Индексация пенсии пенсионеру живущему в германии

Граждане Российской Федерации, проживающие за границей и имеющие регистрацию по месту жительства или пребывания на территории России, заявление о назначении пенсии или о выплате пенсии на территории России, а также необходимые документы подают в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации на территории Российской Федерации.

Граждане, проживающие за границей, и не имеющие регистрации на территории России, подают заявление о назначении пенсии и документы в Пенсионный фонд России по адресу: 119991, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4.

Граждане Российской Федерации могут обратиться с заявлением о назначении пенсии после переезда на постоянное место жительства за границу как до, так и после наступления права на назначение пенсии по российскому законодательству.

Право на пенсию в соответствии с российским законодательством граждане, проживающие за границей, могут реализовать путем подачи соответствующего заявления со всеми необходимыми документами в органы пенсионного обеспечения следующими способами:

1. Лично
2. По почте(необходимо указывать свою фамилию, имя и адрес, как на русском языке, так и латинскими буквами на немецком языке (Рекомендации о порядке указания фамилии, имени, отчества и почтового адреса лицами, проживающими за пределами Российской Федерации, с целью последующего получения информации по пенсионному обеспечению почтовой связью).
3. через своего законного представителя, полномочия которого удостоверены нотариально.
4. В форме электронного документа(Информация о возможности обращения граждан, проживающих за пределами территории Российской Федерации, за предоставлением государственных услуг по установлению и выплате пенсий в электронном виде).

Пенсионные документы направляются заявителем самостоятельно. Рассылку документов в российские пенсионные организации консульские учреждения России в ФРГ не производят.

При личной явкев отделение Пенсионного фонда в России для оформления пенсии при отсутствии регистрации на территории России или через необходимо предварительно получить справку о выполнении (невыполнении) гражданином оплачиваемой работы за пределами Российской Федерации, которая выдается дипломатическим представительством, консульским учреждением Российской Федерации или компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства.

В случае оформления пенсии по почте:

Список документов для оформления пенсии по почте:

Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). В случае его отсутствия необходимо заполнитьанкету застрахованного лица формы АДВ-1( АДВ–2 — на обмен страхового свидетельства (при изменении фамилии, имени или отчества или отказа от отчества),АДВ–3 — на выдачу дубликата в случае утраты).

• заверенная копия загранпаспорта гражданина Российской Федерации или выписка из паспорта.
• заверенная копия трудовой книжки. При отсутствии трудовой книжки в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

• справка о заработной плате за любые 5 лет подряд трудовой деятельности. Справка должна содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ, основания выдачи, а также информацию об отчислении взносов в Пенсионный фонд (если справка представляется за период с 1991 по 2001 год). Справка о заработной плате должна быть подписана руководителем предприятия, главным бухгалтером и заверена печатью. Представляется в оригинале;
• копия военного билета. Предоставляется в случае прохождения военной службы. в случае отсутствия военного билета может быть представлена справка военного комиссариата о периоде прохождения военной службы;
• копия документа об изменении фамилии. Предоставляется если при вступлении в брак или расторжении брака менялась фамилия;
• копия свидетельства о рождении ребенка. Предоставляется в случае нахождения неработающей матери в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет;
• справка о выполнении (невыполнении) гражданином оплачиваемой работы за пределами Российской Федерации.

Нотариальное удостоверение верности копий документов производится у российского нотариуса или в российском консульском загранучреждении при предъявлении оригиналов документов.

Для оформления пенсии по почте необходимо лично явиться на прием в консульский отдел и привезти с собой:

• действующий загранпаспорт гражданина России;
• оригиналы и копии вышеупомянутых документов для их нотариального удостоверения (производится при наличии предварительной записи на услугу: «свидетельствование верности копий документов»);
• документы, необходимые для получения справки о выполнении (невыполнении) гражданином оплачиваемой работы за пределами Российской Федерации

ВНИМАНИЕ:Каждый документ должен быть откопирован на отдельном листе. Копии должны быть максимально четкими. Заявления заполняются от руки аккуратным разборчивым почерком или машинописным способом.

Все поля должны быть заполнены без исправлений и зачеркиваний.

