспособным на основании полученного больничного листа.

Период нахождения в войсках по призыву учитывается и при начислении льготного стажа для досрочного выхода на пенсию. Данное правило касается граждан работавших в условиях вредного производства или на тяжелых работах подразумевающих риски для здоровья и жизни. Обратите внимание, то же правило распространяется на лиц исполнявших трудовые обязанности в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним условиях.

Расчет происходит с учетом календарного срока времени проведенного в армии.
Для лиц несущих службу по контракту, страховой стаж формируется в обязательном порядке. Это обусловлено тем, что контрактники наравне с другими работающими людьми в обязательном порядке выплачивают страховые взносы в ПФР.

В 2020 году актуальных изменений законодательства в этом вопросе пока не предусмотрено. Поэтому, граждане, выходящие на пенсию в этом или ближайших последующих должны учитывать законодательные постановления от 2002 года и последующих годов пенсионного реформирования. Ознакомиться с актуальными требованиями законодательствам и непосредственно законами оказывающими влияние на данный процесс, можно на сайте ПФР.

Также в отделении ПФР можно получить индивидуальную консультацию по вопросам интересующим гражданина.

Воспользуйтесь калькулятором стажа работы онлайн

Служба в армии по призыву — входит ли в трудовой стаж

Племянник попал в армию по призыву, а затем решил дальше остаться военным человеком. Планирует продолжить обучение, чтобы попасть в офицерский состав. Выбрав путь защитника Родины, молодой человек заинтересовался, как служба в армии фиксируется касаемо пенсионных отчислений и учета трудового стажа.

Оказалось, что если ПФР получает необходимые, установленные законодательством, отчисления, то трудовой стаж засчитывается. Заодно узнали еще несколько нюансов. В статье расскажу, входит ли трудовой стаж службы в армии по призыву, что необходимо знать в первую очередь.

• Общие понятия, как начисляется стаж при службе в армии
  • Виды стажа
  • На что влияет трудовой стаж
  • Прохождение службы при СССР — будет ли насчитываться трудовой стаж?
  • Законы и категории
  • Подтверждение срока службы при устройстве на другую должность
  • Подтверждение в Пенсионном Фонде
  • Входит ли учеба военных вузах в трудовой стаж?
  • Служба в армии и льготы — кому положены

  Общие понятия, как начисляется стаж при службе в армии

  Пенсионная реформа, которая в последнее время проводилась в Российской Федерации, имеет влияние на множество сфер. Не обошла она стороной и службу в армии, в том числе и по призыву. Само понятие «Рабочий стаж» было изменено.

  Новое понятие «Страховой стаж» вошло в пенсионную систему и стало актуальным.

  Виды стажа

  1. Трудовой. Под этим понятием подразумевается общее число лет, которые гражданин отработал. При этом он обязан был заключить трудовой договор с работодателем. В процессе трудовой деятельности в обязательном порядке делаются отчисления в ПФР.
  2. В 2001 г. был принят Федеральный Закон № 173, согласно которому любая воинская служба засчитывается официально. То есть при службе в армии трудовой стаж идет, если совершаются отчисления.
  3. Отсюда возникло понятие Страхового стажа, который вычисляется при регулярных ежемесячных отчислениях военнообязанного гражданина страховых взносов на пенсионный индивидуальный счет в ПФР. Именно общая продолжительность страхового стажа берется во внимание в последующем начислении социальных льгот, надбавок и доплат и начислении общей пенсии в результате.
  4. Следует знать, что понятие Рабочего стажа при этом не аннулируется и также берется во внимание.

  На что влияет трудовой стаж

  Ценность и значимость данного вида остается и влияет на следующие показатели.

  • На количество баллов, от которых зависит в будущем размер пенсии. Данная система введена в 2015 г. и предусматривает начисление 1,8 балла за год, исходя из общей суммы начислений в ПФ.
  • Если человек получает группу по инвалидности или семья теряет кормильца и получает право на пенсионные начисления и льготы, то берется во внимание трудовой стаж обязательно.
  • В случае, когда гражданин планирует уйти на пенсию раньше положенного и установленного законодательством срока на пенсию, то рассматривается также общее количество лет трудового стажа.

  

  Категории военнослужащих, которым будет начисляться трудовой стаж

  Чтобы ответить на данный вопрос, снова обращаемся к Федеральному Закону №53, в котором указывается, что в России существует только две группы военнослужащих.

  1. Проходящие службу в армии на контрактной основе.
  2. Выполняющие обязанности военного по призыву, относятся к категории срочной службы.

  В первом варианте контрактникам начисляется фиксированная заработная плата. Официально из нее делаются страховые взносы на личный пенсионный счет. При этом размер заработной платы в обязательном порядке указывается в контракте.

