Отпуск по уходу за ребенком бабушке и сумма пособия в 2024 году

Этот материал будет полезен читателям, которые планируют отпуск по уходу за ребенком. В новом материале Bankiros.ru расскажем, какие выплаты может получить бабушка, которая уйдет в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, вместо его матери.

Может ли бабушка уйти в декрет вместо матери ребенка?

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком вместо его мамы.

Также в декретный отпуск могут уйти другие родственники ребенка: отец, опекуны и другие члены семьи. Любой родственник, который занимается воспитанием ребенка официально, может рассчитывать на декретные выплаты. При этом можно получить выплаты по уходу за ребенком до полутора лет.

Когда и как брать отпуск по уходу за ребенком?

Отпуск по уходу за ребенком можно взять спустя 70 дней после рождения ребенка, то есть после того, как у матери ребенка закончится больничный по беременности и родам.

Какие документы должна предоставить бабушка для оформления декрета?

Для оформления отпуска по уходу за ребенком работодателю необходимо предоставить следующие документы:

Газпромбанк, Лиц. № 354
Кредитная карта «180 дней без % (онлайн)»
180 дней без процентов, до 1 000 000
Газпромбанк, Лиц. № 354

Оформить карту

• заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет;
• копию свидетельства о рождении;
• документы, подтверждающие, что родители ребенка не находятся в декрете.

Работодатель не может отказать в таком отпуске. В противном случае бабушка ребенка может обратиться в Трудовую инспекцию или суд.

Как оформить декрет, если вы неработающая пенсионерка?

Неработающие бабушки в декрет уйти не могут. Однако в некоторых случаях бабушка ребенка может рассчитывать на пособия от государства. Выплаты положены ей в следующих случаях:

• родители малыша пропали без вести;
• они лишены родительских прав;
• отбывают наказание в местах лишения свободы;
• не могут содержать ребенка;
• не хотят заниматься его воспитанием.

В данном случае бабушка ребенка должна предоставить в соцзащиту документы, подтверждающие одно из оснований. После этого она может рассчитывать на социальные выплаты от государства. Подробно об этом мы рассказывали здесь.

Можно ли переоформить декрет с матери ребенка на бабушку?

Если маме ребенка требуется срочно выйти на работу, декретный отпуск можно переоформить на бабушку ребенка. Для этого бабушка ребенка должна быть официально трудоустроена.

Тинькофф Банк, Лиц. № 2673
Кредитная карта «Тинькофф Платинум (с безопасной доставкой карты)»
365 дней без процентов, до 700 000

Тинькофф Банк, Лиц. № 2673
Оформить карту

Сколько заплатят бабушке по уходу за ребенком?

Если работодатель делал бабушку отчисления в Фонд социального страхования, то она сможет получить пособие по уходу за ребенком.

Если в декрет уходит бабушка, то на нее оформляется социальная выплата до достижения ребенком полутора лет. Это 40% от среднего заработка, но не более суммы лимита, который устанавливает государство.

Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком для застрахованных граждан составит в 2024 году 33 282 рубля в месяц, а минимальный размер – 8630 рублей в месяц.

На выплаты по беременности и родам бабушка рассчитывать не может. Эти выплаты может получить только мама ребенка. В 2024 году единовременное пособие при рождении ребенка поднимется до 23 011 рублей, максимальный размер пособия по беременности и родам при декретном отпуске в 140 дней будет составлять 383 179 рублей, а максимальный размер выплат по больничным листам – 83 204 рубля в месяц.

Бабушка может получать пособие по уходу за ребенком, даже если работала неполный рабочий день.

Совкомбанк, Лиц. № 963
Карта Халва
1095 дней без процентов, до 500 000

Совкомбанк, Лиц. № 963
Оформить карту

Сколько пенсионных баллов может получить бабушка?

