Как быть если пришли две повестки в различные суды

Вчера листала соцсети и увидела фотографию знакомой, у которой призвали брата по частичной мобилизации. В комментариях ей пишут, мол, зачем отпустили, можно было не ходить, поскольку штраф за неявку — всего 3000 Р .

Расскажите, так ли это? Что будет по закону за уклонение от частичной мобилизации, если, допустим, не прийти по врученной повестке в военкомат?

Дмитрий Сергеев
майор полиции в отставке

Комментаторы отчасти правы: если просто не явиться по врученной лично в руки и подписанной повестке, то практически наверняка призывник просто получит административный штраф. Но о том, что может произойти потом, никто не пишет.

Расскажу, как будет развиваться ситуация, если не прийти в военкомат после вручения повестки или вообще отказаться ее получать.

Как обычно вручают повестку

С точки зрения закона никаких ограничений по месту выдачи повестки нет: ее могут вручить на работе, дома или в любом другом месте. Закон ограничивает только перечень лиц, которые могут выдавать повестки. Это:

1. Сотрудники военкомата.
2. Работодатели.
3. Сотрудники полиции.

В повестке должны быть указаны фамилия, имя и отчество получателя. Главное условие — ее должны вручить лично в руки и под подпись. Никакой процедуры отправки через госуслуги, заказным письмом с уведомлением о вручении или передачи через родственников нет.

Ну и что? 21.09.22

Чем грозит неявка в военкомат по повестке

Как могут развиваться события в случае неявки по повестке, проще объяснить на примере.

Допустим, домой к человеку пришли сотрудники военкомата. Повестка оформлена правильно: в ней указаны фамилия, имя и отчество призывника, дата его рождения, стоит печать военкома и подпись военного комиссара. А еще написаны время явки и адрес, куда нужно прийти.

Человек все изучил и расписался в получении повестки. Но позже решил не идти в военкомат, зная, что за это грозит административный штраф.

Поначалу все будет именно так. Сотрудники военкомата, не увидев призывника в указанное в повестке время, составят протокол об административном правонарушении.

На этом этапе ответственности можно избежать, если доказать, что причина неявки была уважительной. Например, человек заболел или возникли обстоятельства непреодолимой силы: ураган, наводнение или эпидемия.

Но если военкомат сочтет доказательства неубедительными, грозит административная ответственность по статье 21.5 кодекса об административных правонарушениях. Санкция — предупреждение или штраф 500—3000 Р . Как правило, если человек совершил проступок впервые, наказание может быть минимальным — и военком ограничится предупреждением.

Сообщество 29.09.22

Что будет, если дальше игнорировать повестку

Каждая повестка действует только до даты, которая в ней указана. Если не явился в первый раз — должны выдать новую, с указанием новой даты, времени и места.

Речь об уголовной ответственности идет, только если человек не явился по двум врученным лично и подписанным повесткам или отказался от их получения и об этом составили акты. В этом случае военком передаст материалы в следственный комитет, где могут возбудить уголовное дело по части 1 статьи 328 уголовного кодекса.

Ну и что? 21.09.22

Вероятно, весь период следствия человек проведет под подпиской о невыезде: это преступление небольшой тяжести и арест маловероятен. Но и дела по этой статье не относятся к сложным. Скорее всего, следователь уложится в отведенный законом срок предварительного следствия, два месяца, после чего дело направят в суд.

А дальше уже судья будет решать, какую санкцию применить.

Возможны такие варианты:

1. штраф до 200 000 Р или в размере заработной платы или другого дохода осужденного за 18 месяцев;
2. принудительные работы на срок до двух лет;
3. арест на срок до шести месяцев;
4. лишение свободы на срок до двух лет.

• две и более неявки без уважительных причин по врученным лично в руки и подписанным повесткам военного комиссариата. Мероприятия, на которые человек не пришел, роли не играют: это может быть уточнение сведений воинского учета, медицинское освидетельствование, заседание призывной комиссии, отправка к месту военной службы;
• отказ от получения повестки;
• симуляцию болезни, которая дала возможность освободиться от призыва;
• причинение самому себе какого-либо повреждения ради освобождения от службы;
• подлог документов или иной обман, который дал право на освобождение от службы;
• смену места жительства с целью уклонения от вручения повестки;
• отказ от медкомиссии.

Еще раз подчеркну: к ответственности можно привлечь, только если призывник лично расписался в получении повестки. Если подпись поставила его супруга, это ненадлежащее оповещение.

Также не может вручить повестку — даже по заданию военкома или участкового — дворник, консьерж, почтальон или работник социальной службы. От получения такой повестки можно отказаться, отвечать за это вообще не придется.

Относится ли это к тем, кого призывают по мобилизации

Во многих статьях я встречал мнение, что положения части 1 статьи 328 уголовного кодекса не относятся к тем, кого призывают по мобилизации. Даже Пленум Верховного суда в своем постановлении разбирает только ситуации, которые касаются призываемых на срочную службу. И авторы статей приходят к выводу, что мобилизованных уголовный кодекс не касается — для них только кодекс об административных правонарушениях и административная ответственность.

Но это, по всей вероятности, не так.

Сообщество 14.11.22

Верховный суд в 2008 году обобщал судебную практику по срочной службе — просто потому, что предыдущий указ Президиума Верховного совета СССР о мобилизации был подписан 22 июня 1941 года. Если и существовала судебная практика по обжалованию той мобилизации, то в открытых источниках ее нет. Кроме того, УК РСФСР не имеет никакого отношения к УК РФ.

Статья 328 уголовного кодекса предусматривает ответственность для тех, кто уклоняется от призыва на военную службу. А призыв возможен в двух случаях:

1. На срочную военную службу на год для мужчин от 18 до 27 лет.
2. По мобилизации для граждан, пребывающих в запасе.

Исключение — наличие освобождения или отсрочки от военной службы.