Документы следует направлять заказным письмом по адресу: 119991, Россия, г. Москва, ул. Шаболовка, ГСП-1, д.4.На конверте следует также указать: «Департамент по пенсионному обеспечению лиц, проживающих за рубежом».

Порядок оформления документов для продолжения выплаты пенсии

Выплата пенсии лицам, проживающим за пределами Российской Федерации, производится при условии представления в Пенсионный фонд Российской Федерации (в случае перевода назначенной пенсии за пределы России) или в его территориальный орган (в случае получения пенсии на территории России) документа, подтверждающего факт нахождения гражданина в живых, либо личной явки гражданина в соответствующий орган, выплачивающий ему пенсию, дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации за рубежом с целью продолжения выплаты пенсии в соответствующий период. В случае личной явки гражданина в ПФР (его орган, осуществляющий пенсионное обеспечение гражданина на территории Российской Федерации), дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации за рубежом составляется акт о личной явке гражданинапо форме согласно приложению № 4 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 17.12.2014 г. N1386.

Об изменениях вПоложении о порядке выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации.(далее — Положение)

Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 2016 года № 793 внесены изменения в Положение, предусматривающие, что лицам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность за пределами территории Российской Федерации, в период которой они не подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – работа и (или) иная деятельность), выплата пенсии производится без учета индексации размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частями 6 и 7 статьи 16 Федерального закона «О страховых пенсиях» и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с частью 10 статьи 18 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Граждане, осуществляющие работу и (или) иную деятельность, обязаны в соответствии с частью 11 статьи 26 1 Федерального закона «О страховых пенсиях» представлять в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, документ, подтверждающий факт осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности, выданный компетентными органами (должностными лицами) иностранного государства (налоговые органы, органы соцзащиты, ведомство по труду и т.д.). Для восстановления выплаты пенсии в полном объеме требуется представить документ, подтверждающий прекращение гражданами работы и (или) иной деятельности.

С 1 января 2017 г. введена новая форма акта о личной явке гражданина в целях продолжения выплаты пенсии в соответствующем периоде. Она предусматривает возможность внесения сведений о факте осуществления (прекращения) гражданином работы или иной деятельности на основании документа, выданного компетентным органом (должностным лицом) страны пребывания.

Заполнение данного раздела акта о личной явке производится консульскими должностными лицами по аналогии со справкой о выполнении (невыполнении) оплачиваемой работы за пределами Российской Федерации, которая уже давно в качестве самостоятельного документа выдается консульскими учреждениями для предоставления в Пенсионный Фонд.В том случае, если гражданин ранее не сообщал в органы пенсионного обеспечения об осуществлении трудовой деятельности за границей и при обращении в консульское учреждение не представил документов, свидетельствующих об осуществлении (прекращении) такой деятельности, соответствующий раздел акта о личной явке простоне заполняется.

Таким образом, после 1 января 2017 годадля внесения сведений о факте осуществления (прекращения) гражданином работы в акт о личной явке кроме действующего документа, удостоверяющего личность, в консульском учреждении необходимо предъявить также выданную компетентными органами иностранного государства справку о факте осуществления (прекращения) работы в Германии. Граждане имеют возможность также дополнительно (при наличии) указать свой СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта), что ускорит обработку информации Пенсионным фондом.

Письменные обращения по вопросам пенсионного обеспечения следует направлять почте в Пенсионный фонд России по адресу: ул. Шаболовка, д. 4, ГСП-1, г. Москва, Российская Федерация, 119991.

pfrf.ru/eservices/send_appeal/ .

Департамент по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей, осуществляет прием, консультации граждан и заинтересованных ведомств, организаций по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей. Прием ведется по адресу: г. Москва, ул. Анохина, д. 20А.

Непосредственный прием посетителей ведет отдел по приему граждан ежедневно по рабочим дням в порядке живой очереди с понедельника по четверг с 9:30 до 17:00 и по пятницам с 9:30 до 16:00.

Российская пенсия в ФРГ. Индексация и справка о занятости

Начиная с 2016 года, проживающие в Германии российские пенсионеры стали получать письма из отделений Пенсионного фонда России с просьбой представить справку о выполнении или невыполнении ими оплачиваемой работы. В письмах указывалось, что индексация пенсии будет осуществляться только неработающим пенсионерам.