Пока практика, когда в отпуск по уходу за ребенком уходят отцы, бабушки и дедушки ребенка, в России не распространена. Сейчас это всего 2% от общего количества таких отпусков, отмечают в Фонде социального страхования. При этом же бабушка, находясь в декрете по уходу за ребенком, сохраняет все свои трудовые права. Работодатель также перечисляет за нее взносы в Пенсионный фонд России. За год декретного отпуска можно получить 1,8 пенсионного коэффициента.

Это хорошая возможность для работников, которым не хватает стажа для страховой пенсии.

Что в итоге:

1. В отпуск по уходу за ребенком могут выйти родители ребенка, его бабушка и дедушка, опекуны и другие родственники ребенка.
2. Бабушки могут выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо его матери сразу же после больничного по беременности и родам или в процессе, если матери ребенка срочно потребуется выйти на работу.
3. Важно, чтобы бабушка была трудоустроена, в этом случае она сможет получать декретные выплаты.
4. Если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком, бабушка может пожаловаться в Трудовую инспекцию или суд.
5. Выплаты составляют 40% от среднего заработка. Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком для застрахованных граждан составит в 2024 году 33 282 рубля в месяц, а минимальный размер – 8630 рублей в месяц.

Читайте также:

МТС Банк, Лиц. № 2268
Кредитная карта «MTS Cashback онлайн (с безопасной доставкой карты) »
111 дней без процентов, до 1 000 000
МТС Банк, Лиц. № 2268

Оформить карту

Недавно Bankiros.ruрассказывал о том, может ли работодатель не выплатить премию из-за плохих результатов.

Чтобы быть в курсе последних новостей, подписывайтесь на телеграм-канал Bankiros.ru.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Автор: Елена Руднева Журналист / Bankiros.ru
Оцените статью

1

0

0

0

0

Как изменятся детские пособия по уходу за ребенком в 2024 году

Компенсации и пособия

10.2021

Стало известно, в каком размере женщины будут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 2024 году.

Кому положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Чаще всего в отпуске по уходу за ребенком сидят матери и оформляют пособие на себя. Кстати, они могут параллельно работать и получать одновременно, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и зарплату. Главное, чтобы рабочий день был сокращен как минимум на час.

Но мама ребенка может продолжать работать и полный день, а оформить отпуск по уходу за ребенком и пособие вместо нее могут:

Родители могут принять решение совместно ухаживать за ребенком, но пособие выплатят только одному из них.

Детское пособие – это гарантированная государством выплата для всех семей, в которых есть дети. Получить ее могут как официально работающие, так и безработные родители. Но если работающие граждане получают пособие с учетом уровня их зарплаты, то неработающие – в минимальном размере.

Минимальное пособие по уходу за ребенком в 2024 году

Минимальный размер детского пособия до 1,5 лет в 2024 году составит 7677,81 р., что на 8,4% выше текущего показателя. Размер минимального пособия не зависит от количества детей: и на первого, и на второго ребенка матери полагается одинаковая сумма – 7677,81 р.

Пособие в повышенном размере начали платить после его индексации в феврале 2024 года.

Пособие на ребенка до 1,5 лет в минимальном размере получают неработающие женщины, индивидуальные предприниматели или матери, имеющие невысокий официальный заработок (примерно менее 18,7 тыс.р. в месяц).

МРОТ с 2024 года также повысили – до 13 890 рублей. Но на минимальное пособие по уходу за ребенком МРОТ не влияет, зато этот показатель участвует при расчете минимальных декретных пособий.

Для назначения пособия до 1,5 лет безработной матери следует обращаться в ПФР. Работающие женщины подают заявление через своего работодателя.

Максимальное пособие по уходу за ребенком в 2024 году

Чем больше у матери зарплата, тем выше ей назначат пособие. Но есть лимит, выше которого не заплатят в любом случае. Он в следующем году будет увеличен. Максимальный размер детского пособия в 2024 году возрастет с 29600,44 р. до 31282,82 р.

Больше указанной суммы женщина не получит, какой бы высокой не была ее зарплата.Для получения максимального пособия по уходу за ребенком зарплата женщины должна составлять более 77-78 тыс.р.