Основания для призыва при этом разные, но ответственность за уклонение предусмотрена одной статьей уголовного кодекса. Выводы Верховного суда от 2008 года в нынешних условиях, скорее всего, неприменимы. Но судя по всему, по крайней мере до 2021 года, уголовные дела в отношении уклонистов в судах встречались очень редко.

В судебной статистике их несколько последних лет даже не выделяли в отдельную строку.

Могут ли призвать после приговора

Некоторые считают, что судимых в армию не берут. Иногда это даже преподносится как способ избежать призыва: совершить преступление, получить условную судимость и ждать, когда ее снимут. К сожалению, это не сработает.

Призыву на военную службу по мобилизации действительно не подлежат граждане, у которых есть неснятая или непогашенная судимость, — но только за совершение тяжкого преступления. Максимальный срок лишения свободы по части 1 статьи 328 уголовного кодекса — два года, и, так как это преступление небольшой тяжести, такая судимость не влияет на возможность призыва по мобилизации.

Тут возможны два варианта развития событий.

Если человек совершает преступление впервые и у него положительные характеристики, суд может назначить минимальное наказание из предусмотренного статьей, то есть штраф. В этом случае после приговора он получит его копию, новую повестку и исполнительный лист на сумму до 200 000 Р , с которым и отправится к месту службы.

Возможен и другой вариант. С 25 сентября 2024 года суды могут учитывать совершение преступления в период мобилизации как отягчающее обстоятельство. Тогда суд вправе назначить виновному более строгое наказание. Например, вместо штрафа могут лишить свободы на два года. Но и в этом случае отбытие наказания не освобождает от обязанностей, связанных с явкой по повестке.

Если мобилизация к тому времени не закончится, повестку снова могут вручить.

Ну и что? 27.09.22

Что в итоге

Однократная неявка по врученной лично и подписанной повестке в военкомат, скорее всего, просто приведет к административному штрафу.

Если позже лично подписывать, но не приходить по новым повесткам в военкомат, ответственность может быть уже уголовной. Можно заплатить штраф 200 000 Р или лишиться свободы на срок до двух лет. Однако уголовных дел по этому основанию практически нет.

Привлечение к уголовной ответственности за уклонение от призыва не освобождает от самого призыва.

Что делать? Читатели спрашивают — эксперты отвечают

Тэги: актуальное, право, мобилизация Вопрос был задан 29.09.22 и дополнен ответом эксперта 04.10.2022

Отредактировано

ВНИМАНИЕ. Товарищи, статья похоже заказушная. Господин автор накопировал кучу положений из Постановления Пленума, но видимо не смог (или не захотел, что более вероятно) в нем разглядеть самое главное, а именно:

2. Субъектами преступления, предусмотренного частью 1 статьи 328 УК РФ, являются граждане мужского пола, достигшие возраста 18 лет, состоящие или обязанные состоять на воинском учете и НЕ ПРЕБЫВАЮЩИЕ В ЗАПАСЕ, подлежащие в установленном законом порядке призыву на военную службу (далее — призывники).
Еще раз. НЕ ПРЕБЫВАЮЩИЕ В ЗАПАСЕ. Проще говоря — потенциальные срочники.

К мобилизантам данный состав НЕ ИМЕЕТ никакого отношения. Вам ничего не грозит, кроме административной ответственности, пока вы не приравнены к военнослужащему (а это происходит либо после вынесения по вам моб. комиссией решения с соответствующим приказом, либо после отправки на сборы).

Вот и все, что вам нужно знать об этом материале. Советую лайкать комментарий, дабы он оказался в самом верху. Также под этим комментарием я могу вас проконсультировать по вопросам отвественности подробнее.

Соня, дизлайкающим предлагаю опровергнуть мои доводы в юридическом поле. Ну либо спокойно отправляться в военкомат и не мешать другим людям спасать свою жизнь.

Соня, то есть можно смело не брать и не подписывать повестку, и отделаться только штрафом?

Юлия, можно даже подписать. Если это повестка не о явке на сборы, а о явке на комиссию/уточнение данных. А выдают они именно такие, повестка о явке на сборы дается когда вы уже пришли в военкомат.

Соня, а если повестку вдруг выдали на сборы/мобилизацию?

Юрий, «повестки на мобилизацию» не существует. Бывает повестка на сверку учетных данных, на мед. освидетельствование, на сборы, на явку для убытия к месту службы. Вот две последние уже по идее предполагают, что по вам имеется решение моб. комиссии и вы уже приравнены в статусе с контрактником, а соответственно, подлежите ответственности.

На практике же если вы не были в военкомате и не проходили мед. освидетельствование, по вам не должно быть никакого приказа/решения моб. комиссии. Следовательно, вы не подлежите ответственности.

Соня, подскажите ЕСЛИ в военкомате дают повестку на сборы, на явку для убытия к месту службы И её НЕ подписать будет привлечение к ответственности или нет?

Вот ситуация:
1) Дали повестку — не подписал,
2) Снова дали повестку — не подписал,
3) Объявили в розыск,
4) Полиция доставила в военкомат для составления «административного» акта, там же выдали мобилизационное предписание для отправки на Украину — не подписал и по нему не явился,
5) дальше какое мероприятие:) .

Соня, существует,в руках держу

Соня, вот вроде бы бывает. Правда говорят, что не лично вручили, а просто в ящик кинули

Юрий, если кинули в ящик — это не повестка, а кусок бумаги, который должен быть утилизирован)

Юрий, там нет отчества у комиссара,поэтому филькина грамота

Юрий, пункт сбора граждан,призыв на военную службу по мобилизации.Так и пишут.

Юлия, нужно!
у них людей не хватит за каждым бегать, это заметно вполне. даже вероятность получить штраф — низкая.