Федеральным законом РФ от 29 декабря 2015 г. N 385-ФЗ (статья 3) в Закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» введена новая статья 26.1, часть 11 которой гласит: «Пенсионеры, осуществляющие работу и (или) иную деятельность за пределами территории Российской Федерации, в период которой они не подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ. обязаны представлять в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, документ, подтверждающий факт осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности и выданный компетентными органами (должностными лицами) иностранного государства».

Следует обратить внимание, что пенсионеры обязаны представлять справку не только «для повышения», но и «для выплаты страховой пенсии». Тем самым чиновникам дано право в случае непредставления справки пенсию вообще не выплачивать. И они этим правом уже пользуются.

Известны случаи, когда пенсионерам сообщают: «. выплата пенсии приостановлена по причине. отсутствия подтверждения факта выполнения (невыполнения) оплачиваемой работы».

Таким образом, представление в Пенсионный фонд России справки о том, работает пенсионер или нет, становится такой же обязанностью, как и представление документа, подтверждающего факт нахождения в живых.

Как получить справку

О том, как получить справку, Генконсульство России в Бонне дало разъяснения на своем сайте:«Cправка о выполнении (невыполнении) гражданином оплачиваемой работы за пределами Российской Федерации. выдается дипломатическим представительством, консульским учреждением Российской Федерации или компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства. Данная справка. составляется бесплатно.

В целях оформления справки необходимо представить документ, подтверждающий факт осуществления или прекращения оплачиваемой работы, выполняемой за пределами территории РФ (трудовой договор, справки, выданные компетентными органами страны пребывания, например, налоговой службой, социальными ведомствами, органами пенсионного страхования и т.д.)».

Всегерманский консультационный центр для российских пенсионеровоказывает помощь в получении названной справки без поездки в Бонн.

Нужна ли индексация?

Пенсионеры, прежде всего, интересуются, как изменится размер пенсии в результате индексации, и окупит ли это изменение расходы на получение справки.

В соответствии с информацией Пенсионного фонда РФ и с учетом обменного курса, увеличение размера пенсии за счет индексации можно приблизительно оценить в пределах 5-10 евро в месяц. За вычетом затрат на получение справки прибавка к пенсии составит около 50 € в год.

Планировавшаяся в РФ в 2016 году индексация страховой части пенсии на 6,6% фактически составила лишь 4%, или 2,5-3,0% от общей пенсионной суммы. Доиндексация компенсировалась разовой выплатой в 5.000 руб, однако пенсионеров, проживающих за рубежом, это не коснулось.

Получатели социальных пособий обязаны заботиться о любом повышении своего дохода, в том числе и пенсионных выплат. Эта обязанность предписана германским законодательством (§ 2 SGB XII). Немецкое социальное ведомство, со своей стороны, обязано взять на себя все расходы, связанные с получением справки, дающей право на пенсионную индексацию.

Тем, кто не захочет тратить свои силы, деньги и время на получение означенной справки, на помощь придет Всегерманский консультационный центр для российских пенсионеров.Здесь помогут оформить справку без поездки в консульство, а также получить необходимую компенсацию затрат.

Уважаемые соотечественники! Помощь и консультации по затронутым в статье и другим вопросам вы можете получить по следующим адресам:

Bundesweite Beratungsstelle

für Rentenberechtigte aus Russland

Kurt-Schumacher Str. 125

Тел.: 0209 88288, 0209 1774477

Rechtsberatung Service

Какую пенсию выбрать, российскую или немецкую?

Поздние переселенцы, достигшие установленного в Германии пенсионного возраста, вправе претендовать на назначение немецкой пенсии по иностранному трудовому стажу, накопленному в стране исхода. Переселенцы из России к этому моменту, как правило, уже оформляют пенсионное обеспечение на прежней родине, где выход на пенсию предусмотрен законом на 5/10 лет раньше, чем в Германии. Поскольку получение двух пенсий за один и тот же стаж не допускается, пенсионер оказывается перед альтернативой: либо сохранить российскую пенсию, которая будет вычтена из немецкой, превышающей российскую в 2,5-3 раза, либо отказаться от выплат из России (что допускается немецким законом), и тогда немецкая пенсия будет начисляться в полном размере.