На максимальный размер пособия по уходу за ребенком влияет лимит годовой зарплаты, с которой работодатель перечисляет взносы в ФСС. В 2024 году будут учитываться лимиты за 2020 и 2021 год, которые составляют 912 000 руб. и 966 000 руб. соответственно.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2024 году также увеличат: оно составит 19 981,73 рублей.О том, каким будет материнский капитал в 2024 году, мы писали в отдельном материале.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком

Работающие женщины не получают пособие в фиксированном размере. Оно рассчитывается в индивидуальном порядке с учетом размера зарплаты и составляет 40% от среднего заработка.

Формула для начисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет долгое время остается неизменной на протяжении последних лет.

Порядок расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет состоит из следующих этапов:

1. Суммируется заработок за предыдущие два года 2020 и 2021 год. Он не должен превышать сумму в 912 тыс.р. в 2020 году или 966 тыс.р. – в 2021 году.
2. Полученное значение делится на количество календарных дней в указанном периоде. Из общего количества дней нужно вычесть время нахождения на больничном, в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, освобождения от работы с сохранением заработка.
3. Получается среднедневной заработок, который умножается на 30,4 (среднее количество дней в месяце).
4. Рассчитанный среднемесячный заработок умножается на 40%.

Результат нужно сравнить с максимальным и минимальным размерами пособия.

1. Рассчитываем суммарный заработок: 518 000 +786 000 =1304 тыс.р.
2. Определяем среднедневной заработок: (1304000/(730-10))=1811,1 р.
3. Получаем среднемесячный заработок: 1811,1 р*30,4 =55057,8 р.
4. Рассчитываем размер пособия по уходу за ребенком: 55057,8*40%=22024,12 р.

Что выбрать: детское пособие или декретные

Получать одновременно детские пособие и декретные нельзя. Обычно выгоднее оформить декретные выплаты, так как их платят в размере 100% от среднего заработка. Когда после родов пройдет 70 дней, женщине назначат пособие по уходу за ребенком.

Выплаты от государства для родителей в 2024 году

Компенсации и пособия

02.2022

Самый распространенный вопрос, которым задаются новоиспеченные родители – какие выплаты, пособия и льготы им положены от государства в связи с рождением ребенка. Причем, не всегда ответ на него можно получить в государственных инстанциях, так как за выплаты отвечают разные учреждения.

В статье мы собрали исчерпывающую информацию по детским пособиям на 2024 год.

Декретные выплаты в 2024 году

Кто может оформить

Правом на получение пособия по беременности и родам обладают:

• официально трудоустроенные беременные женщины;
• студентки, военнослужащие-контрактницы и уволенные по причине ликвидации компании;
• предпринимательницы, адвокаты, нотариусы, которые добровольно уплачивают взносы в ФСС.

Оформить декретные на папу ребенка, бабушку и другого родственника – нельзя.

Если женщина не работает – декретные она не получит.

Усыновителям также положено пособие по беременности и родам при усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев.

Сумма декретных: порядок расчета

Для каждой беременной женщины пособие по беременности и родам рассчитывается в индивидуальном порядке. Фиксированной суммы законодательно не предусмотрено. Размер пособия зависит от среднего заработка женщины за предыдущие два года (согласно ч.1 ст.14 255-ФЗ).

Сумма декретных рассчитывается следующим образом: рассчитанный среднедневной заработок женщины умножается на количество дней в отпуске по беременности и родам. Чтобы определить среднедневной заработок нужно пройти два этапа:

1. Определить доходы беременной за предыдущие два года. Если женщина уходит в декрет в 2024 году, учтут ее суммарные доходы за 2020-2021 годы. Такой порядок расчета будет действовать независимо от того, когда беременная оформит декрет: в начале, середине или конце года. При расчете размера доходов учитывается зарплата женщины, премии и отпускные.
2. Поделить суммарные доходы на количество дней. После того как все доходы за 2020-2021 год суммируют, полученное значение нужно разделить на общее количество дней – 730. Из расчета исключаются периоды нахождения женщины на больничном, в отпуске по уходу за ребенком, в другом декрете, а также дни освобождения от работы с сохранением зарплаты.