Юлия, скорее всего даже со штрафом не будут заморачиваться, но могут искать чтобы доставить в военкомат. Штраф не освобождает от призыва

Соня, я тоже согласен с Вами ! Большое спасибо за ответ, надеюсь он достоверный

Соня, здравствуйте вопрос.был призван по мобилизации 27.10.2022 т.е должен был явиться в военкомат и убыть на полегон но не поехал.28.10.2022 сломал рёбра справки снимки всё есть.щас на лечении.в военкомат не ездил.27.10.22. в военкомат звонил предупредил что приехать не смогу.что будет?

алекскндр, лечение — уважительная причина для неявки, справки у вас в наличии, так что вам ничего не грозит.

Соня, родственнику вручили повестку в руки. он сходил в военкомат, прошел медкомиссию и подписал там вторую повестку. в военкомате у него забрали военный билет. перед днем сборов в учебный центр он попал на больничный и на данный момент еще на больничном.
мы поняли, что после закрытия больничного нада будет явиться в военкомат с больничным листом.
как ему забрать военный билет?
заберут ли его сейчас по мобилизации( если она закончена по словам президента)?
что будет , если не являться совсем в военкомат ?

Отредактировано

Соня, ещё забыли добавить в статье, что суды могут затянуться не на один год. А там глядишь как в поговорке про ишака

Соня, тоже зашла спросить автора, заблуждается ли он или специально лжёт?
Уже есть недавнее дело Максима Моисеева. Следственный комитет возбудил дело об уклонении, а Прокуратура отклонила. Т.к.

328 применима только к уклоняющимся от срочной службы.

Соня, спасибо. я не юристка, но прочитала на эту тему много, тоже увидела, что в статье некорректная информация.

Соня, но сам факт уголовки или административки не освобождает от призыва, это правда ((

Соня, а скажите, если товарищ майор не смог меня найти и несколько раз пытался вручить повестку, тоже будет только штраф?

T3rrorfly, в такой ситуации даже штрафа не будет — при условии что вы умышленно от майора не прятались и не убегали.

Дмитрий, но если я допустим не открываю дверь или живу не по прописке, это же будет расцениваться как уклон и даже если потом вскроется этот факт, то всё что они смогут сделать это административка, верно?

T3rrorfly, в такой ситуации простого ответа нет. Все зависит от конкретных обстоятельств.

Переехать с умыслом избежать вручения повестки — административка, с перспективами, которые описаны в статье — то есть вплоть до привлечения к уголовной ответственности.

Переехать потому, что бабушка заболела, и за ней нужен уход — никакой ответственности.

Каждый случай индивидуален, и итоги зависят от того, как вы будете объяснять свои действия и что именно сможет доказать военкомат и следственный комитет.

Отредактировано

Дмитрий, по идее нашего демократического государства, в военкомате ничего не доказывается.
Только в суде что то надо доказывать.
Презумпция виновности у вас в военкомате,что ли?

Пётр, у нас презумкция виновности везде. «Докажи что ты не верблюд » — везде.

Отредактировано

T3rrorfly, да, нормы не содержат административной преюдиции за неявку по повестке/неполучение повестки. Если проще — совершение данного административного правонарушения не влечет усиления ответственности в виде уголовки за повторное правонарушение.

Ничегошеньки подписи-то нет????

В итоге у меня вопрос, где все эти вояки, которые сидели на ЗП все эти годы, какого хера я, человек, который не хочет заниматься армейским делом, особенно в текущей ситуации, зная, что враг внутри, а не снаружи — должен куда-то там идти? Родина — это не жопа **********. И ее защита — это должно быть дело добровольное, причем не только у нас.

Я занимаюсь разработкой софта и электроники — это мое ремесло и я здесь зарабатываю деньги, чтобы жрали гречку солдафоны в частях, а их дело уже воевать (отбросим все моральные стороны этого вопроса и бессмысленность этой ***** в текущем конфликте). Давайте всех мобилизуем и этих вояк, например, разрабатывать электронику? Может всех мобилизуем в продавцы? А может в менеджеры? В нефтяники?

А может всех на картошку? Какого черта вообще? И все, что тут было написано в статье чисто говорит — тикайте нафиг.

Это подлость, все что сейчас происходит — уродство и подлость.

Как вообще в этой стране можно что-то планировать наперед, брать ипотеку, потреблять товары и услуги и т.д., зная, что придет какой-то хмырь из известного места и скажет, что твои планы на жизнь и вообще ты — не принадлежишь себе, ты собственность гос-ва (группы лиц обладающих монополией на насилие на определенной географический территории)

Я получил повестку в суд. Что делать?

Во-первых, без паники, ничего совсем страшного и непоправимого не произошло. Вам — 100% — понадобится адвокат или иной юрист, но это не повод для паники.

Во-вторых, всё серьёзно. И относится к происходящему надо серьёзно. Ваша жизнь уже не будет прежней, потому, что вы — участник судопроизводства, и у вас нет вариантов (во всяком случае, просто, и «домашними средствами» этого статуса лишиться.

В деле нужно участвовать обязательно (не обязательно лично ходить, это может делать адвокат, но участвовать — обязательно!).

Медики, в случае, если кому-то «стало плохо», как правило, дают какие-то простые, элементарные советы (как положить пострадавшего, дать попить и т.д.), провести простейшую диагностику (мой любимый совет — попросить инсультника улыбнуться. Звучит забавно, но это правильное действие!), и дальше — всегда — говорят: вызывайте «скорую» или, во всяком случае, покажитесь врачу.

Я не буду оригинален и расскажу чуть-чуть о «первой помощи» и «диагностике», но совет — обратиться к адвокату в любом случае, если вас вызывает суд — всегда будет и первым, и главным. «Самолечение» в этом случае, может быть, не столь опасно для жизни, как в медицине, но всё равно способно сильно (и порой непоправимо) испортить вам жизнь.