  Важно: в случае, когда проходящий срочную службу не делает страховые взносы на личный счет в ПФР, стаж не засчитывается и не заносится в трудовую книжку.

  Если служащий в армии хочет, чтобы ему начислялся трудовой стаж, он должен во время несения службы и после нее регулярно делать отчисления в ПФР.

  Прохождение службы при СССР — будет ли насчитываться трудовой стаж?

  Исключение составляют военнослужащие, которые проходили службу во времена существования Советского Союза. Эта служба не зависит от количества отчислений и должна быть учтена как трудовой стаж.

  Законы и категории

  В 1993 г. был принят закон №4468 — 1. Согласно ему на зачисление и учет воинской службы как трудового стажа относится к таким группам военнослужащих.

  • Солдаты призывники, матросы, служащие на контрактной основе.
  • Прапорщики и мичманы.
  • Весь состав офицеров, принадлежащий в группе наземных и надводных сил.
  • Трудящиеся во внутренних войсках, Росгвардии и МЧС, имеющие профессиональные дипломы.

  Необходимо для получения пенсии пройти аттестацию и иметь справку о трудовом стаже. Когда он не соответствует показателю, который требуется для начисления пенсии, то весь период воинской службы заносится в трудовую книжку.

  Есть еще и такое дополнение: если супруга военнослужащего все время прохождения проживала в бараке или других условиях, где не было возможности устроиться на работу, то ей также в трудовую книжку заносится соответствующий стаж. При этом наличие детей или их отсутствие не имеет значения.

  

  Порядок начисления трудового стажа военнослужащим

  Служащему в армии, не имеющему пенсионных начислений, каждый день, проведенный на рабочем месте засчитывается как 1 день трудового стажа соответственно.

  1. Если прохождение службы относится к категории «по призыву», то один день идет за 2 для трудового стажа. Таким образом 2 года в армии в трудовой книжке будут записаны как 4 года несения воинской службы.
  2. Для тех, кто участвовал в боевых действиях каждый день пребывания в опасных местах с риском для жизни засчитывается в тройном размере.
  3. Отдельный вопрос о тех, кто до службы в армии занимался преподавательской деятельностью. В данном случае армейская служба считается продолжением работы, а именно — преподавательской, о чем должна быть занесена запись также в трудовую книжку. Простыми словами — стаж педагога не прерывается.

  Подтверждение срока службы при устройстве на другую должность

  В некоторых случаях требуется документально подтвердить в службу в рядах вооруженных сил в определенный период времени. С такой проблемой, в основном, сталкиваются уже прошедшие и отслужившие граждане.

  • Следует после завершения службы в армии перед устройством на другую должность зайти в отдел кадров и предупредить. Работник, в свою очередь, перед занесением записи в трудовую книгу о принятии нового сотрудника, обязан сделать еще одну запись о прохождении службы в армии в определенный период.
  • Доказательством прохождения армейской службы является военный билет, который необходимо предъявить, а также снять копию, в отдел кадров при устройстве на работу.

  Чтобы трудовой стаж считался непрерывным, гражданин обязан начать трудовую деятельность официально в течение года после демобилизации.

  Подтверждение в Пенсионном Фонде

  Для этой процедуры потребуется собрать пакет документов и затем предъявить его в ПФР.

  1. После окончания службы в военном комиссариате выдается пакет документов. Его в полном объеме бывший военнослужащий обязан предоставить в ПФ.
  2. Военный билет.
  3. Трудовая книжка также понадобится.
  4. ПФ может по своему усмотрению потребовать и другие бумаги.

  Входит ли учеба военных вузах в трудовой стаж?

  Если обратиться к действующему пенсионному законодательству, то время обучения входит, если она проходила под руководством Министерства Обороны. Необходимо предъявить диплом об окончании заведения.

  Служба в армии и льготы — кому положены

  Есть категории военнослужащих, которые имеют ряд льгот. К такой службе относится участие в боевых действиях или в особо опасных местах. Что положено военнослужащим в данном случае.

  • Возможность уйти на пенсию раньше установленного срока.
  • Размер пенсии будет значительно больше.
  • Доплаты и льготы начисляются в двойном размере.

  Льготный стаж актуален, если должность указана в Федеральном Законе №76 (п. 3). Правительством приведен и утвержден список, согласно которому военнослужащие могут причислить себя к данной категории.

  Заключение

  • В данное время служба в армии причисляется к трудовому стажу и впоследствии делается запись в трудовой книжке. Также, к трудовому стажу прибавился страховой, основанный на страховых отчислениях на пенсионный личный счет.
  • Согласно новым законам и пенсионным реформам, за год службы военнослужащий получает начисления в баллах. Далее высчитывается коэффициент и происходит индивидуальный перерасчет.