На последнем этапе расчетов остается умножить среднедневной заработок на количество дней отпуска. Продолжительность декретного отпуска является фиксированной:

• 140 дней – стандартная продолжительность отпуска;
• 156 дней – при осложненных родах;
• 194 дня – при беременности двойней или тройней.

После того как декретные рассчитали, остается сравнить их с минимальным и максимальным порогом выплат.

Минимальный размер декретных в 2024 году составляет 70 324,8 р. Такую сумму декретных получат:

• женщины, имеющие стаж менее 6 месяцев;
• женщины с зарплатой ниже МРОТ;
• ИП, добровольно зарегистрировавшиеся в ФСС.

Существует и предельный лимит выплат, выше которого женщина не получит, независимо от заработка. Максимальный размер декретного пособия в 2024 году — 360 164 р.

Таблица Размер декретных пособий в 2024 году

Неработающие женщинам декретные оплачивают в другом порядке.

Рассмотрим на примере:

1. Рассчитаем среднедневной заработок: (355+578 тыс.р.)/(730-15)=1304,89 р. (это больше минимального среднедневного заработка, но меньше максимального лимита).
2. Полученное значение необходимо умножить на 140 дней = 1304,89*140=182684,6 р.

Куда обращаться

За оформлением выплат необходимо обращаться:

• трудоустроенным женщинам – к работодателю;
• предпринимательницам – в ФСС;
• уволенным по причине ликвидации – в ПФР.

Комплект документов

Для оформления пособия по беременности и родам женщине потребуются:

1. Листок нетрудоспособности с указанием продолжительности декретного отпуска.
2. Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам.
3. Справка о размере доходов, полученных по предыдущему месту работы (если женщина за последние 2 года меняла место работы).

Единовременное пособие за раннюю постановку на учет

Кто может оформить

До 2021 года пособие за раннюю постановку на учет по беременности платили всем женщинам. Сумма выплаты была номинальной — 708,23 р. В 2024 пособие стало адресным и его выплачивают только малоимущим беременным, но размер выплаты возрос в разы. Для назначения пособия должно соблюдаться несколько условий:

1. Женщина встала на учет в ЖК не позднее 12 недели беременности и регулярно посещает врача для прохождения плановых обследований.
2. Срок ее беременности не менее 6 недель.
3. Доходы на 1 члена семьи не превышают прожиточного минимума в регионе проживания.
4. Все члены семьи старше 18 лет имеют подтвержденные доходы или уважительные причины для его отсутствия.
5. Имущество всех членов семьи не превышает утвержденный перечень.

Размер пособия

Ежемесячное пособие для беременных женщин платят в размере половины прожиточного минимума в регионе проживания, поэтому сумма варьируется по России. В 2024 году сумма пособия в среднем составляет 6500 р.

Куда обращаться

Для получения пособия необходимо обратиться в ПФР, направив заявление через портал госуслуги.

Комплект документов

В большинстве случаев потребуется только заявление, но ПФР может запросить недостающие документы при необходимости.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Кто может оформить

Пособие может получить любой из работающих родителей. Если оба они трудоустроены, то выплату вправе оформить на себя мама или папа, на личное усмотрение родителей.

Также единовременная выплата положена безработным. Сумма пособия для работающих и нетрудоустроенных родителей – одинаковая.

Размер пособия

Размер единовременного пособия фиксированный и ежегодно индексируется Правительством. В 2024 году оно составляет 20472,77 руб. Но сумма может меняться в зависимости от региона, если в субъекте действуют «северные» коэффициенты.

Куда обращаться

• трудоустроенные — по месту работы;
• если оба родителя не работают – в ПФР.

Комплект документов

1. Справка из ЗАГСа по форме №24 для зарегистрированных браков и по форме №25 – для незарегистрированных (оригинал, копию не примут).
2. Справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособие.
3. Заявление на получение единовременной выплаты.
4. Копия свидетельства о расторжении брака, а также справка о совместном проживании ребенка и матери (если родители в разводе).