Итак, вы получили повестку.

Повестки, а также любые отправления с отметкой «судебное» надо получать на почте. И в том смысле, что домой вам его не принесут, и в том смысле, что получать всё же надо обязательно.

По существующим правилам, отправление разряда «судебное» хранится на почте только в течение 7 дней со дня поступления. Не со дня, когда вы получили извещение о письме, не со дня, когда оно было опущено в ваш почтовый ящик, а именно со дня поступления в отделение связи.

Поэтому, правило первое : в тот же день (пожалуйста, это важно!), в тот же день, как получили извещение — немедленно на почту, получать повестку или иное отправление из суда. В противном случае, письмо уйдёт обратно, и почта даже не сможет сказать, кто вас вызывал, не говоря уже о том, зачем, куда, и на когда.

Поэтому, как только в почтовом ящике у вас оказалось извещение на «судебное» отправление — бегом на почту. Не забудьте с собой паспорт.

На почте вам вручат конверт, в котором в 90% случаев будет судебная повестка. Может быть ещё что-то, но нам сейчас важна именно она. (Всё, что будет в конверте, а также сам конверт — сохраните!)

В настоящее время в судах используются два формата повесток: форма № 30 — заполняют от руки, и форма № 30-сдп — для печати повесток из автоматической системы. Первая постепенно уступает место второй.

В повестке указано многое, что вам понадобится для разговора с юристом. И многое, то вам нужно прямо сейчас. Итак, рассматриваем повестку.

Прежде всего смотрим, куда именно вас приглашают. Красным на рисунке выделено наименование суда , где слушается дело. Это может быть не обязательно районный или городской суд, это может быть и судебный участок.

Как правило, наименование суда или судебного участка наносится штампом (или печатается), и прочитать его можно. Судебные участки часто имеют не названия, а номера. Например, это может быть что-то вроде «Судебный участок № 297 района «Соколиная Гора» города Москвы». Часто сокращают слова «судебный участок» до «С/У».

Названия судов, как правило, пишут полностью, но вот сочетания «районный суд» или «городской суд» — сокращают. Может быть, например, «Истринский г/с», но, в любом случае, название суда на повестке найти можно. Это — ключевая информация. Зная, в каком месте слушается дело, по которому вас вызывают — можно найти остальную информацию.

Но вот не зная, в каком суде или судебном участке слушается дело, найти его — задача для Геракла (если разрешима вообще).

Затем смотрим на суть дела, и его номер, а также истца и ответчика (выделено зелёным ). В повестках «от руки» эти поля часто не заполняют, а пишут только номер дела. Но если вам всё-таки повезло, и вы смогли прочитать фамилии — многое становится ясно. Разумеется, на нас в суд подают не неожиданно и не внезапно. Если вы задолжали квартплату — не удивляйтесь, что управляющая компания позовёт вас в суд.

Или, например, фамилия бывшего мужа в качестве истца даёт вам основания предполагать (если, конечно, сущность иска не описана в повестке напрямую), что дело — о разделе имущества, либо спор о детях.

Дополнительную информацию несёт (выделено жёлтым ) и ваше процессуальное положение по делу. Скорее всего, вас будут вызывать в суд или как ответчика, или как третье лицо. Совсем редко бывает, что повестку на дом пришлют свидетелю.

Ответчик — это значит, что иск направлен против вас, то есть требуют что-то от вас. Третье лицо — могут быть совсем разные ситуации, но, в целом, это значит, что ваши права и обязанности этим иском также затрагиваются, однако, не вы нарушили права истца.

Обратите, пожалуйста, внимание на дату и время судебного заседания на которое вас вызывают (выделено синим ). Сразу же пометьте это время в своём календаре. Может случится так, что после консультации с адвокатом вы решите, что на это заседание лично вам ходить не надо, а вместо вас пойдёт ваш представитель-юрист, но просто проигнорировать данное событие — нельзя.

Если случилось так, что повестка пришла уже после того, как прошло указанное время — не пугайтесь заранее, скорее всего, ваше дело отложено рассмотрением. Во всяком случае, если эта повестка — первая которую вам направлял суд. К адвокату — он подскажет, что делать дальше.

Если заседание сегодня или завтра, и вы никак не можете на него пойти, имеет смысл всё-таки дойти до адвоката, чтобы он уже помог вам составить заявление об отложении этого заседания, на которое вы, очевидно, не успеваете.

В крайнем случае, открывайте интернет, ищите номер телефона суда — и просите, как вы можете сообщить судье о том, что повестку получили только что, и явиться никак не можете. Обратите внимание на номер зала судебного заседания (выделено фиолетовым ) , это — ключ к поиску как нужного телефона (иногда размещают номера телефонов помощников судей), так и к определению, в производстве какого именно судьи районного или городского суда находится ваше дело. С судебными участками дело попроще, там судья всегда один, и на какой бы номер телефона вы не дозвонились (а это непростая задача обычно), ваша информация достигнет судьи.

Также на сайте суда, используя даже неполные сведения из повестки (например, номер дела) можно узнать более подробно о предстоящем деле. Например, станет понятна фамилия судьи, а также то, первое ли это заседание по делу, или уже были до этого момента. Иногда никакой информации по делу в «электронной канцелярии» может и не быть.

Это не повод ни напрягаться, ни, тем более, расслабляться. Скорее всего эту информацию туда просто по какой-то причине не внесли, но дело есть, и очередное заседание, на которое вам пришла повестка — будет.

Итак, прочитав повестку, и предприняв незамедлительные меры по самопомощи — обращайтесь к адвокату.

Записываясь на приём вы уже можете сообщить когда у вас слушание дела, и какая его суть. Вам очень повезёт, если вы сможете попасть к хорошему адвокату просто зайдя в офис с улицы, скорее всего хороший адвокат будет всё-таки занят в ближайшие дни; у меня, например, бывает запись за две недели, но это редко, средний же вариант — послезавтра уже можно найти время, хотя, раз на раз не приходится. Поэтому, не упуская из виду дату вашего суда, всё-таки будьте готовы, что встреча может состоятся не сразу.