В последнее время переселенцы чаще выбирают второй вариант. В материальном смысле сохранение российской пенсии ничего не дает, в то же время процедура получения денег из России довольно хлопотная и связана с рядом затрат, которые немецкое пенсионное ведомство не компенсирует. Кроме того, возможность корректного удержания российской пенсии из выплат немецкой пенсионной кассы осложняется непостоянством начисляемых в России сумм при переводе их в евро.

От пенсионеров периодически поступают жалобы на нежелание немецких чиновников отслеживать и учитывать меняющийся валютный курс рубля, что приводит к завышенным вычетам и, как следствие, необоснованному урезанию и без того скромного бюджета пенсионера.

Отказ от российской пенсии не вызывает осложнений у переселенцев, обеспечивающих себя за счет немецкой пенсии, квартирной дотации – Wohngeld и, возможно, дополнительных доходов. Но если средств не хватает и пожилой человек обращается за помощью в социальное ведомство, то здесь он рискует столкнуться с проблемой, которая возникает из-за якобы имеющей место нестыковки двух различных правовых норм, а именно: Закона о социальной помощи – Sozialhilfe (SGB XII) и Закона о пенсиях по иностранному трудовому стажу – Fremdrentengesetz.

Немецкий чиновник отказывает в назначении социального пособия, требуя от просителя вначале реализовать имеющиеся у него материальные претензии к пенсионному фонду на бывшей родине. Стремление делопроизводителя понятно – по возможности снизить расходы собственного ведомства. Однако как раз этой цели в данном случае добиться не удается, т.к. после того, как переселенец восстановит (или оформит заново) российскую пенсию, он обязан незамедлительно сообщить об этом местному пенсионному управлению, которое также незамедлительно удержит российскую пенсию из немецкой. В результате материальное положение соискателя помощи, а, следовательно, и полагающаяся ему сумма социальной доплаты до прожиточного минимума останутся ровно такими же, что и до оформления российской пенсии. При этом на пенсионера лягут заботы, связанные с оформлением и получением пенсионных выплат из России: открытие зарубежного пенсионного счета, организация доставки денег в Германию, ежегодное доказательство нахождения в живых.

Ведомство не только не сэкономит государственные средства, но и столкнется с дополнительными расходами, т.к. оно, согласно закону, обязано при вычете из пособия дохода, которого фактически не будет, учесть затраты клиента на его получение.

А между тем при тщательном анализе ситуации становится ясно, что требование немецкого чиновника об оформлении пенсии необоснованно. Согласно закону, общественная поддержка «должна предоставляться лицам, которые не могутобеспечить свой прожиточный минимум за счет собственных сил и средств, в частности, из своих доходов или собственности» (§19, Abs.1,2 SGB XII). Сможет ли в рассматриваемом случае переселенец улучшить своё финансовое положение и, соответственно, снизить материальные претензии к немецкому социальному ведомству, если оформит положенную ему по российским законам трудовую пенсию по старости?

Ответ однозначный: не сможет, т.к. начисленные в России средства будут тут же вычтены из положенной переселенцу немецкой пенсии по иностранному трудовому стажу (§31 Abs.1 Fremdrentengesetz).

Суды, а также комментирующие закон юристы трактуют подобные правовые ситуации, когда претендент на общественную поддержку имеет доход, но не может его использовать для покрытия личных потребностей в силу независящих от него объективных причин,- как отсутствие так называемых «готовых» средств самообеспечения («bereite» Mittel zum Lebensunterhalt) (BSG, Urteil vom 11.12.2007, A.z.: B 8/9b SO 23/06 R; BSG, Urteil vom 30.7.2008, A.z.: B 14 AS 26/07 R; jurisPK-SGB XII, 2. Aufl. 2014, § 82 SGB XII, Rn.27). Для вдумчивого социального работника это обстоятельство очевидно и должно послужить ясным сигналом о нерациональности выдвижения требования оформления российской пенсии.

Ну, а если подобное условие всё же ставится, то необходимо лишний раз напомнить чиновнику, что закон не требует от претендента на социальную помощь реализации таких путей улучшения собственного материального положения, которые выходят за пределы его возможностей.