Ежемесячное пособие при рождении ребенка до 1,5 лет

Кто может оформить

Детское ежемесячное пособие вправе оформить не только мать ребенка, но и папа, бабушка и дедушка, то есть лицо, которое фактически находится в отпуске по уходу за ребенком. Пособие выплачивается как работающим, так и безработным гражданам.

Размер пособия

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с февраля 2024 года составляет не менее 7677,81 р. С 2020 года минимальное ежемесячное пособие по уходу не зависит от того: первого ли ребенка воспитывают в семье или второго. Ежемесячное пособие безработным государство платит в фиксированном минимально гарантированном размере..

Работающие граждане получают пособие в размере 40% от среднего заработка. Расчет детских ежемесячных выплат включает следующие этапы:

1. Рассчитывается совокупный заработок женщины в 2020-2021 годах.
2. Полученное значение делится на 730 (за минусом дней нахождения на больничном, декрете).
3. Среднедневной заработок умножается на 30,4 (среднее количество дней в месяце).
4. Рассчитывается 40% от полученного среднемесячного заработка.

При этом максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2024 году составляет 31282,82 р.

Приведем пример расчета.

1. Среднедневной заработок составит (950000)/(730-13)=1324,97 р. Это меньше максимального и больше минимального значения.
2. Среднемесячный заработок для расчета пособия 1324,97*30,4=40278,94 р.
3. Юле будут ежемесячно платить 40% от заработка, а именно 16153,97 р. пока ребенку не исполнится 1,5 года.

Куда обращаться

Место оформления выплат варьируется в зависимости от статуса получателя:

• трудоустроенные обращаются по месту работы;
• неработающие – в ПФР.

Комплект документов

• свидетельство о рождении ребенка;
• заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет для работодателя;
• справка о доходах за предыдущие 2 года, если место работы менялось;
• справки о неполучении пособия из средств ФСС и пособия по безработице (для ИП и безработных).

Материнский капитал

Кто может оформить

Женщина, у которой после 2020 года родился первый или второй ребенок. С 2020 года материнский капитал дают даже при рождении первого ребенка.

Размер

До 2020 году сертификат на материнский капитал выдавали всем на одну и ту же сумму, которая ежегодно индексировался. Теперь порядок назначения меры господдержки изменился.

Размер материнского капитала в 2024 году составляет 524 527,9 р., при рождении второго ребенка он увеличивается еще на 168 616,2 р. Суммарно материнский капитал в 2024 году для тех, у кого родится второй ребенок после 2020 года составит 693 144,1 р. Чтобы понять, кому и в каком размере положен материнский капитал, ниже представлена таблица.

Таблица Размер материнского капитала в 2024 году

Условие получения материнского капитала	Выплата на 1 ребенка	Выплата на 2 ребенка
Первый ребенок родился не ранее 1 января 2020 года	524 527,9 р.	—
Первый ребенок родился до 2020 года, второй – в 2020 году или позже	—	693 144,1 р.
Первый и второй ребенок родился после 2020 года	524 527,9 р.	168 616,2 р.

Материнский капитал не выплачивают наличными. Это сертификат, который можно потратить только целевым образом:

• на улучшение жилищных условий;
• получение ребенком образования;
• на накопительную часть пенсии;
• на ежемесячные выплаты на второго ребенка;
• на средства реабилитации инвалида.

Куда обращаться

В 2024 году ПФР оформляет сертификат на материнский капитал – проактивно на основании сведений из ЗАГСа о рождении ребенка. Подавать заявление и приносить подтверждающие документы более не требуется. Сертификат на материнский капитал можно скачать в личном кабинете на портале госуслуги.

Комплект документов

Собирать документы на маткапитал нужно только если сведения о рождении ребенка по каким-то причинам не поступили в ПФР.

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Паспорт.
3. СНИЛС.

Путинские пособия

Часть пособий назначают не всем семьям, а с учетом критерия нуждаемости. Данные пособия получили название «путинские», так как их внедрили по результатам Послания президента Федеральному Собранию в 2020 году.