Как искать адвоката я когда-то уже писал, но повторю основной тезис: главное — доверие. Если вы человеку не доверяете — он не ваш адвокат.

Итак, вы уже можете, записываясь на приём, сообщить, в каком суде и когда у вас дело. А адвокат, пусть даже карандашиком, уже сможет пометить это время в своём календаре.

На приём возьмите с собой повестку, конверт и всё, что было в конверте.

Ну, а дальнейшее — уже совсем другая история.

Антон Жаров, адвокат, руководитель «Команды адвоката Жарова»

Судебная повестка

Такое извещение направляется как физическим, так и юридическим лицам, посредством почты с обязательным уведомлением о получении. Как вариант, повестку в суд может доставить курьер или один из участников судебного процесса, имеющий такие полномочия.

Что такое судебная повестка

Судебная повестка в суд – это одна из форм судебных извещений, подтверждающая факт поступления и принятием судебным органом искового заявления, или вызова в качестве участника судебного процесса (свидетель, эксперт, специалист и переводчик).

Вместе с извещением в форме судебной повестки или заказного письма лицу, участвующему в деле, направляются копии процессуальных документов.

Справочная информация

1. Список арбитражных судов Москвы
2. Список районных судов Москвы
3. Что такое судебное извещение.
4. Что такое судебная телеграмма.
5. Арбитражные суды России.
6. Районные суды России.

Что представляет собой повестка в суд

Повестка в суд представляет документ, состоящий из двух частей. Одна вручается адресату, вторая половина отрывается и возвращается службой доставки в судебный орган. Важно учитывать, что отрываемая часть повестки – это уведомление, на котором адресат обязан поставить личную подпись.

К обязательным реквизитам повестки относится информация о месте, времени проведения судебного заседания, а также полное название делопроизводства.

Следует отметить, что если физическое лицо, которому пришла повестка, является ответчиком по делопроизводству, то вместе с извещением о месте и времени судебного заседания ему будут направлены копии искового заявления и сопроводительных документов. Такая законодательная норма предусматривает своевременное ознакомление ответчика с материалами дела.

Почему высылается повестка

Обязанность обеспечивается своевременным уведомлением участников процесса. Регламент этого оповещения имеется во всех процессуальных кодексах, с которыми могут столкнуться в повседневности граждане:

• административного судопроизводства, ст. 96;
• гражданский процессуальный, ст. 113;
• уголовный процессуальный, ст. 232.

Лицо, уведомлённое в установленном законом порядке, приобретает вместе с этим обязанность явиться в назначенное время в назначенное место. Неявка в суд будет уже нарушением обязанности, и действительно, может повлечь санкции, и не только в виде штрафа.

Виды судебных повесток (формы)

Согласно инструкции по судебному судопроизводству утвержденной приказов Верховного суда РФ от 29 апреля 2003 г. №36 существует 6 видов повесток, с разным уровнем ответственности:

1. Судебная повестка по уголовному делу (Форма №28)
   Вызывают в суд в качестве подсудимого. Предусмотрена ответственность?
   В случае неявки подсудимого без уважительных причин суд на основании ст. 247 УПК Российской Федерации вправе подвергнуть неявившегося приводу, а равно избрать или изменить в отношении его меру пресечения.
2. Судебная повестка по уголовному делу (Форма №29)
   Вызывают в качестве свидетеля. Последствий неявки нет.
3. Судебная повестка по гражданскому делу (Форма №30)
   Вызывают в качестве ответчика или истца. Последствия:
   В случае неявки ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не просил рассмотреть дело в его отсутствие и не сообщил суду об уважительных причинах неявки, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
   В случае неявки истца, не просившего о разбирательстве дела в его отсутствие, не явившегося в суд по вторичному вызову без уважительных причин, и при отсутствии требования ответчика рассмотреть дело по существу суд оставляет заявление без рассмотрения (ст. 222 ГПК РФ).
   При неявке сторон без уважительных причин по вторичному вызову суд оставляет заявление без рассмотрения, если не считает возможным разрешить дело по имеющимся в деле материалам (ст. 222 ГПК РФ).
4. Судебная повестка по административному делу (Форма №30-а)
   Вызывают в качества административного ответчика. Ответственность:
   В случае неявки в судебное заседание без уважительных причин на лиц, участие которых при рассмотрении административного дела в силу закона является обязательным или признано судом обязательным, может быть наложен
   штраф в порядке и размере, предусмотренных статьями 122 и 123 КАС Российской Федерации.
   В случае повторной неявки в судебное заседание без уважительной причины надлежащим образом извещенный административный ответчик, который не наделен государственными или иными публичными полномочиями и присутствие которого в судебном заседании в силу закона является обязательным или признано судом обязательным, может быть подвергнут приводу (ст. 120 КАС Российской Федерации).
5. Судебная повестка по гражданскому делу (Форма №31)
   Вызывают в качестве ответчика или истца. Последствий нет.
6. Судебная повестка по административному делу (Форма №31-а)
   Вызывают в качества административного свидетеля. Ответственности нет.

Есть еще две формы по административному судопроизводству, но они крайне редко используются.

Вручение судебной повестки

Согласно статьи 116 ГПК РФ судебная повестка , адресованная гражданину, вручается ему лично под расписку на подлежащем возврату в суд корешке повестки. Повестка, адресованная организации, вручается соответствующему должностному лицу, которое расписывается в ее получении на корешке повестки.

В случае, если адресат не получает повестку в суд лично по причине отсутствия по указанному адресу или в силу других обстоятельств, работник почты, курьер делает соответствующую пометку на уведомлении. Подобная запись осуществляется и в случае отказа адресата принять повестку.