Пенсия по старости и инвалидности в Германии

Интересно ли вам заглянуть в кошелек германских пенсионеров? Во сколько по-вашему оцениваются трудовые заслуги правительством ФРГ? Мышление сразу же выдает ассоциацию двух улыбающихся старичков в кругосветном путешествии, где-то вблизи курортного пляжа.

Сказать, что так оно и есть на самом деле, значит заведомо преподнести неправду. Пенсия в Германии для каждого разная и живут на нее пенсионеры по-разному. Чтобы заработать на достойную выплату, работнику придется отработать на государство 45 лет, добросовестно отчисляя налоги.

Тогда на момент выхода на пенсию он получит 70% средней заработной платы.

Стоит заметить, что размер пенсионной выплаты тесно связан с зарплатой трудоспособного населения в Германии. Другими словами, с ростом текущих заработных плат ежегодно проводится и переиндексация пенсий.

Трехуровневая система финансирования

Как правило, умные немцы не ждут наступления старости и перспективы остаться у разбитого корыта. Денежку на счастливый «закат жизни» начинают откладывать еще в период работы.

Пенсии в Германии

Этому способствуют три вида страхования:

1. Государственное – оно же обязательное для всех граждан, получающих до 3900 евро в месяц. Отчисления на пенсионный налог установлено в размере 18,7 % от заработка. Это достаточно ощутимая сумма, поэтому ее разделяют поровну между работником и работодателем. Полученные деньги не накапливаются в фондах, а сразу поступают на счет старшего поколения.
2. Корпоративное. Имеет популярность в крупных компаниях, когда работодатель добровольно отчисляет средства на содержание бывших сотрудников, ушедших на заслуженный отдых. Такая дополнительная пенсия зависит от выслуги человека, при условии минимального порога в 10 лет. Сколько в итоге получит пенсионер, определяет его должность и прибыль компании. Например, начальник может получить 600 евро в месяц, а простой рабочий – 200 евро.
3. Частное страхование. По сути это самостоятельное финансирование своей старости. Решать сколько удерживать из зарплаты и куда вкладывать деньги зависит от предпочтений каждого. Это могут быть вложения в недвижимость, депозитные вклады, заключение договоров с банком по пенсионному страхованию и т. д.

В общем, каким бы способом обеспечения будущей старости не пользовался немец, это точно лучше, чем просто ожидать вердикта от государства.

Чего ждать от пенсии?

В последние 50 лет замечена небольшая разница между размерами пенсий Восточной и Западной Германии в пользу первой. А все из-за того, что со времен существования Берлинской стены, на Западе как раз процветала безработица. Это повлияло на стаж западных жителей и отразилось на пенсионных баллах в момент начисления пособий.

Те пенсионеры Германии, которые выйдут на пенсию в 2024 году, разницу регионов уже не ощутят.

А теперь поговорим о том, кому полагаются пенсии в ФРГ. Право на ее оформление имеют:

• Люди, проходящие по возрасту. Для мужчин эта граница – 67 лет, для женщин – 67 лет;
• Инвалиды с полной или частичной потерей трудоспособности;
• Иждивенцы, потерявшие одного или двоих кормильцев (вдовцы и вдовы, сироты);
• Безработные и нетрудоспособные люди после достижения 60 лет.

Напомним, что пенсионный фонд наполняют все работающие люди, из них половина доли приходится на работодателей. Месячная средняя пенсия при стаже 45 лет выходит где-то 1250 евро, что соответствует 70% зарплаты.

Конечно эти цифры чересчур завышены, так как не все набирают такое количество трудовых лет.

С 1 января 2021 года немецкие пенсионеры получили 5 % прибавки к пенсии. В 2024 году планируется увеличение еще на 2,4%.

Уйти на отдых возможно и раньше при условии, если набегает минимальный стаж 35 лет. Это при том, что у человека наступил пенсионный возраст. Если же до 67 лет возраст не дотягивает, то за каждый недоработанный месяц правительство вычитает 0,3%.

Самые минимальные пособия в Германии, положены гражданам страны, которые работали по МРОТ. Официального размера пенсии в Германии нет, если человек работал и получал всегда самую минимальную зарплату, ее размер будет около 364 евро. При этом государство берет на себя оплату коммунальных услуг.