Ежемесячное пособие до 3 лет

Пособие до 3 лет положено семьям, в которых доходы на одного члена семьи не превышают двух прожиточных минимумов в регионе проживания. Для расчета берется доход за 12 месяцев, истекших за 6 месяцев до даты подачи заявления.

Платить пособие будут пока ребенку не исполнится 3 года. Выплата положена первому или второму ребенку в семье, родившемуся после 2018 года (на третьего – уже не платят). Пособие на первого ребенка платят из федерального бюджета, на второго – из средств материнского капитала.

Размер выплаты варьируется по регионам и составляет один прожиточный минимум на ребенка на 2 квартал прошлого года.В среднем родители получают 12274 р. ежемесячно. Например, в ХМАО родители получат по 16 958 р. ежемесячно на каждого ребенка, в Пензенской области — 10 402 р., Краснодарском крае — 11 784 р., в Санкт-Петербурге — 12 765,4 р., в Москве — 16 174 р.

За назначением выплаты необходимо обращаться в ПФР.

Ежемесячное пособие от 3 до 7 лет

Пособие положено семьям, в которых есть дети от 3 до 7 лет и доход не превышает прожиточного минимума на человека.

Пособие платится в размере 50% от прожиточного минимума на ребенка в регионе.При этом с апреля 2021 года семья может получать 75 или 100% от прожиточного минимума. То есть примерно с 6000 тыс.р. в месяц пособие может вырасти до 12000 р. на ребенка.

За оформлением пособия необходимо обращаться в органы соцзащиты или МФЦ. Свое право на пособие придется ежегодно подтверждать.

Региональный материнский капитал

Многие регионы в дополнение к федеральному материнскому капиталу выдают – региональный сертификат.

Кому положен

Региональные власти самостоятельно определяют критерии для назначения регионального материнского капитала. В перечень стандартных требованийвходят:

1. Количество детей в семье – чаще всего региональный материнский капитал дают семьям с двумя-тремя детьми.
2. Проживание в регионе не менее года.
3. Российское гражданство ребенка.
4. Финансовое положение семьи.

Как оформить

Для оформления сертификата необходимо обратиться в местное отделение соцзащиты с документами, которые подтверждают право на указанные меры господдержки.

• паспортом с пропиской на территории региона;
• свидетельством о рождении детей;
• СНИЛС;
• свидетельством о браке (расторжении).

Как можно потратить

Перечень потенциальных направлений использования регионального материнского капитала шире, чем у федерального и включает:

1. Улучшение жилищных условий.На деньги материнского капитала можно не только погасить ипотеку или оплатить часть стоимости жилья. Например, в Тульской области разрешают отремонтировать квартиру на средства сертификата, в Краснодарском крае, Рязанской и Тамбовской области — газифицировать участок.
2. Получение образования ребенком. На эти цели разрешают использовать маткапитал в Тульской и Воронежской, Орловской и Брянской области.
3. Приобретение земельного участка для ЛПХ или ИЖС.Такие направления использования сертификата действуют в Свердловской и Ленинградской области.
4. Оплата медицинских услуг.В Хабаровском крае и на Сахалине разрешается оплатить услуги стоматолога, в Костромской и Ленинградской области — реабилитацию инвалида, в Нижегородской области, респ. Коми и Бурятия — санаторно-курортное лечение детей за пределами региона.
5. Покупка машины.Приобрести машину на региональный маткапитал можно, например, В Ленинградской, Тверской, Архангельской, Тульской областях. В Тверской и Новосибирской области разрешена покупка сельхозтехники, Тульской – автобуса, респ.Якутия и Ненецком АО – снегохода.
6. Получение маткапитала деньгами.В некоторых регионах допускается получение капитала в денежной форме. Это, например, Калужская, Ивановская, Архангельская и Астраханская обл.

Размер регионального материнского капитала по регионам

Сумма регионального сертификата отличается по регионам и в среднем составляет 50-150 тыс.р.