Если гражданин вызывается в суд по делу о признании его недееспособным или ограниченно дееспособным, на судебной повестке делается отметка о необходимости вручения такой повестки адресату лично. Вручение повестки по делу о признании адресата недееспособным или ограниченно дееспособным иным гражданам не допускается.

Важно также понимать, что, получение уведомления и дальнейшее его игнорирование влечет за собой правовую ответственность в виде штрафа. Даже если адресат проигнорирует повестку в суд во второй раз, это не является основанием для закрытия дела. Суд вправе начать рассмотрение делопроизводства и при отсутствии ответчика.

Образец повестки в суд

Если у Вас возникли вопросы относительно правомерности действий, связанных с вызовом в суд, наши опытные и высококвалифицированные юристы предоставят компетентную консультацию и помощь.

Причины неявки

Ещё со времён прогулов школьных уроков, каждому известно про уважительные и неуважительные причины отсутствия, где бы то ни было. Причина неявки в суд в этом смысле от житейских ситуаций ничем не отличается.

Чёткого перечня уважительных причин, при наличии которых претензии со стороны судебного органа будут отсутствовать, в законодательстве нет. Скорее, подход отнесения причин к категориям уважительных или не очень, зиждется на принципе физической невозможности присутствия и сложившейся традиции судебного разбирательства.

Итак, уважительные причины неявки в суд, не подвергающиеся сомнению, следующие:

• уведомление с нарушением установленного процессуальным порядком процедуры (способа, сроков, и т.д.);
• отсутствие уведомления вообще;
• состояние собственного здоровья или ближайшего родственника, лишающее возможности передвижения;
• смерть близкого родственника;
• происшествие, требующее личного участия без возможности отлучиться с места событий (возгорание в квартире, коммунальная авария в жилище, автоавария и т.п.);
• длительная служебная командировка;
• продолжительное отсутствие в месте пребывания по иным причинам (военные сборы, уход за больным родственником в другом городе).

Любая из причин, которые могут считаться уважительными, может быть подтверждена документально. Это важный момент, потому что устных или даже письменных объяснений будет мало, и о наличии убедительного аргумента в виде больничного листа, коммунальной справки или служебного приказа позаботиться придётся.

Другие варианты

Законно не явиться в суд к назначенному сроку можно ещё парой способов. Тут уже всё зависит от побудительных мотивов, перспектив и в целом, своего отношения к происходящему.

Заблаговременное уведомление судебного органа о невозможности присутствия будет воспринято более благожелательно, чем отсутствие постфактум. Для этого нужно составить и доставить суду, опять же, надлежащим образом, ходатайство:

• о переносе судебного заседания, с указанием причин, почему это необходимо, и причины эти выглядеть должны весомо и убедительно;
• о рассмотрении дела без присутствия вашей персоны, в случаях, если это приемлемо для вас — также, с предоставлением аргументов, приемлемых для суда.

Понятно, что сработать эти ходатайства могут не всегда, да и не всегда они приемлемы. Например, неявка в суд ответчика попросту не допустима в уголовном процессе, да и вообще, раз суд вызывает человека, значит, так установлено законом, и для оправдания отсутствия придётся быть чертовски убедительным.

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Поделиться с друзьями

Работника вызвали в суд: когда обязательно надо отпустить и что выплатить

В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан отпустить работника с работы для исполнения им государственных или общественных обязанностей. При этом конкретного перечня таких обязанностей не существует и приходится руководствоваться другими федеральными законами. В результате часто возникает недопонимание: работник не выходит на работу, как ему кажется, по уважительным причинам, а работодатель увольняет его за прогул.

В статье расскажем, в каких случаях работодатель обязан отпустить работника и какой порядок при этом должен быть соблюден, как и кем оплачивается время его отсутствия на работе, и рассмотрим одну из наиболее распространенных причин отсутствия сотрудника на работе, которая относится к государственным обязанностям, – его явку в суд.

Что относится к государственным и общественным обязанностям?

В силу ч. 1 ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освободить сотрудника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей в случае, если в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Из данного положения следуют две обязанности работодателя по отношению к таким работникам: 1) освободить их от работы; 2) сохранить за ними место работы. Что же является государственными и общественными обязанностями? Трудовой кодекс относит к ним, в частности: – участие работников в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения (ст.

39); – рассмотрение трудовых споров в качестве члена комиссии (ст. 171); – сдачу крови и ее компонентов в качестве донора (ст. 186); – участие членов выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций, не освобожденных от работы, в качестве делегатов в работе съездов, конференций, участие в работе выборных коллегиальных органов профессиональных союзов, а в случае, если это предусмотрено коллективным договором, – также краткосрочную профсоюзную учебу (ст.

374); – участие в разрешении коллективного трудового спора работниками, являющимися членами примирительной комиссии, трудовыми арбитрами (ст. 405).

• проведение и обеспечение аварийно-спасательных и других неотложных работ в случае мобилизации;
• исполнение обязанностей зарегистрированного кандидата на замещаемую выборную должность в органе государственной власти или органе местного самоуправления;
• исполнение обязанностей члена избирательной комиссии или комиссии референдума для участия в подготовке и проведении выборов, референдума;
• исполнение воинских обязанностей, в том числе вызов в военкомат, медицинское освидетельствование, военные сборы и т. п.;
• участие педагогических работников в проведении ЕГЭ;
• участие в тушении пожаров или несении службы (дежурстве) добровольными пожарными;
• явку в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуру, налоговую инспекцию или суд в качестве свидетеля, потерпевшего и его законного представителя, эксперта, специалиста, переводчика и понятого;
• исполнение обязанностей присяжного или арбитражного заседателя.