Вдовья и сиротская пенсия

Забота социального государства распространяется на одного из супругов, пережившего утрату своего партнера. Для того чтобы оформить «вдовью пенсию» оставшийся супруг должен состоять в браке на момент семейной потери.

Критерии, по которым рассматриваются выплаты по потере кормильца:

1. умерший супруг уже имел отчисления более 5 лет в пенсионный фонд;
2. с человеком произошел несчастный случай, до 5-ти летнего стажа работы;
3. умерший уже был на пенсии на момент смерти.

Полный размер пенсии супруга(и) вдова(ец) получит в первые 3 месяца. Дальше выплата упадет до 55 % или до 25% в зависимости от присвоенной категории (большой или малой). Пенсия прекратит поступать, если переживший супруг заново вступит в брак.

Что касается сиротской пенсии, здесь тоже все зависит от отношения умершего родителя к пенсионному фонду. Если стаж отчислений налога покрывает 5 лет, то несовершеннолетнему ребенку до 18 лет положена малая сиротская пенсия по потере одного из кормильцев. В случае смерти обоих родителей государство выплачивает оставшимся детям большую сиротскую пенсию.

В виде исключения пенсия продлевается до 27 лет, если ребенок:

• Продолжает учебу в школе, вузе, училище и т. д.
• Попадает на этап обучения и службы в армии. Или добровольно проходит экологическую, социальную службу.
• Живет с физическими или психическими увечьями из-за чего не может содержать себя сам.

Когда человек имеет проблемы со здоровьем, которые не дают ему возможности зарабатывать, он оформляет пенсию по инвалидности. На момент подачи заявки у него за плечами уже должен быть минимальный трудовой стаж. Размер начислений для каждой группы инвалидов разный.

Больше всего получают люди с первой группой инвалидности – 100% от полной пенсии по возрасту. Для второй группы начисляют 90%, а для третьей – 50% соответственно.

Германия/пенсия по инвалидности, кому и сколько платят

Подводные камни

Своим существованием система социального страхования обязана первому канцлеру Германской империи Отто фон Бисмарку. Начиная с 1889 года, система была заимствована многими странами, и до нынешнего 2024 года она успешно работает. Основной целью пенсионного страхования стало увеличение уровня и продолжительности жизни на закате лет.

В конечном итоге задача была достигнута, старики доживают достойную старость, пожиная плоды своего труда. Деньги на их содержание уплачивает нынешняя молодежь по устному соглашению «солидарности поколений». Получается такой себе денежный круговорот, когда налог на пенсию извлекается из зарплаты трудящихся и сразу поступает на счета пенсионеров.

По-другому эта схема известна как «Pay as You Go» (PAYG).

До конца 20 столетия система Бисмарка работала безупречно. Но уже с 2001 года возникли первые трудности с обеспечением пожилого поколения. Растущее количество пенсионеров увеличивало нагрузку на молодых, тем самым вызывая рост ставки налога до 20%. Прогнозируется, что с такими темпами, в ближайшие 30 лет на одного работающего придется один пенсионер.

Тогда как еще 50 лет назад одна пенсия складывалась из трех зарплат.

Видя, что давление на бюджет среднего класса растет, а вместе с ним растет и волнение народа, правительство приняло ряд изменений в пенсионной системе:

1. Снизить размер пенсий с 70% от средней зарплаты до 67%. Другими словами, сократить по некоторым пунктам начисление пенсионных баллов.
2. Увеличить пенсионный возраст с 65 до 67 лет. Для облегчения перехода правительство приняло решение постепенно расширять пенсионный порог вплоть до 2029 года.
3. Пустить «свежую кровь» на территорию страны. Планируется привлекать иностранную молодежь, которая пополнит ряды налогоплательщиков. Взамен, государство обещает возможность оформления германской пенсии после 5 лет непрерывного труда.
4. Поощрять создание внутренних пенсионных фондов предприятий. На сегодняшний день в ФРГ половина работников попадают под договор о дополнительном страховании компании. Таким образом, с момента выхода на пенсию, они смогут получать дополнительный доход помимо основной выплаты.
5. Поощрять введенное с 2001 года Вальтером Ристером частное накопление капитала.