Таблица Сумма регионального маткапитала по регионам в 2024 году

150 300 — на 4-го ребенка;

200 000 — за рождение пятого ребенка

100 000– на 3-го ребенка

150 000– на 4-го ребенка

200 000– на 5-го ребенка

250 000– на 6-го ребенка

Местные власти вправе проводить ежегодную индексацию регионального материнского капитала по своему усмотрению с учетом финансовых возможностей бюджета.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке

Компенсации и пособия

07.2022

В 98% случаев отпуск по уходу за ребенком оформляет мама. Но при желании ухаживать за внуком может бабушка, дедушка или папа. При оформлении декретного отпуска бабушкой нужно учитывать ряд нюансов.

Особенности оформления отпуска по уходу за ребенком бабушкой

Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком.Уйти в декретный отпуск (по беременности и родам) может только мать ребенка, а взять отпуск по уходу за ребенком вправе бабушка, дедушка или отец ребенка. Это право опирается на ст.256 Трудового кодекса.

Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком одновременно с мамой.Да, одновременно уйти с работы в отпуск по уходу за ребенком могут оба родственника, но получать пособие сможет кто-то один: или мама, или бабушка (согласно п.45 Приказа Минтруда от 29 сентября 2020 года №668н).

Условия оформления.Главное условие для получения права на отпуск – осуществлять фактический уход за ребенком. То есть бабушка должна в этот период не работать или работать на условиях неполного рабочего дня, чтобы иметь возможность ухаживать за ребенком.

Преимущества оформления отпуска бабушкой.Бабушка может взять отпуск по уходу за внуком по любой причине. Например, она хочет помочь дочери в восстановлении после родов или внести свой вклад в воспитании внука. Но причинами ухода в отпуск по уходу за ребенком бабушки вместо мамы обычно являются:

1. Мать ребенка официально не работает или у нее низкая зарплата, что дает ей право только на минимальное пособие по уходу за ребенком.
2. Она учится в институте на очной основе.
3. Мать ребенка является основным кормильцем в семье.
4. Она является инвалидом, умерла или лишена родительских прав.

Обосновывать мотивы ухода в отпуск по уходу за ребенком бабушкой вместо мамы не нужно.

Продолжительность отпуска по уходу за ребенком.Отпуск по уходу за ребенком можно взять до 1,5 или до 3 лет. Период нахождения в отпуске до 1,5 лет будет оплачиваться, дальше – пособия полагаются только малоимущим семьям.

Бабушка может взять отпуск на весь период или частично (например, с 1,5 до 3 лет). В такой ситуации изначально в декретный отпуск уходит мама, а затем – выходит на работу и отпуск берет бабушка.

Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком до 7 лет.Нет, отпуск по уходу за ребенком до 7 лет не предусмотрен. После достижения ребенком трех лет бабушка может попросить у работодателя административный отпуск без сохранения заработка, но его продолжительность будет ограничена.

Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком, если она проживает отдельно.Да, возможность оформления отпуска не связана с местом прописки, не зависит от проживания совместно с ребенком. Главное, чтобы пособие по уходу за ребенком не было назначено матери, иначе бабушка будет находиться в отпуске без оплаты.

Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком, если мама не работает.Да, но маме нужно получить подтверждение в органах соцзащиты, что она не обращалась за получением пособия на ребенка.

Как оформить отпуск по уходу за внуком работающей бабушке

Куда обращаться.Для оформления отпуска по уходу за ребенком нужно обращаться к работодателю.

Может ли работодатель отказать в отпуске.Нет, если бабушка обратилась с заявлением на отпуск и предоставила все необходимые документы, то отказать работодатель ей не вправе.

Какие документы нужны.Чтобы получить отпуск по уходу за ребенком бабушке нужно и передать ему:

• заявление на отпуск;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку с места работы матери о том, что она не оформляла отпуск по уходу за ребенком и пособие на него;
• справка из соцзащиты о том, что мать не обращалась за получением пособия (если мать ребенка не работает или продолжает учиться).

Кто будет платить детские.Детское пособие будет выплачивать ФСС на карту МИР. Но документы в фонд передаст работодатель.