Компенсация за исполнение государственных или общественных обязанностей

По общему правилу, предусмотренному ч. 2 ст. 170 ТК РФ, государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, выплачивают ему за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами либо решением соответствующего общественного объединения.

При этом Трудовым кодексом для исполнения некоторых обязанностей установлена не выплата компенсации, а сохранение за работником среднего заработка, в частности, для лиц, участвующих в коллективных переговорах (ст. 39), членов комиссий по трудовым спорам (ст. 171), доноров (ст.

186), членов примирительных комиссий и трудовых арбитров (ст. 405).

А вот порядок оплаты участия в работе профсоюзов членов их выборных коллегиальных органов, не освобожденных от основной работы, определяется коллективным договором, соглашением (ст. 374 ТК РФ).

К сведению

Средний заработок за освобожденными от основной работы членами проф­союза сохраняет общероссийский (межрегиональный) профессиональный союз. Он сохраняется на период трудоустройства (не более шести месяцев) профсоюзного работника, если по окончании срока его полномочий работодатель не смог предоставить ему прежнее место работы (ст. 375 ТК РФ).

Средний заработок работодатель также должен сохранять за работниками, проходящими военные сборы (ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Кроме того, им компенсируются другие расходы, например, связанные с наймом жилья и оплатой проезда, командировочные.

Однако впоследствии все эти расходы работодателю возмещает Минобороны [1] .

В остальных случаях исполнения государственных и общественных обязанностей работник получает компенсацию от государственных органов или общественных объединений, которые привлекли его к исполнению таких обязанностей.

Работнику пришла повестка

Для начала разберемся, по каким делам и куда работник может быть вызван повесткой. Это могут быть гражданско-правовые, административные и уголовные дела. Все они рассматриваются судами общей юрисдикции.

В арбитражных судах рассматриваются споры в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Также существуют налоговые правонарушения, которые рассматриваются налоговыми инспекциями. Соответственно, работник может быть вызван в суд общей юрисдикции или арбитражный суд, налоговую инспекцию.

Кроме того, его могут вызвать органы дознания, следственные органы и прокуратура. Здесь следует отметить: чтобы квалифицировать такие вызовы как исполнение государственных обязанностей, работник должен иметь определенный статус. Так, руководствуясь нормами Гражданско-процессуального кодекса, при рассмотрении гражданских дел работник может выступать в качестве:

– стороны (истца или ответчика);

– специалиста, эксперта, переводчика.

В соответствии с Кодексом административного судопроизводства при рассмотрении административных дел работник может быть:

– стороной (административным истцом или административным ответчиком);

– специалистом, экспертом, переводчиком.

Наконец, при рассмотрении уголовных дел в силу положений Уголовно-процессуального кодекса работник может быть:

– потерпевшим (его законным представителем);

– специалистом, экспертом, переводчиком.

В арбитражный суд работник может быть вызван в качестве свидетеля, специалиста, эксперта, переводчика, а также арбитражного заседателя.

Однако не все эти статусы дают работнику право на получение гарантий в соответствии со ст. 170 ТК РФ. В частности, не считается исполнением работником государственных обязанностей его участие в судебных разбирательствах в качестве истца или ответчика и, конечно, обвиняемого.

Для всех остальных такая обязанность установлена независимо от того, в рамках какого процесса (гражданского, административного или уголовного) происходит разбирательство.

Руководствуясь положениями ГПК РФ, АПК РФ, КоАП РФ, НК РФ, УПК РФ и других федеральных законов и нормативных актов, работник исполняет государственные обязанности, если он вызван в суд, налоговую инспекцию, органы дознания, следственные органы и прокуратуру в качестве свидетеля, специалиста, эксперта, переводчика, потерпевшего (его законного представителя), понятого, а также если он исполняет обязанности присяжного или арбитражного заседателя.

К сведению

К органам дознания относятся органы внутренних дел, управления (отделы, отделения, пункты) полиции, органы ФССП, органы пожарного надзора (ст. 40 УПК РФ).

Оформление исполнения государственных обязанностей

Освобождение сотрудника от работы для исполнения государственных обязанностей оформляется приказом работодателя, который издается в произвольной форме.

Основанием для издания приказа при вызове работника в суд, прокуратуру, налоговую инспекцию либо органы дознания и следствия является повестка (извещение). Судебная повестка признается одной из форм судебных извещений и вызовов по уголовным, административным и гражданским делам.

Судебные повестки и иные судебные извещения содержат:

• наименование и адрес суда;
• время и место проведения судебного заседания;
• наименование адресата – лица, извещаемого или вызываемого в суд;
• указание, в качестве кого извещается или вызывается адресат;
• наименование дела, по которому осуществляется извещение или вызов адресата.

Повесткой также вызываются органами дознания на допрос свидетели и потерпевшие. В повестке указывается, кто и в каком качестве вызывается, к кому и по какому адресу, отражаются дата и время явки на допрос (ст. 188 УПК РФ).

Кроме того, в повестке указывается на обязанность вызываемых лиц явиться, а также обозначаются последствия неявки без уважительных причин.

К сведению

Присяжные и арбитражные заседатели вызываются для участия в судебных заседаниях путем направления присяжным извещения или определения суда.

Обращаем ваше внимание, что если работник представил повестку или другое извещение, из которого не следует, что он вызывается как свидетель, потерпевший или другое лицо для исполнения государственных обязанностей в рамках уголовного или иного дела, то освобождать его от работы работодатель не обязан.

Так, в Апелляционном определении Московского областного суда от 12.09.2016 по делу № 33-22689/2016 причина отсутствия сотрудника на работе в связи с его вызовом в суд была признана неуважительной, а приказ о наложении на него дисциплинарного взыскания – законным.

Суть дела состояла в том, что следователь по собственной инициативе вызвал работника в суд в качестве свидетеля, поскольку ему это было необходимо для поддержания ходатайства по уголовному делу.