Эта тема в большей мере коснется нынешней молодежи, так как ей придется самостоятельно позаботиться о своей старости.

Только благодаря увеличению частного страхования пенсий (при условии ежемесячного отчисления 4% своего дохода), доля пенсионных средств к 2055 году поднимется до 75 – 80%.

Итак, молодым немцам уже сейчас стоит начать капиталовложение на старость, чтобы иметь дополнительный доход к государственной пенсии. Если этого не делать, тогда, увы, рассчитывать на безбедную старость вряд ли придется. Как видите, думать о будущем европейцев готовят уже сейчас.

Золотое правило современности гласит: «Имей меньше, сберегай больше, работай дольше».

Русские пенсионеры в Германии

Проживая в других государствах, граждане России, застрахованные по закону «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», могут иметь виды на русскую пенсию. Оформив ее, им будет необходимо каждый год отмечаться по месту жительства для продления выплат. По статистике Пенсионного фонда России в Германии на 2024 проживает около 100 тыс. русских пенсионеров.

Следующая поправка указа «О порядке выплаты лицам, проживающим за пределами страны» от 1 января 2015 г., усложнила перевод денег в иностранные банки. Хотя до этого пенсионеры могли забрать пенсии как в иностранной валюте на месте, так и в рублях на территории России.

Теперь выходит, что люди, которые не успели оформить пенсию до 1 числа, пенсионный счет смогут открыть только в российском банке. По заверениям адвокатов, получить свои деньги, не выезжая из Германии, будет более проблематично, но возможно.

Теоретически пенсионеры могут отказываться от русских пенсий. По условиям германских социальных служб дополнительный заработок со стороны вычитается от местных пособий. А потери по переводу и конвертации средств будут однозначно.

Проще говоря, размер немецкого пособия в полном объеме станет выше чем сумма его части (с вычетом пенсии) и самой российской пенсии.

Инвестиции и покупка недвижиммости в Дубай. Гарантированный доход 7-10% годовых в валюте. Все подводные камни и личный опыт, как заработать, а не потерять 40% из-за неправильных инвестиций.
Все подробности — подписывайтесь на проверенный телеграмм канал https://t.me/homeindubai.
Как переехать жить в Дубай с семьей: резидентская виза, банковские счета, выбор жилья, школа для ребенка, все на личном опыте — https://t.me/homeindubai.

Камнем преткновения в облегчении жизни русскоязычных жителей могут выступить социальные службы Германии. Российская пенсия рассматривается ими как приоритетный источник дохода, и при составлении заявления на социальную поддержку он обязательно указывается. Поэтому, простой отказ от пособия РФ должен быть подкреплен вескими причинами, связанными с непреодолимыми трудностями оформления.

Получить немецкое пособие иностранцы могут только после 5 лет легального труда. Даже если недоработать хоть один месяц, счетчик лет обнуляется и работнику возвращаются только собственные налоговые взносы за отработанный период (то есть 9,35% от зарплаты).

Следуя этой схеме, часть людей пред пенсионного возраста едут на ПМЖ в Германию. Зачастую эти люди зарабатывают на минимальные выплаты и живут на них остаток жизни. Конечно, в такой дорогой стране как ФРГ прожить чисто на размер «минималки» очень сложно.

Так почему же туда едут?

Все очень просто. Правительство Германии никогда не бросает своих стариков на произвол судьбы. И это лишний раз подтверждает гуманность европейской страны.

Здесь очень мощная социальная сфера. Для многих «бедных пенсионеров» забота социальных служб является единственной помощью для поддержания на плаву. Огромное количество как государственных, так и частных организаций помогают малоимущим: с покупкой продуктов, оплатой коммуналки, и медицинским обслуживанием.

По стране рассредоточены более десяти тысяч домов престарелых. Тысячи специалистов вкладывают свою душу, стараясь обеспечить старикам комфортную жизнь. Кстати, у коренных немцев не принято, чтобы дети отдавали долг родителям на старости лет.

Педантичные немцы считают, что лучшая мера заботы наследников проявляется в хлопотах по передаче немощного старика квалифицированному персоналу или под присмотр сиделки.