Могут ли уволить.Трудовой кодекс гарантирует сохранение рабочего места за бабушкой вплоть до того момента, пока она не выйдет из отпуска. Также период ухода за внуком войдет в трудовой стаж и в перспективе увеличит размер пенсии.

За год декретного отпуска бабушка получит 1,8 пенсионных коэффициента.

Размер пособия по уходу за ребенком

В каком размере платят.Пособие по уходу за ребенком для бабушки рассчитывают в индивидуальном порядке в размере 40% от среднего заработка. В 2024 году максимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет 31282,82 р. в месяц, минимальный — 7677,81 р. Пособие по максимуму заплатят бабушке с зарплатой более 78 тыс.р., в минимальном – с доходам менее МРОТ.

В остальных случаях его будут рассчитывать на основании среднего заработка.

Екатерина Васильевна в2022 году оформила отпуск по ходу за ребенком. Ее суммарная зарплата за 2020 год составила 518 тыс.р., за 2021 год – 786 тыс.р. За два года она находилась на больничном 10 дней.

Расчет будет выглядеть следующим образом.

Суммарный заработок за два года: 518 000 +786 000 =1304 тыс.р.

Среднедневной заработок: (1304000/(730-10))=1811,1 р.

Получаем среднемесячный заработок: 1811,1 р*30,4=55057,8 р.

Рассчитываем размер пособия по уходу за ребенком: 55057,8*40%=22024,12 р.

Пока ребенку не исполнится 1,5 года Екатерина Васильевна будет ежемесячно получать 22024,12 р.

Если бабушка продолжает работать на условиях неполного дня,то она одновременно будет получать и зарплату, и пособие.

Когда начнут платить.Пособие по уходу за ребенком начнут платить сразу после окончания отпуска по беременности и родам у матери. Если она не оформляла отпуск, то сразу после рождения ребенка.

Обратиться за назначением пособием нужно не позднее 6 месяцев после достижения возраста 1,5 лет.

Можно ли получить пособие по уходу за ребенком неработающая бабушка

Неработающей бабушке не нужно оформлять отпуск по уходу за ребенком. Но если бабушка не работает, то пособие по уходу за ребенкомей будут платить в исключительных случаях (согласно пп. «е» п.42 Приказа Минтруда от 29 сентября 2020 года №668н):

• если мать или отец ребенка умерли;
• лишены родительских прав;
• признаны недееспособными или безвестно отсутствующими;
• отбывают наказание в местах лишения свободы;
• уклоняются от воспитания ребенка;
• не могут лично воспитывать ребенка.

Нетрудоустроенной бабушке будут платить пособие через Пенсионный фонд. Для этого ей нужно подтвердить один из фактов, перечисленных выше, документально. Пособие бабушке начислят в минимальном размере — 7677,81 р.

Екатерина Новицкая

Эксперт в области экономики и права. Опыт работы 6 лет в консалтинговых компаниях.

Оцените автора

Задайте свой вопрос юристу Отменить ответ
Валерия 24.10.2022 в 21:01

Добрый вечер,подскажите как поступить?
Муж работает,я устраиваюсь сейчас на работу,с ребенком остается сидеть дедушка,можно ли на него переоформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Он пенсионер,не работает

Екатерина Новицкая автор 25.10.2022 в 10:34

Добрый день, Валерия. К сожалению, Ваш дедушка не сможет оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, так как он не работает. Согласно Приказу Минтруда от 29 сентября 2020 года №668 получать пособие могут только неработающие отец, мать или опекун ребенка. Дедушке пособие назначат только в исключительных случаях: е) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и других аналогичных организаций;Как вариант, чтобы сохранить право на пособие по уходу за ребенком необходимо Вам или мужу перейти на неполный рабочий день по согласованию с работодателем.

Достаточно сократить рабочий день на 1 час и вы сможете получать и пособие, и зарплату.
Подробнее описывали этот способ тут: Можно ли работать и получать пособие по уходу за ребенком одновременно?