При этом доказательств вызова работника в суд либо правоохранительные органы для дачи показаний в качестве какого-либо процессуального статуса представлено не было.

Судьи указали, что уведомление следователя о явке работника не признается подтверждением его вызова в качестве свидетеля по уголовному делу в соответствии с требованиями УПК РФ. При этом указанное уведомление также не является вызовом истца для осуществления каких-либо следственных действий, дачи показаний следователю в рамках уголовного дела и совершения им следственных действий, а признается лишь инициативой самого следователя для поддержания поданного прокурором представления в суде.

Кроме того, было установлено, что самим судом работник не вызывался в качестве свидетеля.

Конечно, в данной ситуации можно сказать, что работник пострадал не по своей вине. Вероятно, он думал, что честно исполнил свой долг. Но получилось по-другому.

Поэтому нужно внимательно изучить повестку. Если из ее содержания не следует, что работник имеет статус лица, исполняющего государственные обязанности, и тем более если он является истцом или ответчиком или их представителем в рамках гражданского или административного судопроизводства, работнику сначала нужно это объяснить. И освобождать его от работы в соответствии со ст.

170 ТК РФ работодатель не обязан.

Здесь возможны и другие варианты. Например, работнику можно предоставить отпуск без сохранения заработной платы.

Помимо повестки многие работодатели запрашивают с работников заявление об освобождении от работы. Несмотря на то, что такой документ Трудовым кодексом не предусмотрен, считаем, что он будет нелишним. Обязанность представлять его можно установить локальным нормативным актом.

Отсутствие сотрудника на работе в связи с исполнением государственных обязанностей следует отметить в табеле учета рабочего времени буквенным кодом «Г» или цифровым кодом «23» (невыход на работу на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству).

Возмещаемые работнику расходы

От того, каков статус работника в случае его вызова в суд и другие органы, зависит, какая компенсация ему положена за период исполнения государственных обязанностей и кто ее выплачивает. Для наглядности представим эту информацию в таблице.

Статус работника

Обязанность работодателя в части оплаты

Что возмещает и (или) выплачивает работнику суд или иной госорган

Норма закона

Свидетель по делу об административном правонарушении

Выдать работнику справку в произвольной форме о размере

– средний заработок за время выполнения государственных обязанностей;

Часть 2 ст. 108 КАС РФ

Свидетель по гражданскому делу

среднего заработка для представления в суд или госорган, копию трудовой книжки

– расходы на проезд, наем жилого помещения, суточные

Часть 2 ст. 95 ГПК РФ

Свидетель, потерпевший (их представители), понятой в уголовном деле

Пункт 2 ч. 2 ст. 131 УПК РФ, п. 32, 34 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.12.2012 № 12402

Понятой или потерпевший по делу об административном правонарушении

Расходы на проезд, наем жилого помещения, суточные

Статья 24.7 КоАП РФ, п. 2 – 10 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 1240

Свидетель по арбитражному делу

Выплатить по основному месту работы сотрудника средний заработок

Расходы на проезд, наем жилого помещения, суточные

Часть 4 ст. 107 АПК РФ

Свидетель по делу о налоговом правонарушении

Пункт 3 ст. 131 НК РФ, п. 2, 3 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 16.03.1999 № 2983

Понятой по делу о налоговом правонарушении

Статьи 98, 131 НК РФ

Выдать работнику справку в произвольной форме о размере среднего зара-

– вознаграждение в размере 1/2 оклада судьи этого суда пропорционально числу дней, потраченных

Части 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях феде-

ботка для представления в суд

на исполнение государственных обязанностей, но не менее среднего заработка по основному месту работы за этот период;

– командировочные и транспортные расходы

ральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации»

Выплатить по основному месту работы сотрудника средний заработок

– вознаграждение в размере 1/4 оклада судьи арбитражного суда пропорционально количеству рабочих дней участия в процессе, но не менее пятикратного МРОТ;

Пункты 1, 2 ст. 6, п. 3 ст. 7 Федерального закона от 30.05.2001 № 70-ФЗ «Об арбитражных заседателях арбитражных судов субъектов Российской Федерации»

Обратите внимание

Выплата среднего заработка осуществляется только работодателем по основному месту работы, поскольку это установлено соответствующим федеральным законом, в частности, ч. 3 ст. 7 Федерального закона № 70-ФЗ, ч. 3 ст. 131 НК РФ.

Данное правило при этом не применяется для свидетелей по арбитражному делу.

Выплата работнику среднего заработка государственным органом осуществляется исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей указанными лицами и их среднего дневного заработка, исчисляемого в порядке, установленном ст. 139 ТК РФ, размера месячного денежного содержания. При этом неполный рабочий день, затраченный лицом в связи с производством по гражданскому или уголовному делу, засчитывается за один рабочий день (восемь часов).

Итак, если работник представил повестку в суд, прокуратуру, налоговую инспекцию, орган дознания или следствия, которой он вызывается в рамках рассмотрения уголовного, гражданского, административного или арбитражного дела в качестве свидетеля, потерпевшего (их представителя), эксперта, специалиста, переводчика, понятого, присяжного или арбитражного заседателя, работодатель обязан освободить его от работы на период, который указан в повестке. В противном случае работодателя могут привлечь к административной ответственности. Если же помимо всего прочего работник, оставивший работу, будет уволен за прогул или привлечен к дисциплинарной ответственности, возможно, придется готовиться к судебным разбирательствам.

При этом работодатель должен сохранить за работником не только место работы, но и (в некоторых случаях) средний заработок, в частности, если работник является свидетелем по делам, рассматриваемым в арбитражном суде и налоговой инспекции, и арбитражным заседателем.

Если работник во время исполнения государственных обязанностей находился в отпуске, в соответствии со ст. 124 ТК РФ отпуск ему нужно будет продлить.

[1] Правила компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами РФ в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 704.